批评某人在做什么很容易。 “分享您的观点”也很容易,因为您认为可以改进某些东西或因为您不同意。 考虑一下这样的评论的效果:当然,它可以激励您做更多的事情,但通常效果相反。
记住那些没有特定原因的人对您所做的事情真正感到兴奋的时刻。 这让您感觉自己可以承担任何责任。
让我今天给您带来挑战:不要分享您的愿景或提供您不请自来的反馈,而要努力传播自己的动力。 它可以是一个有出色项目的同事,可以使用功能强大的“您完全可以做到”的同学,也可以是有新工作的家庭成员。
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