假设有两个求职者，除了一件事情外，在所有可能的属性方面都是相同的； 高中毕业后，申请人A立即开始在麦当劳工作，申请人B进入大学。
他们现在都已经22岁，拥有相同的技能，但是申请人A拥有四年的汉堡翻转经验，而申请人B拥有一个不错的大学学位。
我会心动地雇用申请人A； 他/她知道如何出现，下订单，与困难的人打交道，送货等。另一方面，申请人B对所有这些东西都是伪造的信心，这是通过一次全尺寸的讲座获得的。
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