最后的绝地武士-雷伊的问题

首先,我要说我真的很喜欢《最后的绝地武士》。 就像认真,彻底地一样,在剧院里多次观看也很享受。 这是一部有趣的电影,具有出色的视觉效果,并且将《星球大战》带入了整洁而有趣的新方向。 我第一次想到这是在发展中改变它的角色。 但是在随后的观看中,我意识到它具有所有这些,只是在太短的时间内打包了太多东西。 这确实是一部奖励重复观看的电影,因为您会拾起第一次错过的所有小事。 在将来的某个时候,我想写一篇关于我对这部电影的热爱的文章。 但是现在,我想专注于它最大的错失机遇,它与之共享的机遇是前任:这绝对是在浪费雷伊的性格。 可以肯定地说,将有一些轻微的重大破坏者跟随。 雷伊是个奇妙的角色。 她具有超凡魅力,迷人魅力和出色的榜样。 但是从讲故事的角度来看,她有点……平淡无奇。 而这很多是由于她的能力增长存在问题。 这个概念被不同地称为“动力爬行”,“动力爬行”或“动力增长”,但无论它叫什么,都是相同的问题:故事开始时的角色有多强大,故事结尾时有多强大,以及他们很快到达那里吗? 如果您想正确地做一个很好的解释,请观看以下有关Avatar:The Last Airbender的Youtube视频。 角色的力量增长很重要,因为它会直接影响电影中的张力:如果角色过快地变得过于强大,那么表演就不会很有趣,因为没有戏剧性的张力。…

『トに期待ウォと暗ズ面に堕落ちる。『スター・ウォーズ』から学ぶ组织の考え方

本日,2017年12月12日(火)PR Tableは3周年を迎えました。これもそれも皆様のおかげでございます。いつもありがとうございます。 今き,『スター・ウォーズ/最后のジェダイ』の公开が迫ってまいりましたよ。今周末,12月15日(金)全国公开です(うおー!) さて,昨年冬に公开した『ローグ・ワン』も,下马评に负けず劣らず最高だったわけですが。 年前,2年前(*エピソード7公开に伴う全编予习)より,スター・ウォーズから得た学び(个人的な解釈)を盲信しております。 ドにークサイドに堕落い人へ−−PRプランナー资格受験のススメ プ。PRプランナー登录番号第01470号の菅原です。 blog.pr-table.com たりのためオフィスにはヨーダがいたり。 R2-D2がいたりします。 别,2いに,本気で「これは会社のカルチャーとして取り入れるべきだ!」と,2年前にDVD-BOX(エピソードⅠ〜Ⅵ)も购入しています。ね。 ヨスター・ヨーダ曰く 恐惧是通往黑暗面的道路。 恐惧导致愤怒,愤怒导致仇恨,仇恨导致痛苦。 恐怖はークサイドへの道じゃ。恐怖は怒りに导き,怒りは憎しみに导き,憎しみは苦しみに导くんじゃ。 それは,「恐怖」によって社员がダークサイドに堕落ち,组织全体の崩壊をもたらすことを示唆しています。 ドード〜 そして,アナキンの能力と恐怖に目にスの暗黒卿(ライバル会社の社长)にダイレクトリクルーティングをされて転职します。そして,ジェダイは崩壊するわけです(のちに复活しますが)。…