通过我在Kwik Brain上与Stefanie Stigma医生进行的一次非常快速的采访中，我推动了我的创意团队更深入地使用Trello。
我们大脑的左侧是产生多巴胺的那一侧。 使您有成就感的物质，一种积极的强化，可以使事情做得更好，并且动力越来越大。 这促使您每天变得更好。
多巴胺也是由我们的大脑中5-羟色胺的存在触发的。 女性大脑中存在的东西比男性大脑少两倍。
关键是：我们可以刺激多巴胺的产生，但是我们不能对5-羟色胺做同样的事情。 您可以通过检查清单中的一项来触发多巴胺生产，每天早上铺床然后回到家中以取得成功。 但是生产5-羟色胺要复杂一些。 我们彼此依赖。
恭维，周围人的积极支持，所有这些，释放了5-羟色胺，这使我们感觉良好。 我在这里很普通。
这种理解将为我们提供一些其他源于此特定信息的基础。 现在，我只想谈谈Trello或Asana这样的项目管理工具如何使我们的团队感觉更好。
我们将工作日分为特定主题。 例如，星期一是照顾我们需要制作的新现场横幅的正式日子。 星期二是新闻通讯日，星期三是我们在文本方面变得很有创意，创建很酷的目标网页和时尚的SEO文本的日子。
这样，您不仅会感觉到自己要去的地方，而且还知道如何到达那里。 这个主要组织以及我们遵守这些清单的事实造成了非常令人满意的多巴胺生产循环。
当您不需要从头开始每个创意项目时，您便会真正地拥有原创性。 您释放自己的空间是自由的，没有“这太好了，无法实现，我必须在这里忘记一些东西”的感觉。
当然，组织良好的创意团队会检查更多的清单，有更多的空间专注于关注更多创意和战略项目，然后获得更多积极的反馈。 看看我们是如何解决大脑左右两侧的问题？
让我们全力以赴，不要再假设要发挥创造力就必须变得凌乱。 现在享受创造真正自由的美好基础。
