关于写作的最困难的事情之一是它是多么孤立的一项活动。 大多数作家将大部分工作时间都花在了自己身上。 即使他们在一个人满为患的房间里。 作家生活在自己的头脑中-他们必须这样做，因为故事也生活在这里。
孤独也意味着使作家对自己的作品负责的唯一人就是作家。 这会使完成项目（甚至只是简单地达到每日字数统计）变得非常困难。
一种解决方案是受欢迎的写作/评论小组。
我一生都参与了许多写作小组。 有些比别人正式，有些比别人成功。 但是每个成功的人都有两个共同点：生产力和支持。
我参加的第一个严肃写作小组是在研究生院。 我们一组撰写论文的人每周聚会一次，讨论章节。 大多数时候，我们有五到六个。 我们所有人都属于人文学科。 当然，每个人都没有每周提交，而且经常我们没有提交完整的章节。 但是我们确实提交了。
知道一群人都希望我能写一些文字，这确实帮助我完成了事情。 在这个小组中，我们所有人的论文都取得了不错的进展。
一个好的评论小组会让您提交足够多的内容，以使您继续进行自己的项目，但并不是经常这样做，以至于它更容易引发这种动机。
虽然我总是鼓励作家与支持他们写作的人们一起生活，但事实是，最好的支持通常来自其他作家。 这是我当前批评小组的第二件事。
我最近（不到一年前）加入了这个小组。 它是一组年龄在24至65岁之间的女性。我们的专业范围从专业到新兴。 我们所有人都倾向于写投机小说，尽管这不是小组的要求。 我们每月或每隔一周在其他人的家中开会两次。 我们有务虚会-周末我们出去闲逛并写东西，也许批评的东西，但主要是写东西。
关于“安全空间”的讨论（通常是嘲笑）到处都是，我可以说这个小组绝对是一个安全空间。 我不担心自己的工作会受到嘲笑或嘲弄，也不会对任何人进行批评。 我们不仅回应写作，而且谈论作者的作品目标，并且我们经常与作家一起集思广益。 我得到了非常有用的，有意义的反馈。
有趣的是，我们并不是完全的“朋友”。在这个小组中，我只有一个经常与之闲逛并很亲密的人。 我认为这很重要。 在这里，我们是同事，我们有相同的目标和想法。 但是我们之间的距离不是很近，以至于我们看不到彼此作品之间的问题。 我们开始每个小组时都会进行一种“进展如何……”的谈话-看起来像是在闲聊，但这确实是我们分享写作经验的机会。 由于我们都是作家，因此我们通常有能力做出同情的回应，而不仅仅是同情的回应。 我们为彼此的成功而感到兴奋，当事情进展不顺利时，我们会感到鼓舞和安慰。
明确地说，不要误以为支持就是赞美。 尽管我得到的赞美感动了我，也赞扬了其他作家，但这不是我们聚集在一起要做的。 的确，因为我知道这些女人1.知道自己在说什么，并且2.不要给出虚假的赞美或虚荣的奉承，所以她们的赞美是有意义的。
我有一些批评团体已经消失或消失，因为时间表改变了，人们搬家了，人们失去了兴趣，这些事情发生了。 保持批判团队数年之久是一件很了不起的事，当我在这样的团队中遇到人们时，总是给我留下深刻的印象。 在所有长期小组中，小组成员之间总是有良好的化学反应。
因此，一些可能导致批判小组出错的事情：
- 有时人们无法连接。 他们以错误的方式互相摩擦。 他们没有化学物质。 或者它们的化学爆炸性非常差。 通常，唯一的解决方案是让某人离开小组。
2.有时人们不准备听到批评。 能够听到和接受批评是很难的。 但是，如果小组中的某个人经常感到沮丧，尤其是对每一次批评都怀有敌意，那可能会破坏小组。 支持来自诚实，如果一个人不能接受诚实的批评，那么他们就会危害到真正的支持。
3.相反的问题：有时候人们根本无法发表评论，而是以不适当的方式推翻作家。 这可能与上述情况有关：努力进行批评的人可能会以攻击的形式猛烈抨击，而不是合法的批评。 有时，成员是一个知识渊博的人，他讲课而不是参加。
4.组中所有权不平等。 必须有一个领导者-一个会跟踪日期和时间，成为电子邮件联系人的人，等等。但是，如果每个人都不是该小组的成员-如果每个人都不对成为一个好的小组成员承担责任，这可能会导致怨恨，并可能破坏一群人。
5.期望不清楚。 投稿的时间，评论的时间，使用的语言，触发警告，联系的类型和频率等。如果没有明确提出人们的期望，所有这些都会引起问题。 通过这种方式，它可以不时地讨论每个人希望从小组中获得什么，并能够为小组提供帮助。
我在写作小组中有过好，坏和中立的经历。 我爱我目前的那个，并希望我们能够长期合作。 这些团体帮助我减少了作为作家的孤独感，也获得了其他作家的支持。 这两点对于我的成功以及我作为作家的成长都是宝贵的。
拥有一个期望定期给我写信并支持该写信的小组这一简单事实，有助于我优先考虑自己的写信并提高工作效率。
该文章发表在《奋斗前进》中。 我们是一个人的社区，他们在朝着我们的梦想前进的过程中互相帮助。
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