3种高绩效人才（您几乎可以肯定是＃3）

在阅读《每日仪式：艺术家的工作方式》之后，您基本上可以将高绩效者分成3类。

1：甲基苯丙胺加油且疯狂地工作（出于明显的原因，选择错误）

2：大自然的怪胎，他们无需药物即可进行大量工作（极其罕见）

3：每天有大约4个小时高度专注的创意工作的人们。

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是的 事实证明，大多数人最多只能满足4小时的高需求需求工作。

您可能也这样做。

这是什么意思？

您需要找到在接下来的4小时工作中需要进行的有价值的活动，这些活动不需要集中精力，而是可以带来巨大的价值。

这里有些例子：

作家时间表

• 4小时：深度写作
• 1.5小时：撰写其他书籍的评论
• 1.5小时：重新编写已写的文章
• 1小时：读好书

以我作为软件工程师的情况来说，一天可能会这样

软件工程师

• 4小时：DEEP编码
• 1小时：查看其他人代码的请求请求
• 1小时：编写文档
• 1小时：录制教程视频
• 1小时：重构代码样式

这两个例子都是每天工作8个小时，效率很高，而“仅”完成4个小时的认知需求工作。

深度工作对成功至关重要，但这并不是唯一重要的事情。

找到一组浅薄但有价值的工作，并观察日常工作效率的提高。