科技图书俱乐部中的女性:开始

2017年11月,我有机会参加了在佛罗里达州奥兰多举行的Grace Hopper会议。 主题演讲者之一是Goldieblox的创始人兼首席执行官黛比·斯特林(Debbie Sterling),他描述了创建一家挑战性别陈规定型观念的公司的兴衰,该公司通过创造玩具来鼓励女孩以与许多男孩玩具相同的方式建造玩具(您可以在这里观看她的演讲)。 她公司的想法来自“想法早午餐”,她和她的朋友定期举行一次“想法早午餐”,以一种随意但有条理的方式讨论他们的想法(关于初创公司,职业等)。 斯特林发表主旨演讲后,我和我的朋友利兹(Liz)正在讨论我们的女性朋友如何不经常谈论诸如创业理念,职业策略,股票和技术等主题,而男性朋友似乎在所有这些话题中有机地提出了这些话题。 我们意识到,在我们的女性朋友中,拥有大量尚未开发的潜力,可以通过智能对话和众包职业战略来推动科技界的进步。 我们受到思想早午餐的启发,斯特林将其描述为与朋友进行有针对性的对话的一种好方法,而无需承诺参加聚会或其他半公开讨论小组。 因此,“女性参与技术读书俱乐部”开始了! 我们的名字来源于“读书俱乐部”的意思,通常意思是“一群妇女聚在一起谈论除书籍以外的任何事情。”我们将安排每月会议,以实现以下主要目标: 谈论我们的成功而不加竞争,并在可能的时候互相帮助,以支持我们的本地朋友网络。 要了解技术中的不同角色(我们在西雅图的技术公司中有项目经理,软件工程师,设计师以及更多的朋友)。 与在事业上处于相似点的其他高科技女性建立联系并结识。 这些是我们在计划会议时尝试遵循的一些原则: 会议通常可以在彼此认识的人之间进行。 在不认识任何人的地方,如MeetUp.com或Toastmasters上参加会议可能会令人生畏。 我们的想法是,我们可以进行有意义的对话,从而与与我们一起吃晚饭,一起远足和进行更多个人对话的人一起帮助我们的职业发展。 这将使每个人都更轻松地参加会议,并且我们可以向我们的朋友学习我们可能不了解的全新面。…