为什么要使用Simple-Tasks.com?

我为什么要在乎? “简单任务”是一个应用程序,使您可以输入任何任务,选择地点或位置,添加描述,分配或委派某人,设置通知和开始/结束日期,并且您可以一次完成所有约会/任务地点。 通常使用笔记本和笔以传统方式跟踪约会和遵循时间表,但是“简单任务”使操作变得更加容易。 这项创新技术使您可以为每周,每月甚至每年的任务创建灵活的规则或设置规则,从而消除烦恼。 您甚至可以将整个内容与Google日历集成。 是给谁用的? 企业所有者:管理协作者和员工的任务,并自动为您和他们提醒。 专业人员(律师,牙医,美发师,美容院):用作约会应用程序来管理团队中的所有任务。 活动组织者:管理多个位置的任务,并概述每个事件涉及的人员。 房地产代理商:在一处管理您的房地产代理商及其客户。 旅游中介:控制您的导游团队和导游的位置和动作。 销售经理:管理您的销售人员并优化他们的商务旅行,以使他们不会忘记任何事情。 Simple-Tasks.com的功能是什么? Simple Tasks是一个任务管理器,可为您提供组织业务和简化生活所需的一切。 这些都是令人兴奋的功能,不要错过任何东西。 响应式,随时随地可用:创建帐户时,您将获得自己的子域,即mycompany.simple-tasks.com,这是可在所有设备上使用的个人响应式应用程序。 创建任务并监视执行…

实现目标

介绍 每当我与某人谈论他们的生活目标以及他们如何计划目标时,我总是会得到一个正确的答案。 “我只需要5年,对于这5年,我已经计划了每年应该做的事情” 我问,您是否考虑过影响您实现目标的计划的任何风险? 因为如果我们做得不好,就很难集中精力连续五年实现目标。 我总是得到这个答案 “不不不,什么不可预见的情况? 我专注于激光,我对实现目标充满信心” 我赞赏这种积极的想法,但我告诉他们:“这种想法很好,但您还需要检查您的目标和计划是否牢固地立足于现实” 现实意味着什么? “如果您没有现实,可管理和可实现的目标和计划,那么如何连续五年专注于目标?” 这是我们将要得到回答的问题。 现实点 任何目标都应该切合实际,也就是说,您不能计划由于时间,资源等限制而无法实现的目标,可以计划每天阅读200页,每月总计6000页,每年72000页,但由于工作和家庭的承诺,每天可能无法实现每日目标。 有一天您会实现它,第二天会有点困难,第三天可能会更糟,甚至连一页都看不懂。 随着这种情况的发展,您对该阅读目标的关注将会动摇,因为您无法保持一致性。 不久目标就会消亡。 从200到150,再到100到50,还有一天,您会对自己说:“不用担心,如果不是现在,我会在这一天实现这一目标”,那一天将永远不会来临。…

幸福计划者评论:命中或错过? –克里斯蒂娜–中

幸福计划者评论:命中或错过? 时间管理是许多在家工作的妈妈每天都在苦苦挣扎的事情,解决这一问题的方法之一就是投资于可靠的计划工具和系统。 您知道小妮可是时候该去看医生了,但是您不确定最好的时间表。 现在,您必须在阅读封面的学生/家长手册的背面查找在学年开始时收到的学校日历。 祝你好运! 或…您登录笔记本电脑以在星期一的上午9点开始工作,只是意识到您已在安排为上午8:30的Outlook日历中保存了牙医预约。 没有布宜诺斯艾利斯 我去过那儿。 我现在使用多种计划工具,但是我的纸张计划者有一些特别的地方,可以使我真正地步入正轨。 写下一些东西是有帮助的(这是我们在小学阶段每次都要写5次拼写单词的原因),这有助于使他们记忆。 我从你们中的一些人那里听说,找到合适的人生计划者实际上是一场艰苦的斗争。 我知道您正在经历什么,因为不久前我和您一样沮丧。 我开始在Twitter上发布推文,并在周围发短信询问建议。 对我来说,很明显,大多数人无法回答,因为您对我有同样的问题。 是时候在Pinterest和YouTube的帮助下进行认真的研究了。 让我停顿一秒钟,说我在今年的前六个月使用了一个规划师,并最终转向了另一个规划师,因为我的工作重点转移了,原来的规划师根本无法满足我的需求。 它发生了! 我最初的规划师(您可以在这里查看)仍然是一个很棒的简单规划师,并且有可能在我生命中的某个时刻再次满足我的需求。…

成功人士如何在星期四之前完成所有工作(无压力)

我们每个人经常面临着同样的问题:工作周的步伐缓慢,而周末很快过去,我们什至没有意识到发生了什么。 从数学上来说,这当然是有道理的。 但是,如果您可以更改呢? 如果您可以如此高效地利用时间,在周四之前将所有重要的工作都完成,该怎么办? 即使您实际上无法收拾行装,离开办公室,并在每个星期五休假(我们希望,对吗?),知道您有一整天的“红利”日来停止灭火并因此感到高兴吗?取而代之的是在下周开始大步前进-甚至利用这一天来解决那些永久停在后座的更大野心? 我知道,这听起来是不可能的。 但是,除了怀疑论之外,如果您有效地利用自己的时间,那是完全可行的。 实际上,许多公司实际上已经开始为其员工制定灵活的工作日或四天工作周。 那么,这些人如何做到这一点呢? 它并不像您想的那么难。 图片由Unsplash提供 1.他们故意安排 您的目标是将星期五看作是工作日结束后的额外工作日,这一天是您所有每周工作都完成了的一天,您最终可以拥有一个清晰的头脑和一个空洞的盘子。 这意味着您将避免在当天安排会议,电话和其他重要的聚会(除非这只是与网络联系人的休闲聚会)。 相反,您希望星期五提供大量完全不间断的时间,您可以根据需要使用。 Asana的联合创始人兼首席执行官Dustin Moskovitz宣誓采用这种不开会的结构-尽管他在周三为自己的团队实施该结构。 “在极少数情况下,无论您是制造商还是经理,每个人的日历至少在一周中的一天是完全清楚的,”他在Inc.上的一篇文章中说道,“这是确保您拥有一定连续空间的宝贵工具。做项目工作。”…