“个性化学习”一词在不同的受众中具有广泛的含义。 例如，以EdSurge中的最新文章为例。 尽管本文重点介绍了K-12教育，但这些解释同样适用于职场学习。
文章中有一个参考资料说个性化学习就像快餐菜单。 “我需要学习什么？ 我想要什么？ 在这种快餐类比中，个性化学习也被认为是24/7的“开放式”，就像麦当劳一样。
由于易于获得的学习内容和新兴的学习技术，自我指导的个性化学习（请参见上面的类比）在当今的员工中更为流行。 让我们探究现代学习技术和系统如何支持个性化学习，为员工提供成功职业所需的内容和工具。
现代学习技术助力个性化学习的8种方式
- 像新闻应用程序一样，现代学习技术可以根据主题偏好和过去的阅读来策划并提供与每个学习者交谈的内容。 寻找最佳信息块的日子已经一去不复返了。
- 除了内容之外的建议，尖端平台还建议网络小组，全球专业人士可以在此讨论已发布内容中涵盖的概念。
- 学习既可以单独进行，也可以合作进行。 学习者选择与其他专业人士或专家合作的程度取决于学习者。 喜欢独奏吗？ 将设置设为不公开并搜索所需的主题。 然后，潜入。
- 在书籍，视频，文章或内容的组合之间进行选择，平台可以承载多种格式的业务内容库。 学习并非适合所有人，而且适应不同学习方式的学习技术使每个人都能按照自己的节奏发展。
- 将多格式库与多语言内容配对。 以多种语言托管内容的平台使学习者可以自由选择自己喜欢的语言。 然后，将自动调整标题以适合这些首选项。
- 带有镜像移动应用程序的企业学习平台可让您随时随地进行学习。 学习不受限制。 相反，学习者可以自由选择何时何地扩展知识和发展适销对路的技能。
- 如果移动应用程序真正地反映了桌面平台，则将保存学习活动（学习者从那里离开计算机），然后可以在移动设备上再次进行学习，反之亦然。
- 结合社交媒体方面的学习应用程序使学习者可以与同事或朋友分享自己喜欢的书名和反馈。 学习变成一种社交体验（当今员工正在寻找的东西）。
加入＃个性化学习对话
您如何定义个性化学习？ 请在7月25日（星期二）美国东部标准时间下午4点加入#BBBChat，分享您对定义的看法。 如何将个性化学习纳入您当前的工作场所学习计划中？ 如果未合并，让我们谈谈战略-您如何看待呢？
此外，我们很想知道您打算在今年夏天学习什么，以及您是否喜欢在智能手机，平板电脑或传统平装书上学习。 使用#personalizedlearning与@BlueBottleBiz分享您的想法。
