劳拉

我遇到的第一个融入新工作的人是办公室圣人劳拉(Laura)。 她是一个态度端正,举止得体的女人。 那种女人会为您做任何事情的原因,不是因为她是位推倒,而是因为她有意识地努力使周围的人们感到高兴。 我认为,这是一个愚蠢的目标。 她迅速学习了我的个人兴趣和一些历史,然后向我介绍了办公室的每个人,并记下了她认为我会相处的人。 我会说她对人有非同寻常的感觉,除非我让她相信关于我的一堆不正确的事情。 有趣的是,我并不是在擅长阅读地形图,也不是因为我曾经在荒地上进行过自己的研究,而这些研究反驳了土壤中有害病原体的概念。 我对那些小事撒谎,这似乎很重要。我懒洋洋的,不是像其他人一样锻炼吗? 我当然是。 我参加了创意运动吗? 我当然没有。 我有兄弟姐妹吗? 事实是,我正在为无法避免的社会崩溃和娱乐而训练我的身体。 我日夜无奈地写作; 我有七个兄弟姐妹,分手了,有一些是几年前离开这个城镇的,消失在荒原中,他们知道自己的命运在哪里。 劳拉(Laura)带我去抗拒变革,他把我转介给办公室中的其他人,这些人大部分时间都在抱怨创造性运动和夜间走在大街上的人们。 作为变更抵抗者,他们认为没有理由解决该问题。 从长远来看,这是一次很好的交流,因为尽管劳拉(Laura)相信她可以让我成为完美的朋友,但她还是给了我完美的掩护。…

让我们修复办公文化并提高生产力

在办公室环境中,有如此多的“缺陷/缺陷”,想知道为什么没人对此做任何事情。 它同样适用于一直解决错误/缺陷的软件公司,但没人能解决这些问题。 以下是我几乎每天都会遇到的错误/缺陷: 会议,会议和更多会议 -好像人们有诸如“每月参加100次会议”之类的目标。 解决 -经理,或者如果人力资源部可以做到的话甚至更好,每周或每天每两周一次,每天一次无会议,或者每月最少一次。 另一个解决方法-每个人的职责是阻止自己的工作日历,而不是摆在别人面前。 如果您的日历为空/课程开放,人们会认为您确实有空而将其阻止。 让我们每个人都有专心的时间去做重要的事情。 深度工作是如此重要,但可悲地被忽略了。 2. 鱼市 -开放式办公室可能有其自己的利益,但最近它也成为鱼市。 有些人/团队整天都在吵吵,,这项工作可能需要2到3个小时,而仅仅因为他们忙于做办公室八卦,他们就需要10到12个小时。 猜猜是什么,他们给人一种错误的印象,那就是必须牺牲自己的全部工作时间,因为只有很长的时间才能使自己变得有价值并获得这种增长/升迁。 解决 -经理/人力资源经理应要求任何人都不应在办公室工作/停留超过8–9个小时,然后看看有多少人简单地穿着光亮的皇帝的衣服。…

开发人员天堂的工作空间。

对于许多开发人员来说,真正发挥作用的现代有趣工作空间的重要性并没有真正想到。 许多程序员可能已经在一个暗淡的房间里开始了他们的游戏和开发工作,那里放置了数年的可乐瓶。 毫无疑问,这种方法在一年中已经交付了一些出色的开发人员和出色的软件产品,但是现在我们在2016年非常接近2017年,现在很多人整天都在计算机前进行全天候开发工作。 甚至在1995年由安吉丽娜·朱莉(Angelina Jolie)饰演的电影《黑客》(Hackers)中,黑客们晚上仍会打乒乓球或旱冰鞋。 关键是他们有一些时间。 因此,这一切都意味着什么……我将不打算讨论一个有趣,光线充足且组织良好的工作空间的所有好处,因为已经有很多文章对此进行了解释,并且已经进行了非常出色的研究。 但是,在本文中,我将就办公和家庭办公的完美办公空间呈现自己的看法。 我完美的工作空间就在这里… 工作空间应该干净整洁,对我来说,桌子上的东西越少,您就可以将更多的精力集中在工作上。 http://www.revistaemdia.com.br/net/index.php/home-office-trabalho-no-conforto-do-lar/ 2.当您处于“思维状态”时,请准备一些东西以保持双手忙碌。 一些烦躁的立方体嘿? http://laughingsquid.com/fidget-cube-a-vinyl-desk-toy-with-six-faces-of-fidgeting-fun-to-keep-peoples-hands-busy/ 3.总是,我的意思是总是尝试在您的桌子上放一棵植物。 我们需要我们周围的自然是有意义的(这是我们的自然)。 http://www.designboom.com/architecture/lagranja-design-barcelona-typeform-office-09-21-2016/ 4.您的工作空间将在美学上令人愉悦。…

顶级协同工作技巧,可带来更好的体验

您从全职员工跃升为自由职业者,并加入了一个很棒的联合办公空间。 怎么办? 不要被以自己的步调工作和结识新朋友的新自由所吓倒; 或被分散注意力的新方法所淹没。 查看这五个技巧,以实现出色的协同工作。 1.会员资格超出工作场所的范围 当然,协同工作空间的主要功能是工作,但请不要忘记“协同工作”。 您的共享办公空间可能会举办社交会话,会员欢乐时光或其他付费会员专有的特殊活动。 除了通常免费提供咖啡,茶和小吃外,您还将拥有一个进行商务网络和发展个人品牌的绝佳场所。 请记住,在您共同工作的空间中的其他所有人都可能像您一样是自由职业者,创始人或兼职骗子,而且您可能会与他们有更多共同点。 2.设置例程,即使您不需要一个例程 仅仅因为您摆脱了激烈的竞争和9比5的办公生活,并不意味着您应该恢复到大学式的填塞,拖延和整夜工作。 找到适合您的时间表,并在适用时坚持执行。 也许您是早起的鸟儿,并且想成为第一个进入最佳办公空间的人,或者您更喜欢在发送最后几封电子邮件的同时利用空间的屋顶看日落。 您不必刻板地安排时间表,也不必感到有必要打破常规,但是尝试维持某种例行程序将有助于您提高同事的工作效率,而不会因自由职业者的注意力而分心。 3.投资一些办公必需品 对于一周内在不同地点工作或经常出差的自由职业者,可以很容易地出现在办公桌前,让您知道将充电器,耳机或运动衫留在家中。 如果您有专用的办公桌或办公室,请务必自己做,不要担心在这里留下充电器,额外的耳机或可重复使用的咖啡杯,因此您无需承担将这些物品带回去的责任。每天从家里出来。…

2017年实现更好的工作与生活平衡的5种方法

虽然远程办公的一些陷阱包括感到脱节,通信不畅以及太多的干扰,但您可以通过选择共享工作区,使用适当的通信工具并为自己设置每日计划来克服这些障碍。 另外,请考虑将近90%的远程工作人员将其主管的远程管理技能评为“很好”或“非常好”。 根据上述调查,将近70%的人至少在偶尔要在办公室外工作。 但是许多人不通勤。 换个风景可以使您的整体满意度得到提高,使您可以更灵活地工作,减少通勤时间,将更多时间用于完成工作。 如果您需要一个卫星办公室或工作一个小时,一天,一个月或更长时间的地方,则可以开始在LiquidSpace上发现选项。 2.说“谢谢”,因为感恩是满足感的关键 您每天可以说两个简单的词,以帮助周围的人感到赞赏,尊重和更满意。 这些话是“谢谢”。根据《克罗诺斯员工敬业度信息图》,超过75%的拥有直接经理的员工认为,老板可以更好地表现出赞赏。 在接受调查的人员中,员工提供的表示更多赞赏的第一项解决方案就是:多说“谢谢”。 将近40%的受访者表示,如果他们可以与老板交易名额,他们会说“谢谢”。 超过一半的员工表示,从直接经理那里得到“谢谢”会给他们带来很高的工作满意度。 如果两个简单的单词可以起到如此巨大的作用,为什么不更频繁地使用它们呢? 纽约市的Farm SoHo。 无论您是公司的老板还是老板,感恩都是一个好主意。 70%接受调查的员工表示,获得私人“谢谢”以及各级同事的积极反馈使他们对工作场所感到满意。 周围有快乐,满意的人注定也会使您更快乐。…