支持系列职业主义的人可以追溯到几十年前（至少直到查尔斯·汉迪和彼得·德鲁克） 。 将您的价值观，技能，经验，教育，兴趣，人际关系，才能和态度与专业相匹配-瞧，您有了新的职业。 如果只是那么简单。
汉迪（Handy）设想了一个未来，我们将以高度专业的投资组合工人的身份出售一部分时间。 德鲁克预测了一个未来，我们当中许多人将拥有许多职业。 他看到工作即将结束，自己是一名老师，作家和管理顾问。 他的小秘密：从事多种职业可以提供一生的完整生活 ，“生活在一个以上的世界中。”难怪德鲁克后来成长为日本艺术的权威。
我与Victoria Stoyanova，Simon Mhanna和Marcus Collins进行了交谈，他们都是当今模块化职业主义者的缩影。 每个人都以自己独特的方式刻意培养丰富多彩，多变的工作生活。
在这里，他们分享了如何使您的职业好奇心得到解决的秘密：
花一天时间
维多利亚·斯托亚诺娃（Victoria Stoyanova）不是传统主义者。 她是促使我从事模块化职业的人。 她精心打造了21世纪的Badass-kinda事业。 “通过设计新的互动方式和协作方式，我放大了公司和个人可能产生的影响，” Stoyanova解释说。
这位出生于保加利亚的伦敦人居住在伦敦，是环球旅行者的驻足力量，她在社区中锻炼肌肉，就好像她在动态制作食谱一样。 但是实际上，她通过自己的公司Hito Labs所做的工作需要融合她的技能，实践，经验和网络。 她刻意训练自己通过一副多维眼镜来了解世界。 正是这种千变万化的世界观，加上流利的将她不同的方式联系在一起的方式，提供了光彩照人的职业生活。
Stoyanova看到我们进入了模块化工作的新世界。 “我们的职业生涯已成为我们的兴趣和专业知识（作为模块）不断组合并以新方式重新组合的系统。”
她的“模块”涉及帮助滋养地球上最大的创意社区，制作她的播客《我们所做的工作》，主持即兴的诗歌创作，并桥接行业和边界作为变革的推动者。 尽管她可能将这些归类为附带问题，但显然它们要更多。 这些社区以体贴入微的敏感性为基础，以一种使她能够轻松在网络服务与网络服务之间转移的方式合并在一起。
模块化职业生涯的美丽在于，“随着时间的流逝，您随着时间的推移而发展，而您只是不知道那会带给您什么，” Stoyanova说道。
维多利亚的秘诀 ： 花一天时间 。 不，这不是讨论披萨和Netflixing的日子，而是反思。 每周腾出时间和空间进行阅读，写作，收听播客等。 “跟随您的好奇心……这会导致意想不到的地方-请确保您确实在听。”
设定意图
西蒙·马纳（Simon Mhanna）在The Moment担任创新设计师和在多伦多设计异地电影节担任项目负责人之间的事业发展流畅。 他报告说：“我发现我的工作充实而有意义。” 最近，他在无疆界研究所担任教职。
Mhanna最初来自黎巴嫩，四年前移居加拿大，并迅速成为国家设计主管。 “我努力工作，寻找与自己的热情相吻合的机会，使我能够实现自己的目标。 我展现出对自己，对我的感情和对我的信念的真实性，这使我很难将自己 与工作区分开。”正是这种全心全意的意图使Mhanna能够将自己的所有工作联系在一起。
如果追随工作的好奇心听起来太美梦了，请放心，这比您想像的要普遍得多。 英国《金融时报》专栏作家海伦·巴雷特（Helen Barrett）本身也是第二位职业人士，他解释说，做多种事情，例如开办企业和一，两个方面的工作，可能是当今最安全的选择。
Mhanna说，在平行的宇宙中，他将研究哲学和心理学。 他将从事艺术创作，冥想并担任生活教练。 这是一个田园诗般的生活，充满时代感，并且有机会成为更多自己。 经过反思，他坦言，与当今的人相距不远。
西蒙的提示：设定您的意图 。 通过了解自己的价值和价值，您可以将自己融入到工作中。 工作与生活之间的区别是没有意义的，因为它们已成为一体。
在唤醒时间运行
他是一个策划人，他在一小时内就售出了72,000单位碧昂斯的Heat香水，并且每天获得她的视频观看次数达到150万次。 在幕后发挥数字魔术作用的人是马库斯·柯林斯（Marcus Collins）。 但是那是近十年前的事了。
今天，柯林斯（Collins）是密歇根州罗斯商学院的市场营销学教授，在这里他教授新一代有关系统思维和社交活动的知识。 他还是一位广告主管，将自己的理论付诸实践。 当我向他施压时，柯林斯说：“我要的只是掺杂感。” 无论是在TEDx舞台上获奖还是获得广告大奖-努力做到掺杂都是他模块化职业的基石。
柯林斯的学术水平更高，因为他是一名从业者，反之亦然。 将他的事业联系在一起的主线是了解人。 他对人类行为的迷恋使他在大学礼堂以及在数字网络中都蒸蒸日上。 考虑到他无限的好奇心，他对工作未来的愿景是：“一个教室，我们一直在成长，变得更好”，这真是一个奇怪的现象。
马库斯的秘诀：在唤醒时间跑步 。 柯林斯并不认为他的职业生涯包括工作时间，他认为这是他的“苏醒时间”。 他不断问自己：“这段时间我将如何利用我生产的东西来生产？”这种方法在抚养他的学生或客户时同样适用，就像抚养孩子或帮助教会一样。 。
介于两者之间
模块化的职业者具有独特的能力：学习如何学习的技能。 他们放弃了这样一种观念，即可以使用一套稳定的工具来浏览工作环境。 他们没有寻找安全性和可预测性，而是寻找可以安全尝试的新可能性。
他们与来自各个领域的人们融合在一起，并与他们一起移动，他们拥有新颖的思维方式和新颖的协作方式。 这为模块化的职业人士提供了一个视角，以查看学科重叠的地方，以及更好的学科之间的相互作用的地方。 它使他们成为跨学科的思想家-故意将看似无关的人联系起来，并不断向世界释放价值。
生活在一个以上的世界中既令人筋疲力尽又令人振奋。 的确，在这个边缘空间中，未来的工人将会蓬勃发展。 而且，如果我们的工作场所发展成教室，那么永久的自我提升将是课程的基本要素。
