
为什么我们一天8小时或更长时间? 因为我们一直都做!
我们为什么总是做? 我认为亨利·福特想出了它!
亨利为什么认为8小时最好? 他想给他的工人空闲的时间,以意识到他们需要购买东西。
他以改善工人的健康和福祉为基础,这不是科学的做法吗? 并不是真的,但是福特认为“现在是时候摆脱人们的观念,即工人的休闲是“浪费时间”还是阶级特权。”亨利·福特将工作周从6天减少到5天,将工资从2.34美元翻了一番每天工作9个小时,每天工作8个小时收费5.00美元,因此获得了更高的生产率。 结果不言而喻。 工作场所迅速效仿,也许并没有使工资加倍,但缩短了工作日和工作周。
现在看来该质疑8小时的工作日了。 我们真的工作了整个8个小时或更长时间吗? 老实说,这不太可能。 当我们寻找不可行的渠道时,我们将成为我们最具创造力和想象力的地方。 当我们真的不知道它如何工作时,只是因为感觉比工作好(而且看起来像工作),所以我们与Dave花费了很长时间来尝试修复复印机进纸器。 我们自愿为每个人挤在路边的咖啡店,因为这是下班休息,途中可能会发生一些有趣的事情,并且这与工作相关,因此从技术上讲,这是可行的,但兴奋的机会更大。 如果需要,我们许多人会很乐意自愿跳上车,如果紧急的话,旅行一个小时将包裹运送到城市的另一侧。 在收音机上收听广播并调整视觉效果。 快乐的时光。
尽管对于我们中的某些人来说,很多人的工作都充满激情和刺激,但大部分工作日都花在思考我们宁愿做的活动,而不是坐在办公桌前。 或者我们从事的活动使我们远离了头脑中的工作空间,笔记本电脑/电话上的社交媒体更新,在线新闻源,朋友的电子邮件,研究和预订假期等。事实是,对于大多数员工来说,我们宁愿成为在其他地方做一些不同的事情。
我们可以创建一个像Google这样的工作场所,同时享受免费食品,人体工程学和工作场所刺激的所有好处,但是这可能会导致职业倦怠,而且它并不在家。 尽管我们想与我们的同事建立积极的关系,但他们并不能代替我们的家人(或者也许是我们的家人)。
为什么不创建一个工作环境,使人们可以发挥自己的最大才能,发挥自己的优势并简单地回家。 Basecamp的Jason Friend强烈建议缩短工作周。 “ 我想为此做些事情。 因此,在我过去13年经营的软件公司37signals中,我们从季节中汲取了灵感,并在工作计划中进行了更改 。
例如,从5月到10月,我们改成每周工作四天。 而不是将40个小时塞入四天,而是将32个小时舒适地塞入四天。 我们工作的时间不同,我们工作的时间更少。 当工作时间更少时,您会浪费更少的时间。 当您的工作时间紧张时,您倾向于专注于重要的事情。 限制时间可以鼓励优质的时间 ”
每天工作6个小时的哥德堡实验正在瑞典南部Svartedalens疗养院中进行。 早期报告是好的.4月中旬发布的一份审计结论认为,该计划在实施的第一年就大幅减少了缺勤率,并提高了生产率和工人健康水平。 该项目一年的数据将Svartedalens的员工与类似设施的对照组进行了比较,结果表明,每天工作六小时的68名护士的病假时间是对照组的一半。 在两周的时间内,他们休假的可能性降低了2.8倍。 政客们一直在反对。“ 这是使欧洲其他国家陷入困境的经济思想类型 ,”哥德堡副市长,反对党温和派成员玛丽亚·里登说。 她以纳税人的高昂费用为由,并提出政府不应干涉工作场所的论点,正在领导一场打败审判的运动。
她补充说:“ 我们不能付钱给人们不工作 。”
在过去的13年中,附近的丰田服务中心的工人每天工作6个小时,没有计划予以取消。 给工人和服务中心带来的好处太明显了。 6个小时的生产量增加,而不是8个小时的停产时间,更多的家庭活动时间使我们更加快乐。
问您的员工哪些因素会使他们变得更有生产力,这可能会让您感到惊讶。 试用一个较短的工作周可能不是一件坏事。 一个月一个星期五,看看世界是否停止转动。 或每周工作30个小时的一周。 我们是富有想象力的人,如果我们想生存,最终灵活性是未来工作场所的关键。 发挥想象力。
几年前,Netflix就采用了灵活的工作场所。” 我们应该关注人们的工作状况,而不是工作多少小时或几天。 正如我们没有9–5政策一样,我们也不需要休假政策。”帕蒂·麦考德(Patty MCcord)十分荣幸地在Netflix内创造文化。 “ Netflix没有服装规定,但没人露面。 ” Netflix在2015年还宣布,所有员工都有权选择无限制的育儿假。 我们可以开始看到跷跷板信任正在成为新工作场所的主要因素。 考虑一下这是您与您信任的人的最佳关系和友谊,并且可以与您担心或公开不信任的人进行良好的沟通。 答案在这里。
如果您愿意度过周末来回复员工的短信和电子邮件,请准备好接受一个更短,更灵活,更高效的工作周。
我从“ 3个为什么”开始本文,它可以帮助您从更关键的角度看待您的工作。 因此,从下次会议开始。
为什么我们认为每周40小时是我们唯一的选择?