为您的员工提供公司午餐已被证明可以提高生产率和利润。
到午餐时间了。 当您环顾办公室时，您的员工是在抓大衣然后奔向门外，还是在吞食办公桌？ 这些员工中的每一个都按照自己的时间工作，并愿意通过午餐来完成工作。
吃完自己的午餐几小时后，您的胃开始发脾气。 忽略它，您发送该电子邮件，然后转到下一封。 大约30分钟后，您会注意到手指在键盘上的速度变慢，并且感觉就像在雾中思考。
您和您的员工一样，很可能没有时间打包或购买健康餐。 虽然您认为自己在午餐时间可以最大程度地提高生产力，但实际上却阻碍了整个下午的生产力。
因此，让我们仔细看一下，考虑健康食品如何在员工的幸福感和协作方面带来可衡量的收益。
1） 健康饮食以提高生产力
但是，在午餐时享用健康餐的员工会以最佳绩效工作。 不仅焦点增加了46％，而且生产率也飙升了150％。 这些员工在午餐时间获得了大量的可持续能源，从而为整个下午供电。 他们的手指像早上做第一件事一样疯狂地打字，他们的思维也很敏锐。
2） 健康的幸福膳食
健康的膳食不仅可以提高生产率，还可以增加幸福感，后者也对生产率产生积极影响。 最近的一项研究发现了心理健康与水果和蔬菜消费之间正相关的证据。
食用更多水果和蔬菜的参与者的心境更加快乐。 2009年末的一项研究证明，快乐的员工是富有生产力的员工。 研究人员得出的结论是，与对照组相比，幸福感增强的受试者在没有降低工作质量的情况下增加了工作量。
简而言之，吃健康午餐的员工会更快乐，而快乐的员工会更好地工作。
3） 健康的合作餐
当员工们一起享用公司午餐时，您将提供社交，协作和集思广益的机会-所有这些都可以追溯到员工的办公桌并提高他们的工作效率。此外，您还可能会看到跨部门的友谊，这导致了各种各样的想法交流。
4） 员工满意的健康饮食
为您的员工提供健康的一餐送到办公室是一个巨大的好处，使他们感到被重视和赞赏。 他们不必着急寻找吃的东西，而且您正在确保他们获得足够的营养，以使他们全天保持生产力和幸福感。 赏心悦目的员工对他们的工作更加满意，从而增加了公司的保留率。 工作不满意是导致公司员工流失的最主要原因，但对于拥有强大员工福利的公司而言，却不是。
5） 有益健康的膳食
研究表明，企业午餐每投资1美元，员工的生产力就会提高3美元。
健康午餐=生产力=利润
这是一个简单的方程式，等于周围都赢了。 当您的员工获胜时，您就赢了，大家都从中受益。 一顿丰盛的午餐可以为员工创造一个更积极，更有生产力的环境，并为公司的底线带来可衡量的成果。
想象一下： 当您环顾办公室时，您的员工会感到巨大的集体放松感。 他们从电子邮件和项目过渡到休息室的公用桌子上，桌子上到处都是美味的香气，色彩和温暖，这些都是一顿健康饭菜的全部成分。 他们很镇定。 您的员工不是匆忙忙忙地把午餐当作家务事，而是作为一个社区聚集在一起，一边享受健康的一餐，一边享受他们的时间。 两个小时后，公司的电子邮件来回拉动，您的办公室里涌现出新的想法。
请查看下面的信息图，详细了解在工作中提供食物如何提高员工对公司的幸福感和忠诚度。
