如果像我一样，您阅读此博客的标题并认为“嗯，嗯”，那么您可能会发现BBC Radio 4的这次采访很有趣（始于52:30）。 Paddy O’Connell采访了位于伯恩茅斯的Rarely Impossible科技公司的团队，该团队禁止内部电子邮件。 员工评论说，与其花时间在电子邮件或电子邮件政治上进行对话，不如他们可以亲自交谈并立即获得所需信息，或者（您能想象得到！！）如何更快地答复客户。 “电子邮件已成为一项任务清单，而不是一种交流工具，”董事总经理李·马伦（Lee Mallon）解释说。
当Paddy要求查看Lee的收件箱时，他很震惊地发现只有两封电子邮件（另一方面，Paddy有1,253个邮件）。 很少有员工会使用Slack进行内部沟通，以不同渠道进行不同项目。 作为一个可以随时随地工作的分布式团队，他们还拥有一个团队渠道，人们可以互相了解他们的动作。 帕迪以出色的口吻结束了采访：
“……许多办公室的电子邮件已成为一种社会传播疾病……而且，“您何时收到最后一封重要电子邮件？”这一问题变得越来越难以回答。”
（具有讽刺意味的是，在工作室里，埃迪·梅尔（Eddie Mair）邀请听众在主题中添加“办公室”一词作为想法和评论的电子邮件 ，以便他们找到它们。）
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我一直在寻找新的#noemail胜利故事来分享。 我去年偶然发现的一个统计数据是：互动工作者的平均每周工作时间是电子邮件的28％，大约是13个小时！ 电子邮件从未针对我们现在交换和接收的大量邮件而设计。 旨在帮助我们的技术已经淹没了我们。
这就是为什么我讨厌电子邮件。 首先，它是焦点和能量消耗者。 Tony Schwartz撰写了有关“新电子邮件”通知的“ Pavlovian ping”。 我们的大脑被发现这一不可抗拒的事物所束缚，但是新信息几乎从来都不是重要或令人兴奋的。 但是一旦我们的流程中断，研究就会告诉我们，最多可能需要25分钟才能使我们重新获得关注。
我讨厌电子邮件的第二个原因是，它滋生了令人讨厌的行为，例如抄袭某人的老板，希望它会给无用的人带来麻烦，或者由于他们的控制权而不得不不断向您的经理抄袭。 马修·利伯曼（Matthew Lieberman）在他的《社会：为什么我们的大脑被连接在一起》一书中发现，我们的大脑以相同的方式接收有关身体疼痛和社会疼痛的信息，因此，当某人在电子邮件上拉动鸡巴时（无论是无意的），就像用biro刺了一下脸。 仅仅伤害自己通常还不够，但是考虑一下，如果您在一家跨国公司工作，一天之内会收到多少封电子邮件？ 试想一下，人们在办公室中被电子邮件单独劫持的频率有多高！ 当我们感到受到威胁时，我们的前额叶皮质就会关闭，这极大地削弱了我们进行理性思考，解决问题或发挥创造力的能力。 因此，电子邮件既夺走了我们的注意力，又劫持了我们的理性大脑。
电子邮件还会滋生愚蠢的行为-请参阅《燕麦片》这本出色的漫画。
最后，它只是效率低下。 什么更有效？
答：我有一个公司特定的问题，我不知道谁有答案。 我会给四个人发送电子邮件，我认为他们可能会回答。 也许有人知道，也许他们不知道。 如果我很幸运，他们可能会认识一个知道答案的人。 考虑到有多少电子邮件在争夺他们的注意力，他们甚至可能没有回应。
B）我在Slack或Yammer（或内部使用的任何设备）上询问问题，我从人们那里得到了几个答案，包括我从未想过要问的人。 现在，每个人都可以看到我的问题和答案，因此下次有人提出该查询时，便已完成工作。 繁荣。
因此，让我们阻止电子邮件等社会传播疾病的传播，而选择可以使工作重新人性化并让我们回光的技术。
注意：技术显然仅与我们的使用方式一样好。 我知道人们最近写了一些文章，例如关于Slack耗费各种通知的时间。 所有这些工具都需要一定程度的个性化微调和生活骇客，但我认为几乎所有东西都比电子邮件更好，因为它会滋生非生产性和不健康的习惯。
