选择和使用工作原理

在工作中做出关于如何做事的选择通常比简单地权衡两者的社会影响要复杂得多。 我在Student Hubs的慈善部门开始了全职工作,因此我很早就接触了以价值观为主导的工作场所文化。 我看到了他们如何以实际方式帮助员工制定决策,制定计划并评估自己的绩效。 现在,我有了自己的事业,我为自己设定了三个要遵循的原则。 我想与您分享它们的原因有两个: 不仅可以让您知道与我合作的期望,还可以从中获得灵感。 滚动到原理下方以查看如何实际实施这些原理的过程。 1.删​​除并发症。 复杂性正在消耗着每个相关人员,最终阻碍了您实现更广泛的目标。 当然,我们生活在一个复杂的世界中,但是如果我们控制范围内的某些事情可以更简单明了,那么让我们使其更简单明了。 2.拥抱好奇心。 我认为令人着迷的是,相对较小的因素的变化会如何影响人们参加培训课程,电子邮件甚至对话的方式和方式,并且每天都有机会通过好奇心和测试来提高这种参与度。 我们生活在一个非常激动人心的时代,数字工具和现实生活观察为我们所做的大多数变更提供了即时结果,我相信我们应该利用这些见解来创新我们的做法,而不是接受现状。 3.成为最佳实践。 我们都是周围人的榜样,无论是朋友,家人,同事还是支持者。 我对自己的行为和所做的工作进行了很多反思; 努力成为我希望在别人身上看到的改变,我真的努力让自己也和对我也有积极影响的人和组织相处。…

您如何成功实现自由职业? 我相信这样->

#2。 播放数字,但先进行研究 当我第一次开始为文章发送推销电子邮件时,我会想到一个目标出版物。 我会与他们联系,然后等待并等待该特定出版物以“是”或“否”回到我身边,然后再转到下一个出版商。 如果您有机会将自己的作品推向世界,则需要玩大型游戏。 发送大量推销电子邮件,并继续向您可能会发现的每个编辑器发送您可能想象的每个方向。 LinkedIn,Google和在线电子邮件验证程序站点Email Hunter将成为您最好的朋友,他们可以攻击编辑器的电子邮件地址(如果不是立即发现的话)可能是什么。 但是(这是一个很大的问题,但是),不要偷懒-您不会相信检测到何时写了一封电子邮件或宣传内容并想到另一位专员是多么容易,然后作者决定简单地复制并将名称相同的文本栏粘贴到另一封电子邮件中,也可以试试他们的运气。 作为自由职业者,您需要真正查看有问题的出版物,并评估他们已经在其中发布了哪些内容。 你能猜出他们的目标是什么? 品牌和企业通常对纯粹以新闻为中心的出版物有不同的内容需求-后者通常会根据他们认为会吸引到页面的眼球来判断内容是否合适(更多的流量等于从现场获得的更多资金)广告)。 相比之下,品牌发布内容时还需要考虑其他因素,包括:直接营销(您已经阅读了这件外套,现在就购买),品牌营销(我们的外套代表着质量和工艺–购买我们的外套,您会展示这些价值观),潜在客户(我需要更多潜在客户的电子邮件地址;创建与外套相关的内容以吸引他们),或者思想领导力(我们是整个英格兰最成功的外套制造商,这就是原因) 。 通过深入研究编辑人员的需求,您将更有可能成功获得佣金。 最后,在这方面:不要以沉默为答案。 如果您没有收到回复,请在后续行动后继续发送后续行动; 如果您缠扰他们足够长的时间,您会惊讶于有多少人屈服。…