学习如何利用自己的创造力，无论做什么工作
您现在可能已经听说了这一消息。 机器人正在为您工作。 是的，即使您的工作似乎不可能由机器人来完成。 您也将很快屈服于您的机器人霸主。
现在，倾身，并准备好学习我们如何组织抵抗运动的秘密……
开玩笑。 本文旨在为未来的不确定性做好准备，但可能不像某些新闻报道所表明的那样具有启示性。 （注意：我没有一个水晶球可以证明我对你的乐观情绪，但厄运小贩也没有。我猜是你的毒药。）
未来工作场所的秘密生存工具？ 创造力。
我知道，我知道，我可能在这里失去了你们中的一些人。 您希望答案将是比这更多的高科技，对吗？ 创造力听起来是如此…… 蓬松 。
但是，我告诉你一个秘密。 当每家银行都有一个“创新”团队，甚至保险经纪人都在兴奋地谈论“破坏”时，我们真正被告知的是，创造性思维是我们这一代人的增值技能。 用您喜欢的所有时髦术语来修饰它，但这实际上归结为：我们需要下一个大创意，而昨天我们需要它。
实际上，根据世界经济论坛的数据，到2020年，创造力将成为工人蓬勃发展的三大技能之一。
随着工作变得越来越复杂，变化越来越固定，生成新解决方案并通过各种可能性设想自己的方式的能力已成为任何行业的资产。 即使您处于梦tech以求的技术角色，您也可能已经注意到，好的编码人员和出色的编码人员之间的区别不一定只是他们的技术水平。 有一定的心态，愿意冒险，有做梦的能力，可以真正区分那些在游戏中处于顶峰的人。
如何在工作场所利用您的创造力
除非您明确地在创意行业工作，否则您可能不会认为自己是“创意”。但是像任何技能一样，这是可以练习的创造力。 发挥自己的创造力就像肌肉一样，您将开始改变看待工作的方式以及解决问题的方式。
1.好奇
在旧的“命令和控制”式工作场所中，有一种方法可以完成，就是这样。 您的工作是接受现状，而不是挑战现状。 在新的常态下，变化是恒定的。 问问题。 尝试了解为什么以某种方式完成某件事。 对自己想知道-“有没有一种方法可以使它变得更好？”
2.改变你的观点
我的意思是从字面上看。 站起来，离开办公椅，去散散步。 哎呀，开个步行会议，而不是束手无策地坐在会议室里。 当我们改变环境时，想法和对话通常会更加自由地进行。
3.寻找谈论老问题的新方法
您办公室中是否存在某些反复出现的对话？ 当每个人都变得忙碌时，问题似乎每季度出现一次？
问你自己？ 我们如何改变这种对话？ 也许您将问题画在白板上。 也许您尝试从客户的角度来想象它，或者您最喜欢的埃塞尔姨妈会说些什么。 也许您邀请了另一个团队的同事来了解最新情况。
4.准备失败
再次失败，失败更好。 塞缪尔·贝克特（Samuel Beckett）说，一个世纪后，这变成了“快速失败，经常失败”的敏捷格言。
我们创意产业中的那些人，也许是社会上一些对失败观念最满意的人。 这并不意味着我们不受追求梦想的驱动：如果有的话，我认识的大多数创意人士都拥有我所知的最高水平的完美主义者。 相反，这是因为我们已经适应了这样一个事实，那就是，我们并不是一开始就能取得成就。 我们犯错误。 我们工作和返工。 我们磨练我们的手艺。 我们成长。 如果您太害怕尝试一个新想法或提出建议（因为它可能会失败），您将如何知道您是否只是想出一项能为您的公司节省$ x的下一个重大创新？
冒险，然后好奇地研究结果。 （还记得要点1吗？）坚持不懈地学习和提高自己的愿望。
5.为思想发展腾出空间
我读过的最能改变生活的一本书是Cal Newport的《 深度工作》 。 在其中，纽波特提供了一个限制分散注意力的蓝图，以便我们可以利用自己的深入思考能力-真正发挥创造力的空间。
老实说：滚动新闻源时，您实际上有多少个好主意？ 通过将您链接到溢出的电子邮件收件箱，整个世界真的可以带来多少价值？
我确实非常建议阅读《 深度工作》 （或至少听Ezra Klein对Cal Newport的采访）。 但是，如果您什么都不做，请提出1-3种方法，以便您在生活中找到更多的无用时间，让这些创造性的果汁流淌。 您可以在午休时断开与设备的连接吗？ 您一天中是否有一个小时（或半小时）可以关闭电子邮件客户端以专注于解决关键问题？ 当您不在工作时，如何充实自己的创造力？
那么：您要在工作中更具创意的下一步是什么？
挑战自己，寻找新方法，在下周为您的生活带来一点创意。 然后是下一周。 您可能会对它带来的结果感到惊讶。 记住，这就是让您与机器人区分开来的原因。
