当我们怀疑自己和自己在梦想事业中成功的能力时，我们所有人都有自己的时刻。 当您所在领域的少数群体刚从社区大学毕业并与哈佛大学毕业生竞争时，这尤其困难，因为哈佛毕业生最有可能因为就读一所更有名望的学校而更容易获得更多职业机会。 但是，无论您来自哪里，来自哪个国家，如果您真的想要某种东西，总有一种获取途径。 有时，您只需要向正确的方向施加一点动力即可。 这里有一些报价，提供了一些很棒的职业和职场建议，可以真正推动您的职业发展。
- “取得成功的秘诀就是开始” –马克·吐温（Mark Twain）。
有时很难开始朝着我们的职业目标努力，因为我们只是不知道从哪里开始。 如今，在线和离线提供给我们的选择和机会太多了，它们可能会变得势不可挡。 但是，完成某件事的唯一方法就是开始，即使只是很小的步骤。 为您找出最佳选择的一个很好的第一步就是组织起来。 一个正确的开始方法是获得一个生产力应用程序，您可以在其中写下您的每日目标，设定截止日期并跟踪针对这些目标的研究。 Evernote是目前最好，最受欢迎的生产力应用程序之一。 这个应用程式可让您密切注意清单，长期研究文章，简短笔记，网页剪报，绘图和照片。 您还可以为特定目标设置提醒和截止日期。 Evernote还可以与您的所有设备合并，因此您可以与其他人协作，并在任何地方显示所有数据。
2. “优势在于差异而不是相似” – Stephen R. Covey。
当您组织好并开始注意到实现长期目标的良好进展后，最好对可能要工作的公司进行一些研究，并查看他们在潜在员工中寻找什么知识和技能。 查看当前员工的LinkedIn个人资料，看看他们知道什么。 尽管拥有一个潜在职位所需的所有知识和技能固然很棒，但如果您还拥有其他现有员工可能没有的对公司有用的其他个人技能，那么您将脱颖而出，尤其是如果这些技能确实可以提高公司的生产力水平。 一个伟大的免费网站，您可以继续获得新技能，是Skillshare，这是一个“教程”网站，提供了数千个免费课程，这些课程符合技术社区和其他相关领域人们的兴趣。 该站点还允许您成为老师并与您所在地区的其他人建立共同的兴趣和目标网络。
3. “您走了很多错误的路找到合适的路” —鲍勃·帕森斯
找到适合您的正确职业道路时，很有可能会遇到很多尝试和错误。 许多人一生中都会转行职业，因为他们的职业目标和总体兴趣经常发生变化。 重要的是要记住，当某些事情对您不起作用时，完全可以并且建议尝试其他方法。 最终，您所有的错误都将导致您找到一个对您而言都可以解决个人幸福和财务自由的解决方案。 获得关于什么职业适合您的建议的一种绝佳的免费方法是进行性格测试。 我最喜欢的一项功能是Tech Connection作为候选人进行的性格测试，该测试由16种不同的性格类型组成。 参加考试时，它向您展示了您如何看待周围世界并制定决策的一般概述。 它还为您提供有关您的友谊，人际关系和职业选择的深入建议。 可以在这里找到免费版本。
4. “ 总是选择最让您恐惧的选择，因为那将帮助您成长” – Caroline Myss
多年来，您总是会以自己熟悉的技能和知识来保持舒适度。 但是，要充分利用自己的职业生涯，唯一的方法就是突破舒适区，做一些可能吓到你的事情。 例如，假设您刚找到一份新工作，并且正在参加小组会议。 您通常是一个沉默寡言的人，不喜欢集体讨论，并且您有很好的主意但又害怕大声疾呼，因为您担心同事会觉得这很愚蠢或愚蠢。 冒险并表达自己的想法是值得的，因为您的想法可能有助于实现公司的目标之一，但是除非面对恐惧并大声说出来，否则您永远不会知道。 这是一篇很棒的文章，其中包含其他技巧和窍门，专业人士可以使用这些技巧来摆脱自己的舒适区。
5. “今天领导公司的人与明天推动公司的人不同” – Kirill Bigai
假设您刚刚开始自己的职业生涯，并且刚刚在一家公司里实习，而该公司的目标是您非常热衷。 虽然您的头等大事应该是执行您不习惯的分配任务和学习软件，但您也应该一次与您的经理（甚至可能的首席执行官）谈一谈他们如何到达原地今天以及他们可以给您什么建议以推动您的职业发展。 这不仅会向您的同事表明您对公司的真正关心，还将为您提供一些有用的建议，以帮助您计划未来5-10年的长期职业目标。 以下是您应询问经理的其他问题列表，以确保您以最佳的方式脱颖而出。
6. “太好了，他们不能忽略你。”-史蒂夫·马丁
一旦您最终在自己的领域找到一份工作，重要的是要突出自己的优势，并在完成的任何任务中给予110％的回报。 多加努力以证明自己的能力。 例如，如果公司需要10个草稿进行网页设计，则给他们20个草稿（当然，质量很好）。 尤其是在职业生涯的开始，您投入的任何额外工作都表明您对公司的成功充满热情。 良好的职业道德可为您在经理和首席执行官中树立良好的声誉，并有可能使您日后得到晋升。 这是一篇很棒的文章，其中包含有关如何超越工作场所的更多技巧。
7. “我们一个人只能做的很少。 在一起，我们可以做很多事。” —海伦·凯勒（Helen Keller）
尽管一项工作中的特定任务需要大量独立工作，但重要的是要记住要花时间在长期项目上与您的其他同事进行协作，以确保它们以最佳方式完成。 每个人在工作场所都有自己的优点和缺点，一个积极的协作环境不仅可以帮助您更快地完成项目，而且从长远来看很可能会改善项目的质量。 即使每个人都没有时间聚在一起，也可以通过多种其他方式进行协作。 例如，Tech Connection喜欢使用Trello，这是免费的在线生产力软件，它为同事提供了可视化的方式来组织和委派彼此的任务，并按重要性顺序对其进行标记。 Trello还允许同事通过Trello董事会对彼此的工作进行评论和编辑，因此可以轻松，方便地进行项目协作。
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