韩寒
“ 等等，你几岁？ ”
我以前把出生日期放在简历上。 “我认为，这只是关于重要事物的标准信息，”我想-是错的 。 与我要介绍的内容相比，关于我的另一个琐碎小事会显得苍白。
在给我一份工作后，招聘经理给了我一些我从未真正想到过的建议。
“您很棒，萨姆，但是从简历中删除您的生日” 。
我感到很惊讶，但将其归因于文化差异，却不予理会。 当然，人们不会那样歧视。
实际上，直到我开始寻找新工作之前，我完全忘记了它。
我一直在努力寻找下一步行动，但我不知道为什么。 我看着那些达到了我所寻找的上升轨迹的同龄人，但是在他们所做的事情中没有发现任何特别明显的差异可以解释我的奋斗。 然后我想起了那个经理所说的话，决定进行测试。 我从简历中删除了生日。
哦，男孩 。 结果是白天和黑夜。 好像一个全新的世界向我敞开了。
我一直回想着客户或同事询问我的年龄的情况-他们只是无辜的问题，每次回答时我是否在破坏自己？ 但是，当然，我们的年龄不要紧！
事实上，它不应该。
“除非您是奶酪，否则年龄并不重要”，比利·伯克（Billie Burke）。
实际上，从奶酪的比喻中可以借鉴很多东西。
奶酪不仅仅是老牛奶。
对于参与此过程的每个人来说，这都是爱的劳动–对牛奶进行巴氏消毒，将凝乳和乳清分离，使用正确的文化……您不只是将牛奶留在纸箱中一年，并希望获得最好的牛奶。
同样，一个人的年龄，如果不考虑他们在专业上付出的努力，就无济于事–在项目，研究，成功，失败以及所有随之而来的工作上花费的时间。
去布里，还是不去布里
戈贡佐拉（Gorgonzola），意大利乳清干酪（Ricotta），帕马森（Regigiano），马苏里拉（Mozzarella），切达（Cheddar），布里（Brie）…这么多不同的类型，它们都在不同的时间老化。 但是，您5岁的切达干酪可能最好用披萨上的新鲜马苏里拉代替。 了解完美老化和完美老化之间的区别。
以及许多不同类型的专业人员！ 营销人员，撰稿人，设计师，会计师，律师…与您的奶酪难题类似，一位22岁的会计师比40岁的撰稿人更了解税法。
就像您不会在Margherita披萨上撒上Ricotta一样，您也不会雇用会计师来设计徽标，也不会聘请艺术家来报税。 我的意思是您可以将意大利乳清干酪添加到您的比萨饼中，但我讨厌您。
俗气不容易
三分法则使我在这里真正地延伸了一个比喻。 蓝纹奶酪并不适合所有人-也许您只喜欢将奶酪从罐头中挤出，或者包装成单个薄片，或者预先切成小袋。
请记住，有时候，您需要向与您完全不同的行业或年龄组的人解释您的工作，而他们不一定对您的工作有所了解或完全理解过程。 他们会说： “我想让这种设计更流行 ， 为什么我们不能仅仅做其他品牌所做的事情” 。
您将无法像专业人士那样用柔软的三重乳霜，成熟的蓝色润喉咙。 向他们提供单一，预先包装且易于消化的Kraft，这是您工作的简单理由。
我要提出的观点是，在大多数情况下，年龄只是您出生时所坚持的一个数字，并未对您有任何定义。
在当今的商业世界中，我们用奖项来庆祝年轻专业人士，过去20年是年轻的企业家塑造的，这些企业家在我们的生活中起着重要作用，例如马克·扎克伯格，埃文·斯皮格尔，凯文·西斯特罗姆，杰克·多西。
另一方面，有很多有影响力的老年人正在推动我们这个时代最具颠覆性的想法-伯尼·桑德斯，埃隆·马斯克，比尔·盖茨仅举几例。
因此，让我们不要再根据年龄来评判人们，而要根据他们的工作来评判。 后来卡西奥 。
