成为首席执行官需要您忙碌的一天。 它应该是。 毕竟，每项业务的增长都需要有人全力以赴带头带领这艘船。 但是，成为领导者还需要您在保持生产力的同时管理大量人员，组织压力和绩效。
我曾经是VC，也是2X数字企业家。 如果我在职业生涯中学到了什么，这就是首席执行官和领导者在最大程度发挥自己的作用时需要树立榜样的方式。 从早到晚，您将要做出可能会影响您个人和职业的决策，因此您需要精通游戏。
为了提高效率和生产力，生活并不仅仅是存在。 您可以从一些指针中受益，这些指针将帮助您专注于正确的方向，以使自己的生活最大化。
1.让计划工具成为您的上帝
精心计划是开始新的一天的最佳选择。 确保您不要忘记在您的日程安排中错过您的个人承诺。 如果您需要在孩子们的一年一度的假期里做些事情，那么就计划好了，而不是在最后一刻忘记了。 有很多工具可以帮助您，例如Asana（我喜欢它），Taiga，Wrike，Zoho项目等。
完成后，请大声朗读，以肯定自己。 您将看到一天的差异。 试试吧。
2.组织工作
CEO忙于处理多项任务，会议，电子邮件等，这使他们更容易在没有组织的情况下错过重要的事情。 始终建议您在存储桶中列出优先级。 例如，营销和运营重点是在午餐和销售之后，在早上，晚上与家人等。将您的每一天都分成几部分，看看其中的区别。
3.保持冷静
说起来容易做起来难，但是恐慌造成了严重破坏。 在最棘手的问题中保持冷静将帮助您克服困难。 您可以通过冥想或进行某种形式的消除压力活动来使自己平静下来，例如音乐，艺术，涂鸦，阅读等。
与不满意的员工和客户互动可能会使您感到压力，但是如果紧张地处理这些情况，将会使事情变得不利。 冷静而有条理的首席执行官可以处理任何问题，并说服任何人。
4.每天运动
使运动成为您日常工作的一部分。 锻炼会使您的思维活跃而迅速。 首席执行官必须及时运行自己的一天，这样，锻炼或玩游戏不仅可以让您休息一下，而且可以使您的思想活跃，新鲜，思路清晰。 锻炼将使您的身体保持健康，并激励希望您保持健康的员工。
5.将守时放在首位
守时对领导者很重要。 您的员工视您为榜样，因此不守时将使您不可靠，树立了榜样。
守时不仅可以节省他人的时间，使他们可以为您的组织带来生产力，也可以为您的组织带来生产力。 守时可以增强并显示您的正直。
6.有二十个思考
这是我在Plash开始创业之旅时想到的。 我现在做的仍然是每天独自坐二十分钟，只是内省或构思。 这是一天中的20分钟，没有人打扰我。 我分析了我当天的工作以及一天中的尤里卡时刻（我总是在手机上记下来）。 我迅速分配了什么想法来委托Asana上的人（您可以按照自己的方式做）。 我不是在开玩笑，但这确实使事情在工作中移动得更快。 在咖啡馆，洗手间或适合您的任何地方放二十点思考，但是每天要花20分钟！
附言：二十意味着二十天，也许三十天。 请不要将其变成60，否则便失去了意义。
7.阅读
读者是伟大的领导者。 养成养成阅读习惯，并确保您每天至少阅读一小时（这是最低的！！！）。 与员工，同事和客户互动时，您不仅会获得新的想法和优势，而且会因为更加清晰和精确而受益。 如果您在寻找阅读书籍或同龄人正在阅读中需要帮助，请检查此内容或检查您的朋友和家人的建议，但请阅读！
8.充足的睡眠
担任首席执行官会让您的一天忙于许多工作，因此在某些日子里，睡眠是头等大事。 事实是，睡眠应优先于积压的工作，因为睡眠不足会降低您的生产力和效率。 我可以保证这一点，因为在发布第一款产品时遇到了与健康相关的问题。 我每天要睡觉3-4个小时，发现自己与肥胖和生产力下降作斗争。 我很烦躁，肯定不能和他们一起玩。 幸运的是我及时意识到了这一点，并改变了方向。 我的意思是-不要那样！
9.计划假期/假日
2010年发表在《生活质量应用研究》杂志上的一项研究证明，计划或预计假期而不是实际假期可以为您提供所需的积极心态。 即使您要提前几个月计划，只要花一分钟时间考虑休假，您就会对生活感到幸福。 该研究的主要作者耶罗恩·纳维金（Jeroen Nawijn）在接受《纽约时报》采访时说：“对个人而言，实际的经验是，您从大部分的假期中获得了最大的幸福”
是的，请在一年中休假，因为它对您的好处超出了您的想象。 这些关于Eugene Goh的“为什么领导人和企业家必须休息”的见解将使您确信！
结论：
富有成效的领导者就是表现出色的领导者！ 使这些技巧成为您日常工作的一部分，以提高生产力并最大程度地改善您的一天。
最初于 2018 年2月20日 发布在 blog.alore.io 上。
