刚刚在Kickass Enterprises的领导教练Caneel Joyce的博客文章中偶然发现了“完成的文化”。
底层的宣言由制造商（ Bre Pettis ）本着制造商的精神写成，并鼓励“当您仍对版本1感到尴尬时继续航行”。 Caneel Joyce将其本着脆弱性的精神（有人还记得脆弱性的力量吗？）， Bob Sutton则以 “ 知道做事的差距”的精神进行阐述：尽管知道该怎么做，却没有实际做。
一切都很棒！ 我添加了积极/主动/生产性拖延的概念：开始做事，写下来，然后释放您的意识。 只有这样，“无所不包”才能发展并潜入无意识之中。 重要性在这里：您必须将其置于肥沃的土地上才能成长，给它一个可以大爆炸发展的初始起点。 开始吧，赶快去那里。 不要只是想“嗯，我必须这样做”，而是要与手头的话题进行互动并进行检查，然后才可以“拖延”。 有趣的是，“完成崇拜”的概念也非常重要：就像GTD大卫·艾伦（David Allen）所说的那样，它可以捕捉思想并将其抛诸脑后： “您的思想是为了拥有想法，而不是抱着他们” 。 宣布一切顺利，并好奇会发生什么：“他/他看到了他/他所做的每件事，这很好。 […]并且他/他在第七天休息了。”（那不是很完美，他/他拖延了吗？😀）。 否则，它将使您永远忙碌； 除非您希望它并声明它是您生活中持续的优先事项-就像您的创业公司“您一直在我心中，您一直在我心中”。
