2019年风险投资阅读清单

每个学期,我都被吸引到Valor任职的大胆的潜在实习生震惊。 我们已经从佐治亚理工学院,西北大学,耶鲁大学,埃默里大学以及最近的范德比尔特大学获得了充满希望的风险投资希望。 风险投资实习生 这些渴望培训的投资者推动了我们的成长-但仍然很小!-投资公司将重点放在了与我们在一起时,我们必须尽可能利用哪些手段来促进他们的成长。 毫无疑问,Startup Runway实验室是该国针对女性和少数族裔创始人的最大规模的推销活动,其实验室继续获得很高的评价。 我们的每月Trial Trailblazer试用计划是CXO在我们的管道中测试软件的地方,是一个真正的经验实验室。 为什么是风险投资阅读清单 我们发现有价值的更令人惊讶的工具之一是不起眼的阅读清单。 对于顶尖院校的学生来说,阅读清单似乎很陈旧? 他们已经接触过最好的财务或工程读物。 不过,仍然存在实用的“差距”。年轻的投资者需要感受到头条新闻的心跳-我们的清单正在努力做到这一点。 因此,我们的风险投资实习生阅读清单(始终在进行中,通常在Slack上共享)专注于突出真实的领导声音,并提出一些有关转型的意见。 它正在尝试对投资者每天实践的大创意进行“个性巡视”,例如优先安排时间,使用概率,推动自己提高和培养领导者。 我们已选择从列表中消除行业偏见-因此,我们不会深入探讨加密技术,基因组学或AI概述。 所有这些都有更好的阅读清单。 我们希望团队中最年轻的成员能够开发出不断学习,不断提问,不断挑战的耳机。…

跨种族差异工作的白人教师必读

当我开始在农村地区(主要是阿肯色州布莱克)教书时,我无法区分我的学生。 作为来自密歇根州郊区的白人妇女,我经常会发现自己在拼写和语音上无所事事,切换或but杀学生的名字。 我很不好意思。 进行教学,尤其是在对我而言如此陌生的环境中,完全感觉不到。 当时,我将其归因于我个人,老师的失败。 现在,我将其归因于更多。 一个关键因素是系统性和制度性种族主义,另一个是长期问题,这些问题在整体上为挣扎和新进教师提供支持。 我无法与学生区分开来,因为我很少在一个以黑色为主的环境中工作,从来没有一个我需要亲自认识房间中每个人的环境。 我没有看到我的学生是具有独特才能,家庭,志向和挑战的个人,而是看到了我不知道如何与之互动的身体模糊。 我们说的是不同的语言,节奏各异,生活方式完全不同,除了在同一时间处于同一物理空间外,似乎没有其他交集。 如果您像我一样是白人差异化的教育工作者,那么学习和学习学生至关重要。 没有对自己的文化,自己的偏见和自己的社会化的深入了解,您将永远无法理解以白人为主导的文化是如何在告诉戴蒙德(Diamond)坐下的方式,要求学生在做笔记时保持沉默的方式嵌入的,以及您的班级在自助餐厅中按性别排列的方式。 在公共教育中,“制度上的种族主义”是一种耳语,许多人不相信或拒绝谈论。 跨堂听讲的黑人学生或西班牙裔老师的工作不是告诉您您是种族主义者,对此毫无意义,甚至意识不到。 种族主义不仅是对其他种族的故意歧视,也可能是偶然的和无意的。 即使我们建立了积极抵制它的意识,它也一直在发生。 作为白人,我们的工作是建立对压迫系统和解放方法的理解。 作为白人,我们的工作是寻求理解,倾听远胜于我们的说话,在我们感到困惑或担忧时阅读和对话。…