GTD现象在15年前就出现了，也许是因为更加怀疑的人想说它已经死了。 事实是几年前这是一个“趋势”。 根据Google的说法，“ Getting Things Done”搜索在2005年显着增长，并在2007年达到最高。不过，自那时以来，首字母缩写GTD（在盎格鲁-撒克逊人的世界之外更受欢迎）成为了火炬，该图显示从那时起，兴趣一直保持不变。
在互联网上，趋势法则。 最有趣的事态发展具有很强的初期影响力，后来又受到那些没有找到他们所要寻找的批评家的批评，最后，他们逐渐衰落，直到完全消失。 只有真正值得的事情才能达到成熟的状态，在这种状态下，他们一定会安定下来，在我们的社会中找到自己的空间，变小或变大 。
GTD不仅可以生存，而且已作为个人管理的标准得到巩固， 这在我们的社会发展方式中变得越来越必要。 工作不像以前那样。 而且，我们不要怪任何危机。 只是事情已经改变，它们将永远不会像过去那样。
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在这种新的环境中，以不稳定和不确定性，技术进步，信息过载等为特征。我们大多数人都感到缺乏控制，集中能力更少，压力更大 。 因此，发展自我管理技能比以往任何时候都更为重要。
另外，生活不仅仅是工作和工作的观念正在改变着我们。 我们不再希望您生活在其中50年忙碌而压力重重的生活中的一种，如果您幸运的话，以后再享受一些自由。 我们希望在我们的一生中的每一步都拥有自由，这就是为什么有必要找到一种平衡，如果我们让自己顺其自然，那是不可能实现的。
这种情况促使我们学会注意真正重要的事情，拒绝浪费时间和资源的事情，并以更明智的方式集中行动。 否则，我们可能会屈服于我们社会想要建立的一种压力大的生活方式。
世界和公司需要能够取得成就的人。 您的家人和朋友需要您有能力成就自己，以便有时间陪伴他们。 甚至您也需要有能力使事情变得自由，并保持平衡与和谐。
即使在个人生产力问题上每个人都有自己的方式，并且每个人都不会有一件完美的事情，但事实是，总的来说， 这些年来，个人管理似乎没有其他选择可以替代已被证明比GTD更有效 。
GTD不仅仅是一套可以让每个人都非常容易学习，教导和实施的直观和逻辑流程 。 这是一种哲学，可以帮助您了解什么是现实以及如何有效地应对现实。 它可以帮助您管理所有外部输入，还可以引导您并定义您为一个人的冲动。 这就是为什么GTD不仅不合时宜，而且正好是当今越来越需要的知识。
