在一个着迷于生产力和创新的世界中，为什么我们如此众多的人仍然愿意参加计划不周，执行不力，无关紧要的会议？ 为什么我们在没有明确目标的会议上接受宝贵的时间，却又不知道任何提出的要点都可以利用？
好的会议，就是说，有一个合适的人参加的会议，并且目标明确并得到实现，是一件很棒的事情。
但是考虑一下您过去六个月来参加的会议。 老实说，有几个值得您度过？ 随着应用程序和技术在工作生活的各个方面的日益普及，我们许多人仍然无法组织有效且相关的会议似乎很荒唐。 那为什么呢？
职业责任感
我们接受不良会议的一个重要原因是这种普遍的职业义务感。 召开会议时，除非您被明确排除在会议之外，否则您应该参加会议。
就像开会的电话一样，打动了您的头脑，自动将您驾驶到会议室中，您坐在那里，思考着您想去的所有其他地方。 那是个大问题。 如果您正在开会，并且正在考虑在其他地方，则可以：
- 您做错了工作，或者
- 这次会议与您无关
害怕 …
考虑说：“这次会议与我正在进行的工作无关。 老实说，我认为我没有任何贡献。 感觉不错，不是吗？ 但是大多数人不会这么说，因为有些东西会妨碍您：
害怕错过什么
对于不同的人来说，这意味着不同的事情，但是请考虑您去过多少次会议，去了哪里，因为您不知道目标是什么。 如果您不确切知道会议的内容和目的是什么，那么如何为不参加会议提供令人信服的理由？
此外，不知道会议的目的是什么，就不可能知道重要的事情是在您的头上，代表您还是在您不知情的情况下决定。
害怕报复
假设您确实知道会议的内容，并且您认为会议与您无关。 许多人仍然走，因为他们担心与同事失去面子（他（他/她认为他/他比我们更重要？）或冒着与上级麻烦的风险。
缺乏包容的文化
公司的文化已经过时。 召开会议时，无论是否相关，都不能说您没有参加。 这是应该挑战的。
您会继续参加糟糕的晚宴吗？
如果您一次参加朋友的晚宴，而他们忘了音乐或饮料，您会感到失望的。 如果是第二次或第三次发生，您将开始拒绝他们的邀请，甚至可以告诉他们，“嘿，如果我们要这样做，我们应该做对了。 我可以帮你吗？’
但是，通过开会，多年来，我们一直被无聊和官僚主义打败。 没有人说任何关于会议的计划多么不恰当或无关紧要的事情（不是以改变方式的方式）。 我们像开恶心的药一样参加不好的会议，只有不好的会议弊大于利，为什么？ 是因为我们消息不足还是害怕办公室政治？
现在是时候通过举行会议来反映自己在企业中几乎所有其他方面所坚持的标准的时候，开始对自己和同事更加尊重。
最初发布在Pinstriped博客上。
