我必须承认，我第二次尝试多任务是对我自己的挑战。 我关闭了我的社交媒体帐户（包括电子邮件）的所有通知，因为我发现电子邮件可能会分心。 由于我即将有重要的期中考试，所以我相信这一挑战将对我的学习习惯产生积极影响。 我什至戴了一块手表，以防止自己使用手机查询时间。 那么出了什么问题？ 一切。 我似乎无法精通这种多任务处理技能，并且似乎也不会放弃触摸手机。 我不停地轻拍手机，期待至少收到一条通知，当没有通知时，我决定解锁手机以进行进一步调查。 我发现这是实验中最有趣的部分，因为我控制了所有变量并继续对其进行操作。
经过两次不成功的多任务尝试，我得出的结论是该技能根本不是技能，而是一种才华。 不是说它不能完成，而是只能由少数几个人完成。
在我对多任务处理的整个研究过程中，我读过许多文章，争论说多任务处理不可能提高工作效率。 例如Trevor Moomaw写道：
“在我发现的所有研究中，没有任何迹象表明多任务有效或有效。 多任务处理是可能的，但前提是正在执行的一项任务是自动的，例如步行，进餐，呼吸或任务需要大脑的不同部位。”（2018年）
我同意多任务处理是可行的，但必须有一个理由说明它似乎并不适合所有人。 经过所有的研究，我相信我已经找到了最能证明其成因的理由，这使我想到了“人才与技能”的概念。
才能是做某事的自然能力。 技能是通过训练和练习获得的能力。 说到才华，要么有，要么没有。 人才背后的残酷事实是，只有有限的人才有幸拥有。 相反，在技能方面，任何有毅力和潜力的人都可以学习技能。
我相信多任务处理能力不仅仅是一种技能，而是一种才华。 您可以在余生中练习多任务，而不能仅仅因为这不是您的才能而精通它。
最后，我们所有人都找到了使生产力最适合我们的方法。
参考文献
Moomaw，T.（2018年）。 试用我们的软技能第1部分-多任务处理使工作更轻松吗？ —中 。 [在线]中。 可在以下网址获得：https：//medium.com/does-multitasking-make-work-easier/try-practicing-your-soft-skill-and-post-a-new-story-to-your-medium-publication-about -it-64d759674a49 [2018年3月4日访问]。
