为什么软件测试正在改变开发游戏

2016年的软件测试已经远远超出了重复的击键和长时间检查一种结果与另一种结果的范围。 自动执行大量测试的能力使您的团队可以将精力集中在人为因素上,并提高解决方案的用户体验。 设备机柜不再限制可在其上测试新软件的外形尺寸和操作系统。 诸如Xamarin Test Cloud之类的云测试平台提供了允许进行更严格和自动化质量检查的选项。 对于许多质量实践而言,这并非易事。 现在,开发团队比以往任何时候都需要质量分析人员,他们应该从哲学上接受这种新的软件测试最佳实践世界所提供的功能。 下载我们对软件测试电子书的未来。 1.不要推卸责任。 雇用一个致力于软件质量的团队(或合作伙伴)。 如果测试人员从一开始就不致力于验证解决方案的逻辑和经验,那么这个角色将落在您的PM和BA(甚至您的客户)身上,他们已经掌握了全部的能力。 使测试适合已经完成的角色并不能使他们的理智或项目质量得到任何帮助。 测试人员应在项目开始时以专门的身份参与。 与其管理人员或流程,不如管理人员或流程,他们应专注于识别开发思维中的逻辑差距,以在生命周期的后期绕过麻烦。 2.避免混乱。 从一开始就定义您的测试过程。 根据项目类型,解决方案的技术要求和项目需求,可以使用各种不同的测试来评估质量。…

提高编程效率

在担任软件工程师/开发人员几年后,我们开始注意到与我们的工作无关的角色,公司,编程语言或任何其他特定细节。 总有一个共同因素,这是我们处理任何类型的技术和非技术问题的方法,它定义了我们在工作中的效率。 我们创建一种方法(有意识或无意识地),一种模式或思想算法,应用于我们的日常任务。 当然,根据问题的性质,它可能会有所不同。 但是这种方法是否能达到最佳效果? 是我们的最佳绩效,还是我们可以做得更好? 也许对我来说,对您来说,有些职责使我们有更好的表现,而另一些职责使我们为自己的事业奋斗数天甚至更多,而没有找到一种快速,便捷的方式来实现自己所拥有的目标被要求。 对于软件工程师来说,我们必须解决的问题主要是技术性的。 技术问题需要在时间和质量指标内完成 。 当然,我们的绩效(侧重于技术任务)和效率(侧重于团队合作)将取决于我们的经验水平。 初级开发人员与高级开发人员具有不同的技能和经验。 但是,对于每个经验水平,始终都有改进的余地。 对于初级开发人员,它可能是通过学习承担更高责任的角色所需的高级概念来定义提高生产能力的目标,这可以通过参加课程或认证并逐步获得更具挑战性的项目来完成。 对于高级开发人员,它可能会学习如何成为有效的领导者并帮助新开发人员,或者对新项目的架构负全部责任。 在本文中,我们将回顾一些良好的实践,技巧和思维模式,这些方法可以帮助我们在短期内提高针对特定目标任务的绩效。 但是,我们还将通过专注于重要的事情并为我们的目标寻找路线图,来长期学习如何成为有效的软件开发人员。 P…