我一直非常致力于对数字世界的了解。 这个空间之所以吸引人，是因为它承诺使用和重视全脑解决问题的方法，将创造力和分析能力相结合。 从Web峰会和其他会议，到本地聚会，到在线和离线培训，书籍和读书俱乐部，再到与数字工作人员的访谈，我都没有留下任何留下深刻见解的潜力。
这些工具和经验使我掌握了正在发生的事情的一些关键方面，并希望从这里留下的东西中提炼出暂时的东西，这是选择将注意力集中在哪里和精力的关键组成部分。
如果您想自己全面了解数字生态系统，则这些工具也可能对您有用。
聚会：
这些聚会是与最新趋势保持联系并结识对您感兴趣的人的一种方式。 由于它们通常对任何人开放，因此他们在各种服务人员的主题方面的专业知识水平非常不同-这使得提问和获得答案的环境更加安全。 我在上一个项目中也使用过见面会，并且感到高兴的是，它使许多人可以围绕一个特定的主题见面，否则这是不可能的。
最受欢迎的平台之一-Meetup，几乎就是这些聚会的名称。因此，您可以浏览查看附近的聚会和活动是什么。
离线和在线培训：
对于像我这样自然渴望知识的人，我很高兴地发现，从良好的意义上讲，黑客和许多学习编程的人都是自学成才的。 他们根据自己的学习风格，依靠大量的书籍和在线教程来学习交易，他们必须学习得很好，因为他们成为了专业人士和老师。 这与稍后将详细介绍的黑客行为有关。 Coursera edX （在线学习网站）上挤满了大量学习时间的人们，因为我可以在这些平台上完成的多门课程中体验到。
检查主题中是否有您感兴趣的课程，并评估您的实际时间以专注于该课程。 大多数课程都是免费的，如果您需要证书，则只需要付费。 如果您不确定内容，请在确定该课程是否是您想要的内容之前，尝试该课程几节课。
我还参加了在伦敦大会上的一些讲习班。 这里有不同的要点，这取决于您要学习的地方。 我参加了Python编程简介，我感到这是因为我已经花了一些时间讨论该主题，因此并没有添加很多新内容，但是对于需要进行真正介绍的人来说，这是一件好事。 产品经理Bootcamp在一天之内就被压缩了，也非常适合介绍该主题。
有时，离线课程的价值还在于您遇到的人。 您可以访问现实生活中的故事和示例，以帮助您准确地了解要构建的上下文。
会议：
会议是蛋糕的重中之重，不仅因为会议通常很有趣且美味，而且因为它们处理的是数字文化中更具启发性的“空中派”。 这些会议的一个（非常幸运的）特征，至少是大型会议，例如Web Summit或 西南偏南 在写作时正在发生的事情是各行各业的演讲者的多样性。 在这些会议中，教育系统迫使您选择大脑的一侧之一所强加的不同学科之间的想象和边界被模糊和消除了。 我已经通过Facebook Live Stream观看了可穿戴设备领域的访问者，包括技术人员，运动员和作家，随后又有来自加州大学伯克利分校的一位教授进行基因编辑。 顺便说一句，我非常欣赏她处理主持人提出的问题的方式（显然不是DNA编辑专家）。
不过，不要对网络抱有太大期望。 大多数大型会议可能太混乱了，因此，如果您以前没有安排与某人见面，则很可能在一系列的座谈会中与别人见面的可能性不大。
书籍和书友会：
当您想了解更多信息时，书籍始终是您可以使用的一件事-24/7。 您几乎可以在任何地方阅读它们，现在，借助kindle和有声读物之间的wyspersync，音频和书面单词之间的无缝过渡使它们的内容更加可用-有时您不能坐下来阅读，但可以听，反之亦然。 到目前为止，我正在以良好的步伐完成2017年的Goodreads挑战。与数字相关，我已经阅读了Kevin Kelly撰写的Inevitable，Tarah Wheeler撰写的Tech in Women，Michael J. Casey撰写的The Social Organism。 2016年，我读了亚马逊之道。 一个可以让您洞察超出您的想象力的未来，另一个可以洞察幕后发生的事情，另一个可以以您和其他人无法理解的方式解释企业文化及其如何解释当前正在发生的变化。转化为日常生活。 总而言之，如果您对某个方面感到好奇，将会有一本关于它的书，有时甚至由写它的人叙述，这与某些思想领袖产生了某种亲密感。
最好的办法是，如果您能够与其他人讨论，在“ 女性参与技术读书俱乐部 ”第一次会议上 在伦敦，我见证了从业者和发烧友都在就这个话题进行非常有趣的交流。 我们讨论了凯茜·奥尼尔（Cathy O’Neil）撰写的《数学毁灭性武器》一书，其中谈到了公司严重依赖（有时是错误的）算法的幕后情况以及对每个人的生活产生的影响。 不用说，这就像在我们的讨论中discussion之以鼻。 如此有趣且相关的主题。
网志
您在网上可以找到的深度令人惊讶。 上周，我在一家博物馆找到了一个关于产品管理的博客，该博客逐步描述了在其平台上进行了更改和测试的内容，没有透露任何秘密。 仅提供抛光表面的日子已经一去不复返了-现在提出问题并邀请参加。
对于您关心的特定主题（编程，UX，产品等），google为该领域中排名前5位的博客作者提供了保证，并且您肯定会找到相关建议。
另外，如果您认真地深入了解您所关心的主题的关键问题的复杂性，那么为什么不写下一些笔记并开始写自己。 有些人主张在尝试向他人解释自己的推理时学得更好。
面试
除了要针对的特定角色，面试还可以窥探公司的企业文化。 从流程的管理方式到选择与您面谈的人员，再到进行面试的设施，所有这些都充分说明了公司。 在某些访谈中，您会对面试官小组的多样性有所了解，通过在此过程中进行沟通和反馈的速度和频率以及许多其他方面来了解组织的水平。 信息始终是不完整的，但细节可能会大声疾呼。 因此，面对面采访是一个越来越多地了解在数字生态系统中运营的公司类型的机会。
特质
在学习数字文化方面，黑客的思维方式（即学习所需的知识和自力更生）是我最喜欢的方面之一，也是许多人愿意无休止地花时间在诸如此类的论坛上回答问题的事实。旨在帮助他人的Stack Overflow 。 凯文·凯利（Kevin Kelly）在他的《不可避免》一书中提到“数字社会主义”的概念时曾简短地谈到了这一点，有时在一段时间之内似乎并没有以立即获利为目标的东西。
我选择的这些特征是我的最爱， 但是在这样一个多样化的生态系统中，还有其他甚至截然相反的文化和思维方式的空间 。 我遇到了一家初创公司，该公司在受到一定的牵引力后变得非常精神分裂，其团队的一部分仍来自早期，但被招募的另一半则来自非常成熟的公司-下半场正试图摆脱困境他们尽快上半年。 这产生了旧计时器剥夺了新事物的创造者的感觉。 这与您在HubSpot的Dan Lyons的《 Disrupted》一书中读到的内容相反，但那也不是很酷。 因此，您必须睁大眼睛进去，摆脱所有初创公司具有被广泛传播的特征并且所有人都很好，有趣且鼓舞人心的偏见。 就像生活中的一切一样，有些是，有些不是。
如果您仍然感到迷失，请伸出手。 很想知道其他人正在经历类似的旅程。
