



您是否曾经走到一天的尽头,只是想知道所有的时间都去了哪里? 尽管我们可能会尽全力专注于待办事项清单,但时间不可避免地流逝。
尽管可以在日程安排中安排一些非结构化的空闲时间,但由于中断而不断丢失时间和不重要的任务可能会浪费您的生产力并阻碍您的进度。
如果您需要重新安排自己的日程安排,那么并不孤单。 许多人通过称为时间限制的时间管理策略来寻求成功。 如果您尝试这种方法(加入Elon Musk和Cal Newport这样的人物),您可能会发现自己比自己最初想的要适应得多。
什么是时间限制?
时间限制是一种计划方法,它使用日历上的块来管理您的所有日常活动。 想象一下布鲁斯·韦恩(Bruce Wayne)在早上醒来,问他的管家阿尔弗雷德·阿尔弗雷德(Alfred)今天的计划-他很可能会得到一份约会和会议的清单,直到分钟,最后一天要花很长时间才能打扫卫生。在哥谭的街道上。 那很浪费时间。
时间限制可以确保每天的每一分钟都有预定的目的,即使该目的含糊不清。 它可以防止不重要的中断影响您的生产率。 而且,它还使您有足够的时间进行最重要的事情,例如从事创意工作或去健身房。
尽管您可能不是百万富翁超级英雄,但您的时间却很宝贵-时间限制可以帮助您给予时间应有的尊重。 如果您有兴趣尝试此方法,请将所有项目放置在日历上的待办事项列表中,无论它们是否与工作相关。 估计任务将花费并执行的时间,并在需要时进行调整。
您如何使时间限制为您工作?
时间限制具有很多优势。 但是一开始安排一切听起来可能很吓人。 实际上,您可以调整此时间管理策略以满足您的需求。 例如,您可以只在工作时间安排时间,也可以只在业余爱好时间限制。
您可以使用以下六个技巧来充分利用时间限制。
1.用大块块推进深层工作
设置时间表时要记住的最重要的事情是高质量的工作需要时间和精力。 为了取得进步,请安排几个小时的时间来不间断地处理您最具挑战性的任务。
在一天中最忙的时候,尝试放置较深的工作块。 例如,如果您是夜猫子,则可以安排晚餐后两个小时的重点写作时间。 同样,避免过于频繁地在任务之间切换,因为这会消耗您的精力。 通过使用此策略,可以最大程度地发挥工作能力。
2.使用生产力工具跟踪时间使用情况
当您第一次开始时间限制时,您可能难以准确估计要用于特定任务的时间。 人们倾向于低估事情所花费的时间,部分原因是他们认为一切都进行得很顺利。
为了做出更好的估计,您需要观察几个星期的时间使用情况。 启动任务时,请设置计时器。 当您完成某件事时,将您的估计与任务花费的时间进行比较。 您可能还考虑使用生产力应用程序来跟踪您花费在某些活动上的时间,如果您在计算机上完成大部分工作,这可能会特别有用。
3.允许任务之间的缓冲时间
遵守严格的时间表可能会让人觉得很机器人。 通过允许任务之间的缓冲时间,您可以在时间阻塞方面找到灵活性。 空闲时间之间的这些小间隙使您可以喘口气,并在完成工作时思考。 如果您在项目上加班,它们还允许您重新安排时间。 尝试在每个漫长的工作间隔之间给自己五分钟到半小时的时间。


将最新的生产力提示发送到您的收件箱!
让某人持续激励和鼓励您是成功的一半。 我们抓到你了。
电子邮件地址:
如果您是人,则将此字段留空:


4.始终计划下一步
您将不会总是在一天之内完成所有工作。 没关系。 每次您搁置进行中的项目时,都要计划下一步,使用时间限制来消除尚未完成的任务。
即使您不确定下一步需要做什么,花一些时间解决问题也可以使您放心。
5.将小任务分组
厌倦了每小时检查一次电子邮件,却什么也没找到? 对于某些人来说,管理电子邮件或检查社交媒体之类的小任务可能会变成虚假的工作,无法完成任何工作。 不要将这些任务全天投入到大型项目上,而是将小型任务组合在一起。
在您的日程安排上放一个大块,以处理白天出现的杂项。 您可以同时完成所有较小的工作,而不必担心何时安装它们。
6.留出时间进行个人追求
时间限制可以帮助人们优先考虑所有事情,而不仅仅是工作。 当您安排对您来说至关重要的事情并将其视为一天中不可谈判的一部分时,您更有可能遵循它。
通过安排时间来安排自己最喜欢的事情,从而利用时间限制来发挥自己的优势。 其中可能包括周末与朋友和家人共度,下午追求爱好或每周两次去健身房。
掌握时间管理的艺术
时间是您最宝贵的资源。 有效的时间管理可以帮助您用更少的时间完成更多工作,从而节省您最需要的时间。 试用这些时间限制技巧,并立即开始掌握时间管理的技巧。


如果您喜欢这篇文章,您还将喜欢这些:
- 5个提高工作效率的专业电子邮件模板
- 3个播客,边做边学,边学边笑
- 决策疲劳如何破坏您的生活
- 3个有效的学生目标设定模板
- 如何在别人身边做自己
- 如何使每个人的工作变得有趣(和富有成效)
- 什么是神经可塑性,它如何提高生产力?
- 如何成为中型作家
- 固定心态与成长心态:有什么区别?
- 实现积极的心态态度的技巧


最初发表在 生产力理论上 。