关于远程工作的10大误解

公司有充分的理由对小隔间提出质疑。

远程工作正在增加。 信不信由你,员工们选择了在30分钟的交通时间内多30分钟的闭眼。 事实证明,与在休息室使用微波冷冻餐相比,他们更喜欢在厨房的餐桌上自制饭菜。 他们还选择了有影响力的同事合作,而不是冷水闲话。 简而言之,远程工作正在工作。

根据2015年盖洛普(Gallup)的一项民意测验,美国37%的劳动力在远程工作,而且这一数字还在上升。 但是,对于远程工作仍然存在误解和污名,例如工作服装( 远程工作者甚至会穿衣服吗? )和承诺水平( 如果他们不介意去办公室,他们可能就不会那么在意 )。 。

现在该停止刻板印象了。 对于远程工作的反对者来说,这里有10个关于这个不断发展的行业的谬论。

误解1:远程工作意味着生产力下降

很容易假设远程工作的人会更加分心,因为他们没有耳目一新的老板来跟踪他们。 但是,《哈佛商业评论》的一项研究证明了相反的事实,指出一些公司在允许远程工作后看到工人生产率提高了13.5%。

在办公室外工作的人很少需要分心,例如普通的休息室效果。这种想法是,工人被从办公桌旁拉下来聊天喝咖啡或为同事的生日分享一块蛋糕。 远程工作人员避免了这些干扰, 避免了在干扰后重新聚焦所需的时间。

误解二:远程工作者无法联系

仅仅因为远程工作人员不在办公室并不意味着他们就不会在某个地方野餐。 他们的工作可能与在正常工作时间运营的业务相关,而团队的工作时间是相当标准的八个小时。 Zirtual首席执行官马伦·多诺万(Maren Donovan)表示:“业务在别人的截止日期和需求上蓬勃发展。”

在TINYpulse进行的一项关于远程工作者的满意度和生产率的调查中,高达52%的人报告每天至少与经理接触一次,另外34%的人每周与经理互动一次。

因此,远程工作人员不可能在一天的中间花3个小时进行水疗预约而不会产生影响。

误区三:远程工作意味着您的业务数据不安全

许多人担心将公司信息和数据传输到不安全服务器上的计算机会导致机密性遭到破坏。 这是不正确的。 技术的进步使得合格的IT团队可以将此类问题降至最低。

各地的IT团队都在利用大量安全的解决方案。 使用基于云的应用程序来设置员工意味着安全性已外包给经过审查的软件程序,IT团队可以监视版本控制,而无需访问员工的物理计算机。 此外,良好的安全措施(如设置两因素身份验证和虚拟专用网络(VPN))可确保信息被锁定并且不会被未经授权的人员破坏。

正如许多人所争论的那样,无论工作地点在哪里,打算窃取信息的人都会这样做。 像许多远程工作问题一样,这是人员问题,而不是位置问题。

误解四:沟通受苦

当有人在远程工作时,这并不意味着通信质量下降。 电信消除了人们之间的细微差别,并帮助员工直接从事有意义的工作。 但是,要使其正常工作,如果有人选择远程工作,管理人员需要概述清晰的期望和沟通工具。

远程公司竭尽全力提供数字化社交方法的趋势也越来越大。 通过视频通话,与工作无关的Slack频道(宠物,孩子和体育频道总是很受欢迎)和非现场聚会来留意时间,以进行休闲的“休息室谈话”,而远程聚会则是远程团队促进沟通和建立联系的所有方式。

误解5:会议无效

与其他形式的交流一样,通过Skype,Zoom或其他技术进行的会议实际上会变得更加有效。

当人们需要每天在同一个空间中完成项目工作时,就会感觉到团队的注意力和从事这一计划的能力是无限的。 但是,当为特定项目分配了特定时间时,远程团队会更注意不同的时区和工作量。

误解6:远程工作人员很孤独

远程工作并不意味着整天陷入孤岛。 确实,远程工作的人有时可能会选择独自在家中工作。 但这不是他们唯一的选择。 在这些“无办公室”的工人中,咖啡店,图书馆和联合办公空间格外受欢迎。

诸如Workfrom之类的新站点正在聚集远程工作者的反馈,以策划最佳的公共场所来完成工作。 甚至有一些初创公司专注于在工作时间内将偏远地区的工人带到餐厅等闲人的地方。

工作的社会方面是经过深思熟虑的,但在偏远的工作环境中肯定不会减弱。

误解7:远程工作增加了成本

有些人认为IT问题实际上增加了雇用远程工作者的成本。 总体而言,这根本不是事实。 诚然,要为任何人提供书桌和设备,都需要增加初始运输成本。 总体而言,远程工作者最终变得更便宜。

实际开销成本的降低是因为不需要更大的办公空间,从而减少了在天价租金,家具,维护和办公室内设施(如咖啡,食物和复印机)上的支出。 更不用说由于员工缺乏通勤而减少了公司的碳足迹。

误解八:公司文化受苦

可以肯定的是,当一些团队不在现场工作时,办公室友情是不一样的。 但是,使一家公司变得出色的不是冷却器八卦(实际上可能会使您的公司文化遭受损失),而是员工的待遇方式和他们所展示的价值。 通过简单的沟通策略调整,可以完全缓解此问题。

经理确实需要做出自觉的努力,以显示他们对每个团队成员的重视,如果他们不能每天停下来聊天,但这并没有破坏积极的文化。

误解9:远程工作者正在24/7工作

仅仅因为某人每天不亲自到达并离开办公室并不意味着他们从不外出。 远程工作人员的工作日程与办公室工作人员相似,因此他们对工作与生活的平衡期望相同。

同样,对于远程工作者的朋友来说,仅仅因为他们在家中或不在办公室工作,并不意味着他们是早日欢乐时光或最后一刻乘坐飞机的理想之选。 仍有工作要做。

误解10:Netflix整天流媒体

远程工作人员可能会与办公室工作人员享有相同的背景噪音,因为它会使收音机或Spotify保持在后台。 但是,这个群体也倾向于通过在自己的日子里放置更多的结构来弥补他们缺乏面对面的时间。

远程工作者报告说,他们实际上确实每天都穿裤子,他们发现上班族在观看自己喜欢的节目时要集中精力和保持工作效率一样困难。

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过来参观! 这篇文章最初出现在 Trello博客上