本文由高盛医学博士Ahmed Husain撰写。
有时候好像几天，几周，几个月都过去了，但是您没有什么可展示的吗？
到现在为止，您应该已经取得了很多成就。
我知道这种感觉。 三十年代初期，我一直都在感受这种感觉。
生活可能是压倒性的。
但是，如果有一件事要与金融界最精英的专业人士竞争，那将无情地执行我的目标并取得胜利。
让我分享路线图。
您会不知道要去哪里就开始开车吗？
金融界有很多反应灵敏的人。
他们早上来想赚一百万美元，但是在他们不知道之前，这是一天的结束，一周的结束。 他们回家，并承诺第二天会做得更好。
金融学的第一步是了解您想去的地方。 细节越多越好。
这就是我希望您立即执行的操作。
想一想五年后的生活，假装2022年，要想成功，需要发生什么。
写下来。
也许它得到了提升，也许正在结婚，也许正在参加马拉松比赛。 没关系
要想成功就需要写下来。
如果您不想用语言来思考，则可以用人来思考。 到处寻找导师。 您想要长大的人喜欢。
在这一点上，弄清楚目的地至关重要。
如果您不知道要去哪里，那您肯定不会到达那里。
在写下这些目标时，还请写下：
- 障碍物
- 杠杆的优势
- 抓住机会
一旦知道了要去的地方，至关重要的是确保您走的最短。
现在该激发 良好的旧 帕累托原理了 。
意大利经济学家帕尔托（Vilfredo Pareto）提出了帕累托原理。
基本思想是80％的结果来自20％的行动。 80％的工作是由20％的人完成的。
回想过去的三个月，进展如何？
哪些行动和活动导致了80％的结果？
哪些活动占结果的20％？
然后考虑一下您犯的错误。 发生什么了？ 什么让你害怕？
做到这一点至关重要，因为如果您真的要发挥自己的潜力，就需要依靠这种恐惧。
最后一部分是弄清楚您为实现目标而愿意放弃的东西。 您要支付什么价格？
对我而言，这是从我的生活中消除低能或消极的人，并停止阅读报纸等无用的东西。
您正在拖延使用哪些东西？
现在，您知道要去哪里，以及到达那里的最有效方法。 真棒。
大目标是SCARY。
我从未实现过任何新年决议….EVER。
他们太大了。 我认为目标本身就是愚蠢的。
因此，下一步是将您的目标分解为更小的步骤。
要实现大目标，您可以做的前几项基本操作是什么？
一个简单的问题对我总是有很大的帮助：
我能做的一件事是使其他所有事情变得更容易或不必要地实现我的5年目标？
我们不要大目标。
我们希望实现小的目标。
假设五年后您想做的一件事就是制作MD。 那是个好目标。 现在想想在接下来的三个月中，您可以采取哪些小步骤来实现自己的目标。
小步很棒，因为它们不会让人畏缩。 将它们视为您要尝试然后检查结果的小实验。
在制作MD的过程中，您愿意进行哪些小型实验？
例如，以下几点有意义：
- 参与更多高价值项目，以提高您的知名度
- 向老板强调您想要实现的目标
- 通过让您的同事和分析师帮助您来获得更大的杠杆作用
- 建立整个公司的网络
- 与现有客户建立更深的关系并赢得一些新业务
既然您已经有了这些短期目标，请不要就此止步。
彼得·德鲁克（Peter Drucker）可能是20世纪最著名的管理大师。 如果您还没有读过他的书，我建议您从以下内容开始：有效执行官。
他说的一件事是：
衡量，管理。
这意味着在组织中，人们专注于做将要衡量的事情。
例如，如果要根据交易数量来衡量，那么您将专注于交易。 如果要根据引入的客户数量来衡量，那么您将专注于引入客户。
听起来很简单吧？
如果您想专注于实现生活中的目标，则必须预先考虑要衡量的内容。 因为您将被吸引到可以衡量的事物上。
这就是为什么目标本身不是很有用的原因，因为它们缺少了非常重要的部分-这就是您在实现目标的过程中要衡量和注意的内容。
您必须将它们分解为非常具体的关键绩效指标（KPI）。
让我们将以上目标转化为KPI：
- 向您的老板或职员询问有关您可以参与的项目的信息，如果没有可用的信息，请考虑可以为团队创造价值的方法。
- 安排未来两周的时间加深与老板的关系，并弄清楚如何定期定期更新您的老板
- 每周两次让分析师和同事外出吃午饭，每天花两个小时训练他们做您的工作
- 与公司内能为您提供支持的关键人员安排三顿午餐或咖啡会议
- 每天花费两个小时思考当前的客户以及如何帮助他们
这些是合理的KPI。 KPI至关重要，因为它们是可衡量的。 很明显，您是否达到了目标。
现在最重要的部分。 安排时间。
一份待办事项清单，一个计划， KPI如果没有完成就没有用。
大多数事情都没有完成，因为我们没有为他们安排时间。
在您的日历上查看您的KPI并计划本周的时间以计划何时进行。
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- 制定路线图 -您想去哪里，需要什么技能，可以利用哪些优势，需要克服的障碍。
- 知道您要关注的重点 -查找并关注最有效的任务-捷径。
- 找到第一步 -将目标分解为较小的目标-在接下来的三个月中您可以实现什么。
- 知道要衡量的目标—一旦有了这些小目标，就应确定您的KPI。 您将如何衡量自己。
- 安排时间 —安排时间进行深度工作，以专注于您的KPI。
而已。 我保证，如果您这样做，您的生活将开始更快地运转。
这个故事发表在中等规模最大的企业家精神出版物The Startup上，其后有277,994多人。
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