王文超 ，Google全球销售财务分析师
加州大学伯克利分校工程硕士 ，2012届
这是一个值得回顾的时光-自从我在伯克利开始研究生学习以来已经有五年了。 我具有纯粹的工程学背景，从SanDisk的Operations Rotation程序开始了我的职业生涯。 我加入了该计划，以通过定量建模对运营设计产生影响。 为了最大化增长，我专注于项目和战略职位，这使我能够广泛接触不同的业务领域。 三年后，我加入Google担任财务分析师，以进一步扩展我的技能。 在目前的工作中，我为广告收入开发了分析框架，并通过投资计划优化了销售效率。 在此过程中，我遵循了一些原则来评估机会和制定决策。 这些是我要分享的成长心态的基本要素。
着眼于长期增长，而不是眼前的回报。 在您职业生涯的早期，您的未来充满了可能性和不确定性。 您做出的决定会极大地影响您在整个职业生涯中可以完成的工作。 而不是补偿或头衔，应尽早学习。 这将帮助您找出最适合自己的方法，并最大程度地灵活调整您的轨迹。 在过去的几年中，我的职业兴趣已经发展并转移了重点。 最大化的学习帮助我为这些过渡做好了准备。
建立可转移的技能。 开发可转移的技能对我改变行业和职能至关重要。 随着技术以空前的速度扩展，当今的专业化可能会在十年内演变成明显不同的事物。 这解释了为什么在技术行业中特别追求一般的解决问题和领导技能的原因。 解决问题的能力使您能够快速适应瞬息万变的环境。 强大的领导能力可帮助您激励团队交付成果，这对于实现任何目标至关重要。 当我从SanDisk转到Google时，尽管需要解决的问题类型非常不同，但我仍能够利用高度可转让的分析和领导技能迅速提高工作效率，并在任职初期就采取行动。
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定义您的优先级。 您必须注意如何管理资源。 尽管努力工作很重要，但是您必须定义优先级并分配时间和精力来实现它们。 由于效率低下而导致的缓慢增长会带来很高的机会成本，尤其是在您职业生涯的早期。 重要的是能够有效地推动多项计划。 但这并不意味着您需要同时专注于所有方面。 制定策略并致力于最重要的事情。 我将此应用于我的职业和个人生活。 在工作之外，我每个季度都进行一些项目，例如：增强可视化技能，组织旅行评论以及探索攀岩。 适当地对这些个人项目进行优先级排序是实现关键个人目标的有效方法。
跟随你的心。 谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）曾经说过：“将激情与奉献相结合是极致的奢侈。”问自己一个问题：我真的在乎我的工作吗？ 如果答案是否定的，请不要害怕进行更改以更接近您的理想工作。 激情是最大化增长的最有力催化剂。 当您旋转时，骑行可能并不平稳，但从长远来看会有所收获。 在我的职业生涯过渡期间，我没有选择简单的道路。 我自然会学习和精确地学习，因为我选择使自己的工作与职业热情保持一致。
对于那些正在开始职业生涯或正在考虑职业转变的人，我希望这一建议可以指导您的旅程。 尽管随着我继续自己的旅程，我的观点可能会有所发展，但我相信成长的心态将永远是有益的。
本文摘自UC Berkeley工程硕士校友杂志，2016年5月： http ： //pub.lucidpress.com/alumnimagazine2016/
