虚拟团队:再次检查

虚拟通信为企业和其他组织提供了许多优势:速度,成本节省,规模扩展以及利用分布式团队人才的机会。 但是在虚拟团队中使用电子邮件,Skype和电话会议等工具意味着我们可能会失去沟通的关键细微差别,例如语音变化,面部表情和肢体语言。 这使重要的细节或关键问题更容易“溜走裂缝”,并降低团队的凝聚力和生产力。 这一切的结果是:对虚拟团队而言,清晰的指示和确认理解比对现场团队更为重要。 因此,这里有五个领导技巧,可帮助您分散地理位置的团队提高一致性和生产力: ·确保口头和书面形式的说明,请求和消息总体上清晰明了。 ·经常确认理解和调整。 这并不意味着对您的员工缺乏信任:您这样做是因为地理上的距离,并因此导致缺乏面对面监督的机会。 ·仅问“你了解吗? 有没有问题? 这清楚了吗?”许多人由于害怕出现“慢”而不愿提出问题或寻求澄清。 因此,作为团队负责人,您需要找到微妙的方法来确保他们正确地理解了您。 ·对期望要清晰明确:不要以为他们会知道您对工作的期望。 跨文化和语言边界,这可能是一个特殊的挑战,因此可以预见。 ·最后,防止虚拟团队中的文化刻板印象,因为它们可能会无声地破坏动力和生产力。 密切注意这一点并为适当的行为建模。 总之,分布式团队的领导者需要特别注意信任和协作的问题,并应经常确认理解,一致和期望。 单击下面的链接以了解有关领先的高效虚拟团队的更多信息。…

我们与其他影响机构有四种不同的方式……以及您为什么要关心:

我们提供讲故事和经过时间考验的响应营销方法的独特组合。 因为我们认为,行动背后的动机来自情感联系,而这种联系是通过创造引人入胜的故事(包括视觉和书面故事)来实现的。 我们的创意总监结合了他作为纪录片摄影师的工作方式以及他拥有一家成功的响应营销机构的多年经验,为您的非营利组织制作引人注目的文字和令人回味的图像。 我们保持积极的态度,绝不内或恐惧。 从某人那里获得第一笔捐款很容易……让他们感到内,害怕或有资格,他们会鞭打他们的支票簿(侧边栏:还有人甚至不再使用支票簿了吗?)。 但是,如果我们能讲一个积极的故事-成功,变革,变革,灵感中的一个,那么就会形成更深刻,更有意义的纽带。 我们不是为了钱。 就像非营利部门内外的许多人一样,我们将创造变革,善用自己的力量放在口袋里,试图从预算中榨取每一美元的行动。 我们希望为处于卓越组织前线的人们做有影响力的成功工作,并获得公平的报酬-不多也不少。 换句话说,您会惊讶于您的预算能走多远。 我们是有选择性的。 我们的工作来自一个充满激情和目标的地方-Intently团队中的每个人都曾与各种不同的非营利组织一起工作并自愿提供,这些非营利组织与我们亲密无间。 别无选择-我们不能为我们不相信或拥护的事业而充满激情或创造出色的工作。 换句话说,我们不会为了赚钱而与任何人合作(对不起,国家步枪协会)。 想要我们的2美分…免费吗? 我们很想听听您的挑战,并了解您为克服挑战所做的努力。 向我们发送您的一些材料,我们将免费分享我们的想法-无需任何压力-也许我们可以提供帮助。 给我们留言以开始使用。

利用Firelight Media的影响力制作人研究金改变景观

通过萨姆·塔贝(Sam Tabet) 你是怎么来到这里? 这是在我们撤出Firelight Media的第一届“产生影响力”研究金的第一天向我们的团队提出的第一个问题。 我是在我成功制作的第一部长片《塞勒姆西南部:圣安东尼奥四世的故事》成功地免除竞选费用之后参加这项奖学金的。 我们团队的力量和信念融入了影片和合作伙伴关系中,与令人惊叹的活动家和律师一起为我们共同的目标而努力。 我获得了这项奖学金,这是因为我们取得了成功,但又对电影在人类生命中扮演的核心角色感到害怕。 我担心没有足够的电影来创造我们在这个国家所需要的那种系统的转变。 我们需要在行业中就“在开发中将对工作产生什么样的影响以及我们需要哪些资源和故事来消除系统性压迫?”等话题进行对话,而这些只是我们第一天讨论的众多问题中的两个一起。 今年我们所有的三场撤退都发生在南方,这是有很多原因的。 南方有着丰富的激进组织历史。 通常,南方的电影和社区都被排除在对话之外,尽管我认为电影业一直在朝着更多的地区多元化迈进,但我们仍有一些路要走。 向当地组织者学习电影对他们的作品有用的方式是一种荣幸。 优秀的组织者会自我审视,并弄清楚为什么要参加这项工作以及他们打算从中获得什么。 如果他们不这样做,通常作品最终会被剥削或错过商标。 这对纪录片来说并不新鲜,该领域具有悠久的殖民主义历史,而且资源匮乏,因此讲故事的人通常反映了整个社会。 在充满色彩影响力的制片人和电影制片人的屋子里,没有比这更好的讨论这些问题的余地,而这绝对是我们在新奥尔良的隐居之所。…

与小孩子一起度过大部分的早晨

宝贝 幼儿 孩子们 如果您有孩子,您就会了解习惯对日常生活至关重要,但过时了。 理想情况下,我的女儿在6:00 AM醒来(很早,但作为一个正在工作的妈妈,我们必须早点开始)。 在一周的大部分时间里,她都会非常早地醒来,并拖延了我觉醒前的时间表,否则她什么都不会醒来,我们在其余时间都在跑步。 无论哪种方式,对于孩子来说,一切都没有按计划进行。 计划外的早晨如何影响我们的一天? 我们许多人已经习惯了go-go-go的习惯,我们甚至没有意识到有更好的方法。 我的女儿快三岁了,即使在她很小的时候,我们就陷入了“现在已经有了孩子”的陷阱。 我在这里告诉您,无论情况如何,每位单亲父母都应该得到更好的待遇,这一切都始于您的早晨(以及前一个晚上)。 完美的早晨是由完美的夜晚造成的 理想情况下,当我们的头撞到枕头上并陷入深度的,恢复性的休息时,我们所有人都可以入睡,让我们感到神清气爽,像个新人。 实际上,这可能永远不会发生,因为孩子们。 尽管理想的睡眠只有一个加勒比之遥,但我们能知道些什么来帮助我们获得宁静的睡眠,这将有助于我们在早晨醒来并征服整个世界? 设定了就寝时间例程-我们为孩子们提供了例行例程来帮助他们上床睡觉,我们也值得 睡觉阅读,冥想或听白噪声-不要在Facebook上睡觉,科学上电子设备发出的蓝光会阻止良好的睡眠…