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我相信工作。
当然，作为创收手段。 但这也是持续学习，发挥潜能以及建立和平与公正社会的一种手段。
从事工作的能力-塑造世界并体现我们的思想-是人类的最高特权。 任何如此强大的功能都值得深思。
我相信工作可以成为个人成长的工具。
起初并不明显，但是工作可以为个人成长的几乎每个方面提供机会：学习，远见，自我表达，自我肯定，地位和威望，自给自足，自我发现并产生积极影响在世界上。
生活中的任何经验都可以激发成长。 我想，为什么不选择您一生中大部分时间从事的活动呢？ 个人成长很昂贵，工作方便既提供了论坛又提供了资金机制。
我相信工作可以是一种自我表达的行为。
它不是自动发生的，但是人们可以将赋予生活意义的激情，创造力和目标赋予工作。
这不同于一直做自己喜欢做的事。 激情需要真理，而我们送交工作的世界即使不是真理也不是什么。
我相信工作可以而且应该非常愉快。
我不认为我们应该遭受苦难才能完成我们一生的工作。 除了有用之外，工作还可以非常有趣。 在最佳状态下，它提供了人类幸福的理想条件：在困难的条件下在小型团队中工作，为实现比自己更大的目标而千方百计地奋斗。
小时候，我们认识到劳动与娱乐之间没有区别。 工作的重塑实际上是对一个时代的回忆，当时只有行动和感知，而对我们周围世界的无尽迷恋却交织在一起。
我相信生产力是终生的绝佳沙盒。
任何值得做的事情，尤其是我们必须做的事情，都值得做好。 生产力是一个出色的沙箱，因为它可以按照生活中任何其他领域的相同原理进行操作。
而且还会泄漏-生产力的成功很容易转化为其他地方的成功。 如果我们想腾出时间和精力去追求对我们重要的事情，那么从精简无聊但必要的活动中入手是一个好主意。
我相信我们需要一个新的概念，即什么是工作，什么是工作。
这个新概念需要认真思考和严格的知识。 它要求对人类的先天需求和能力敏感。 它将需要从第一原则出发，并以开放的心态从极其多样的资源中借用。
当今限制大多数工人绩效的不是他们的能力或创造力，而是基于过时的劳动观念而建立的衰落的机构。 破烂致富的传统梦想已被一个新的梦想所取代：从各个方面讲，实现可持续生活质量的梦想。
我认为，新的工作观念将需要从根本上采用新的生产力方法。
技术为我们提供了空前的杠杆作用，但单靠价值不高。 难以改变的是围绕它的一切-规则，思维模式，政策和程序，习惯，自我叙事和范式。
这些事情需要更长的时间才能更改，并且它们不会遵循指数增长曲线。 但是它们决定了一项新技术对真实组织和真实人群的影响。
我认为采用新的生产力方法的主要障碍是人们的局限性信念
大多数人都捍卫着系统的存在，因为变化似乎在威胁着人们。 变化唤起恐惧，焦虑，压倒和抵抗。 感觉好像我们没有带宽。 我们似乎对变化的发生没有发言权。
这就是为什么提高知识工作者的生产力的工作实际上是指导个人成长的工作的原因。 它包括帮助人们了解自己，与他们真正想要的保持联系，并以同理心和真诚的帮助意愿来重构限制的信念。
我相信设计非常接近成为人的意义的核心。
人是设计师。 我们创造，发明和创作新事物的能力是神秘而大胆的。
这就是为什么在广泛定义的设计领域中，我们可以重提生产力的最佳方式之一。 设计使技术更加人性化。 它可以为生产力做同样的事情。
这首先需要向人们证明他们是设计师，如果不是专业，就应该具有天性。 下一步，它要求教会他们如何根据自己的情况和需要设计自己的方法。
我相信我们可以设计一种工作方式，使员工和雇主的利益在根本上保持一致。
这不是历史规范，但没有理由我们无法实现。
它将需要新的方法来利用人类的独特品质，而不是压制它们。 这就要求人们有可能将自己的全部精力投入工作。 这将取决于人类的创造力和直觉，而不是受到其威胁。
组织可以成为人类发挥其全部潜能的平台，并在此过程中受益于释放巨大的能源。
我相信一种新的工作方式将需要一个全新的基础架构。
每个人都有创作自己生活的动机。 大多数也有一种或另一种机会。
他们所缺乏的是手段-一套实用工具，方法，元技能，框架和技术-旨在沿人类独特的维度产生绩效。
创建一个新的基础结构来生产这些工具并培训使用人员是当今世界上杠杆率最高的机会之一。
我认为，重塑工作是当务之急。
环顾当今世界-多少种危机和争议可以某种方式与过时的工作观念联系起来？
经济，工作，教育，收入，生活质量，机会均等，社会流动性，家庭和社区的凝聚力-在所有这些我们都难以取得进步的领域中，工作的基本性质没有受到挑战。
我认为，我们迫切需要一项运动来重塑我们的工作观念，以及重塑其上的机构，系统，合同和关系。 没有时间等待。
我相信未来的工作必须以人为本。
对工作的新定义必须以人为中心。 工作不必使我们受苦。 它不必摧毁我们。 人不仅是生产力更高，目标更明确的社会的手段，而且是其最终目的。
工作的未来是为务实的想象力提供机会，使其在新一代中扎根，从职业生涯中获得乐趣，使人们在工作场所中以人为本，而不是资源。
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