哦，那些凌晨4点起床去杀那个杀手的超人老总们今天开始了！ 他们不只是很棒吗？ 这样的牺牲，如此的毅力，如此坚韧。
该死的废话。
如果您是首席执行官，并且无法完成工作，那么只有一个人要怪：您自己。 没有自然规律表明，应该不可能在上午11点或下午2点完成深入的工作，只有习惯，价值观和政策。
修理该死的工作场所，而不是逃避它，是您的工作。 停止与整个组织一起玩日历俄罗斯方块。 停止参加会议。 不再要求无休止的状态报告。 不要再等着所有可以等待的时间来打扰每个人。
组织功能障碍，例如无法在正常工作时间内完成工作，反映了执行习惯和信念。 由于工作的本质，工作并不疯狂。 工作是疯狂的，因为您正在疯狂！
但是很难修复您不知道的损坏的东西。 因此，让我说明一下：凌晨4点起床才能完成真正的工作就坏了。 破产了 凯普特。
而且它也丝毫不逊色，因为一个讨人喜欢的商业媒体不断高举晨练或严格团的优点。 相当矛盾。
你知道什么很酷吗？ 在9点开始工作，投入8个固定小时，然后在5点开始工作。合理的工作日可以让您在上午7:30进行锻炼或在下午5:30与孩子一起玩耍，这既不乏味也不乏味。
作为第一个上升的人没有奖赏。 您不是他妈的鸟，也没有蠕虫。 好冷 为您的组织树立好榜样。 使任务平静。 重新开始工作。
哦，waddayaknow，我写了一本书 《 与 杰森·弗里德一起 工作不必疯狂》 。 如果您准备在工作中保持冷静，则应该阅读它。
