在教育/学习行业中，建立一个群组或社区以使学习者能够彼此学习是一个长期讨论的话题。 我们称其为社交学习，点对点学习以及其他一些方法。
通常，我们大多数人可能围绕课程/活动建立了社区。 这些社区的目的和寿命非常明确。 只要事件持续存在，他们就会ive壮成长，并随着事件而消亡。 在活动期间，您可以在特定情况下强制进行讨论，甚至可以对用户进行评级/排名/评分。 这些就像是很好的旧讨论论坛，现在其中包括社交层。
然后，有一些社区希望与活动无关，并且与文化转型，系统实现，功能范围等主题有关。 这些是艰难的。 基于在创建此类社区方面的最新经验，我们只是想分享以下三（3）个经验教训。
第1课：利用现有社区和/或不对它们进行细化
社区繁荣于人们，您的关注点应该放在“客户获取”上。 您在社区中拥有的人数越多，保持嗡嗡声越好。 通过拆分社区，创建新社区并忽略现有社区，您通常会最终艰难地争取“客户”。 这个例子可以最好地说明这一点。
假设您有一个名为Education的5000名成员组成的社区，他们遵循大学的教育社交流，并且您将在沟通能力范围内启动对等学习策略-您将做什么？ 1）进入教育社区（或）2）尝试为通讯设置一些独特的东西吗？ 尝试（1）。
在更大的范围内建立社区，向用户说明这里可能会讨论许多其他主题，然后进行热烈讨论。 个性化学习是为您的受众量身定制上下文，而在社交学习中扩展上下文可以使您抢占先机。 拥有一批忠实拥护者之后，就可以根据需要进行互动和过渡。
第2课：为用户体验而烦恼–
好了，按钮的名称，链接的标题，以及当他们浏览所有重要内容时吸引了学习者的注意力。 吸引用户的关注从来不是这种溢价。
假设您的用户必须单击一个按钮才能加入您的社区-您如何称呼它？
- 问一个问题-使其非常具体。 如果您的用户没有问题，则不太可能单击它。
- 关注-使其通用，并期望您的用户无需参与即可接收信息
- 加入社区-获得更多面向行动的信息，但未说明加入社区意味着什么
- 加入对话-似乎对话已经开始，我们在提示用户加入对话。
现在考虑哪个提示您单击该按钮？
接下来，为您的用户检查每个单个入口点。 如果他们要在进入您的站点之前在Twitter（或Twitter）中以流的形式查看您的帖子，则您的标题最好是吸引人的，具有与之相关的图像，并在前5到7个单词中产生吸引力。 否则没关系-您失去了客户。
此外，不要无耻地促进社区和对话。 在一个几乎所有事物都试图突现和吸引注意力的社交世界中，需要进行大量的思考才能保持学习者的头脑和中心。请允许您将讨论发布到其他社区，反之亦然，不要错过继续谈论社区的机会（例如，电子邮件签名，会议开幕者等）
第3课：引发讨论-在拉扯并花时间之前先推动
您的用户在社区中经历了一段旅程-在成为拥护者之前，他们从意识，观察，被动参与，主动参与开始。
将按钮命名为“加入对话”并不足以满足要求。 当用户进入社区时，他们实际上需要查看对话。 他们不会活跃（或成为第一个）。 第一个是稀有品种，当您看到它们时，请在以后的帖子上故意与他们互动。
进入全新社区的唯一方法是播种对话。 通过发布信息性的掘金，问题，调查，提示甚至是奖励共享来开始对话，甚至可以使用户参与其中。 查找前几条用户生成的对话。 它们是您所追求的财富。
一旦您开始看到用户生成的对话（意味着用户正在互相交谈），请成为关注者并开始播种第一个响应并等待其他人开始加入。
我是否提到过为用户参与提供激励措施。 徽章是最先想到的，Klout得分，Influencer得分（将活跃的用户转变为倡导者）都是参与度的其他一些技巧。 您可以根据需要获得创意。
缓慢但稳定地，您会发现学习者现在正在实际进行对话。 退后一步，回到播种对话的角色。 现在，您已经从建立社区到保持社区内部的嗡嗡声。
这是很多工作。 建立社区后，继续做自己的事情并给它时间。 要花些时间才能吸引客户，引起注意，被动地倾听，被动地参与，然后变得更加主动并最终倡导。 对于您的学习者而言，这一旅程是艰难的，但最终他们将到达那里。
最后，不要放弃，给它点时间，您的社交社区将会嗡嗡作响。
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