塞尔维亚的WordCamp Event 2018 —团队建设和学习

WordPress WordCamp社区活动在贝尔格莱德的塞尔维亚举行,这是您不想错过的体验。 我们的团队开始准备将要呈现的所有主题,以便在我们自己的开发和营销领域保持最新状态。

在这三天里与我们同行业中的其他人建立的导师关系将是我们永远不会忘记的经历。

会议在2个不同的地点举行,因此我们的团队可以选择哪个更适合他们。 那里也有讲习班,您所需要的就是您的笔记本电脑,并且您可以在出色的指导下以实用的方式学习所有内容

由于我们是完美主义者,他们始终追求最佳并为我们的客户提供最佳服务,因此我们必须参加如此精彩的活动。 我们的第一届会议以由Maja Benke主持的主题Accessible Design开始。

在本届会议上非常有趣的是,对于我们和其他人来说,世界似乎并不相同。 有很多人是道尔顿主义者或患有阅读障碍者。 他们中有些人是盲人或有残疾。 因为我们是塑造当今世界的人,所以我们还需要为有特殊需求的人们塑造世界。 它们不仅与我们有关,而且也存在,这是我们所有人都需要投入的迁移工作,从而为他们创造一个更美好的世界。

如今,大多数网站并未针对有特殊需求的人进行优化。 这对他们的生活产生了巨大影响,使事情变得更加复杂。 在玛雅·本克(Maja Benke)举行的本届会议上,我们了解了如何为有特殊需要的人优化我们的网站。

不要`

  • 依靠文本大小或结构的位置
  • 强制使用鼠标或屏幕
  • 撰写无信息的链接和标题
  • 在整个页面上传播内容

代替:

  • 使用HTML结构内容
  • 仅为键盘使用而构建
  • 编写描述性链接和标题
  • 使用线性,逻辑布局

不要`

  • 鲜艳的色彩
  • 修辞格和成语
  • 模糊的按钮(了解更多等)
  • 杂乱而复杂的设计

代替:

  • 简单的颜色
  • 用简单的语言写
  • 描述性按钮
  • 简单一致的布局

不要`

  • 仅通过电话交流
  • 仅将内容放入音频或视频文件
  • Mak用户阅读了大量内容
  • 制作复杂的布局和菜单

相反:

  • 给用户首选的沟通方式
  • 使用字幕或提供视频成绩单
  • 带有副标题,图像和视频的内容
  • 使用线性逻辑布局

我们的下一次会议是与Yoast机组人员会面。 同样,这是一次令人难以置信的体验,我们有机会听了Yoast插件的创始人Joost De Valk和Marieke Van De Rakt。 我们的团队参加了一个名为“ 改善内部链接结构”的主题。

我们在这里了解到的是如何在2018年进行适当的内部链接构建。由于Yoast代表着SEO和数字营销最大的社区之一,因此看到它们如何对网站进行排名非常有趣。

  • 观众会发现他们想要的东西
  • Google了解您的网站
  • 您没有与自己的内容竞争

我们看到许多机构都在进行内部链接,但只有少数机构在做正确的事情。 这不仅仅是将联系页面与关于我们页面链接。 假设我们的网站上有10个相似的页面,并且我们对利基市场非常严格,因此在大多数情况下,我们都会有谈论相似内容的页面。 我们需要做的第一件事是识别我们要排名的页面。

下一步将是从其他类似页面到我们的主页的内部链接。 这样,当Google抓取我们的网站时,它将看到我们链接到一个特定的内容,而不是10个相同的内容。 现在,Google知道它需要对该特定页面进行排名,而不是对所有彼此竞争的10个页面进行排名。

内部链接还可以帮助Google更好地了解您的网站。 不执行内部链接是您不想跳过的事情。

另一件事是帮助您的用户在阅读时找到他们想要的东西。 如果您的文章讨论的是特定内容,那么您根本不想链接到与您的文章无关的内容。 它不仅破坏了用户体验,从而导致您的网站排名较低,而且还使Google感到困惑,使您对网站的排名不够高。

在WordCamp活动期间,我们团队的最后一场会议是与Sherry和Karim的一次精彩会议。 我们有机会听听如何组建一支优秀的团队,并从自由职业者扩展为一家优秀的公司。

如果您要从自由职业者晋升为领导者,则需要做很多事情。 组建团队可以决定您的企业是否会成功。 这是非常重要的一步,所有事情都需要正确完成。

缺乏经验会很快结束您的商业职业,长期破坏您的声誉。 雇用合适的人是您需要实现并继续努力的第一步。 这个持续进行的过程,您肯定不希望最终与团队中的人相处:

在团队中拥有这些类型的人员会导致整个团队中的不良气氛,并严重损害沟通。

您如何为候选人提供资产?

  • 过去的远程体验
  • 本地支持系统
  • 时间管理(时区)
  • 利用灵活的工作时间
  • 他们能克服距离吗
  • 优先排序的能力
  • 知道何时举手
  • 主动沟通策略
  • 重点和学科

组建具有这种技能的团队可以使您的业务取得巨大成功。 寻找这些人可能要花费一些时间,因此请始终牢记一件事,那就是开枪快而聘用缓慢。 这是一个不应发生错误的过程。 招募新人才,培训他们比保持最新状态花费的金钱更多。

为什么WordCamp Event今年最大?

2368已售票
来自76个国家/地区的2085名参与者
来自37个国家/地区的808张现场直播门票
81个赞助商
贡献者日有500名参与者
54个组织
170名志愿者
65名导师
33节
19个工作坊
68次采访
6+百万Twitter印象


最初于 2018 年6月25日 persist.agency 发表