早在2017年1月， 我就提出了这个目标设定建议 ：
设定较小的，可以实现的目标，并结成网络，在2017年实现大目标。
假设您今年的主要目标是找到新工作。 要求您的网络（无论是通过个人电子邮件还是在Facebook帖子中）简单地帮助您找到新工作-您要找的是不太可能产生答复或质量线索。 对于您来说，这是一个很大的目标，但对于您的网络来说，这是一个模糊，含糊的目标（您是要全职还是兼职？您想在家工作还是每天去办公室？愿意通勤吗？如果是，要走多远？等等等等……）。 大而模糊的目标使您的网络紧张—因为大而模糊的问题很难回答（它们需要大量工作！）。
我永远不知道该如何回答我经常被问到的大型，模糊的网络问题，例如：
- 我正在寻找一份新工作（应聘简历），您知道有人要雇用具有我技能的人吗？
- 我正在寻找创业的投资者，您认为我应该和谁说话？
- 我们正在组建一个咨询委员会，谁会好呢？
所以我很少这样做。 有时我会回答“您能说得更具体些吗？”。 但是，我经常会点击删除。
为了实现您的目标，您需要网络做出回应，而不是删除。
现在，您已经审核了网络-现在该更新您的目标了。 回到您今年为自己设定的职业目标（ 在此处找到#BYDN第6章中的工作表 ）。 您是否设定了网络可以切实帮助您的目标？ 您的目标是否集中，准确，清晰，具体……或者可以进一步细分为更小的网络目标（又称为“询问”）？ 为目标（或帮助您实现更大目标的里程碑）添加特异性之后，请确定可以帮助您实现目标的特定关系。
