有了成长的心态，挫折只是不断学习和改进的过程的一部分。
Udemy首席执行官Dennis Yang
在某些企业界，关于失败有一些神话。 社交媒体上充斥着鼓舞人心的名言，暗示着您直到被皇室搞砸之后才来。 从挫折中恢复的过程是在建立角色，这将使您更有能力应对下一个挑战。
的确如此，回想起来，我们经常将自己的重大错误视为最有价值的学习经历。 但是，当您在自己与低点之间保持适当的距离时，找到智慧会容易得多。
真正的挑战在于您如何立即做出反应。 而这取决于您是否拥有所谓的成长思维方式或固定思维方式。
把事情放在正确的角度
有了成长的心态，挫折只是不断学习和改进的过程的一部分。 在固定的心态下，错误表示您不足够，并且注定要对自己尝试做的事情不好。
另一面是这两种心态如何解释成功。 有了成长的心态，成功就是努力工作，拥有毅力和韧性的结果。 然而，固定的心态将成功归因于天生聪明，注定要做好。
当一个固执己见的人撞墙时，他们就无法应付。 如果您不擅长某事，尝试的目的是什么？ 这种态度会导致失去信心，并倾向于回避困难的挑战，这是生活中充满的东西。
作为致力于终身学习的公司的首席执行官，成长心态对我尤为重要。 这是我努力在自己身上培养的东西，我们正在寻找新员工。 我们还通过帮助人们学习而不是仅仅根据过去的表现来努力在全体员工中发展它。
这绝对是我们在我们的学生中庆祝的事情，他们中的大多数人都表现出成长的思维定势，当他们自己去报名参加课程并自己学习时。
学会爱学习
这些也不只是流行语。 具有成长心态与发挥潜能之间的联系已得到科学的研究和支持。
犯错误后以“反弹”的方式思考根本没有任何意义。 相反，我们所有人都需要消除错误中的情感和自我判断，并将其视为实现目标的步骤。 我们应该了解发生的事情并从中学习，而不是将其视为个人弱点或我们需要“修复”的缺陷的证据。
从挫折中吸取教训，并在此过程中看到价值，这也将帮助您保持生存，因为世界将继续发生根本变化，工作技能的半衰期会缩短。
终身学习者处于竞争日益激烈的自动化时代的理想位置，因为他们实际上一直在重塑自我和开发新技能的挑战，而不仅仅是对负面事件的反应。
摆脱困境
好消息是，任何人都可以培养成长心态。 理想情况下，从最早的阶段开始的教育就应该培养孩子的成长心态，但是对于那些已经以固定的心态成年的我们来说，这永远不会太晚。
当然，如果您在支持性的环境中工作，这将有所帮助，在该环境中，经理和其他领导者不仅了解如何提供健康的反馈，而且了解原因。 在Udemy，我们进行了大量培训，以确保每个人都清楚这一点。 我们还持续进行“ Udemy对话”，而不仅仅是在日历上的某个预定日期进行，这样每个人都可以在需要时获得正确的输入，指导和指导，而不仅仅是每年两次的判断工作。
如果您正在创新，尝试和扩展，那么您将犯错误。 因此，您必须进行路线调整和重新评估-但这是一件好事。 另一种选择是拥有固定的心态，这使得偏离您的先入为主的概念感到非常不舒服，您将无所适从。
有了成长的心态，您将继续前瞻而不是退缩，并很高兴将所汲取的教训应用于未来的挑战。
