远程工作:两年和计数

我从办公文化到远程工作的过渡

我在传统的办公室工作了16年,无论是在办公室还是在客户办公室现场。 我为一项工作100%地远程工作的工作赌博。 我很担心自己要离开办公室,因为我是一个社交人。 另外,我只知道办公文化。 我对完成工作方面的重大变化感到兴奋。 我想分享一些我的故事,以帮助经历或考虑类似过渡的人们。

我的期望

当我放弃办公室生活时,不必每天上下班开车两个小时是最令人兴奋的部分。 我希望弄清的最困难的部分是当每个人都在远程工作时与团队合作的社交元素。 我喜欢聊天,在工作中乐在其中,即使我一直独自在家工作,我是否仍然可以成为“我”?

我的办公室历史与物理空间和团队记忆息息相关。

随着我作为软件工程师的职业生涯开始,并随着时间的推移担任工程领导职务,我的办公室设置与我一样发展。 多维数据集,共享的大型多维数据集,带门的私人办公室(当我是新妈妈时是我自己母亲房间的两倍),与其他领导者共享的私人办公室,带有两个白板的私人办公室,通过开放式办公室的椅子-高顶桌,并在轮子上使用白板。 转移到我要装饰的家庭办公室并自己动手的过程中,我感到很兴奋,但错过的社交互动和协作空间会很奇怪。 至少在工作环境范围内,我可以摆脱旧的政府拥有的家具,沾满油污的地毯和枯燥的墙壁。

休息室与同事共进午餐,咖啡聊天,生日蛋糕庆祝会,婴儿洗礼,带孩子上班,并在下午3点休息。 午餐郊游通常是为了欢迎新的团队成员,一起庆祝晋升,生日午餐,或者只是为了摆脱狂野的早晨。 会议室举办发布计划会议,冲刺计划,回顾,技术讲座,职业发展会议,精心设计的需求启发研讨会,高能设计辩论,庆典披萨派对,临时WAR会议室,客户演讲或我最喜欢的会议:“切尔西预定了会议室在缓慢的一天中,将她的代码投射在墙上,并通过以不同的方式看待代码,使她的头在挑战中保持同步。

我希望我会尝试很多新技术来找出最适合我的方法。 我希望还有其他人在我可以学习之前已经完成了远程工作。 我希望远程工作是完成工作的更好方法。

LYCS的照片LYCS在Unsplash上

两年远程工作

我在异地工作的第一天很奇怪。 早上9点,我的咖啡在我的办公桌上……在一个安静的房子里。 单独。 鸟儿在外面chi。 和平而寂寞。 我尚未在工作中建立社交网络。 我开始做我的技术训练营作业,在一个闲散的房间里对有问题的随机名称执行ping操作。 在接下来的几周中,我与训练营的伙伴建立了联系,并学习了如何有效地使用Slack和Blue Jeans Network进行视频聊天。 我遇到了我正在遥遥领先的团队,并且我的孩子在视频聊天中突然爆发了自己的BBC时刻。 随着时间的流逝,我介绍了将更多休闲社交内容带入我的工作生活的新方法。 例如,在每周的团队会议上,我们花了前10分钟来讨论破冰游戏,只是为了聊天。 我仍然有自己的时刻要鼓吹一个令人惊奇的事情或庆祝一个团队胜利的人-那些曾经在IRL公开论坛上,现在已经虚拟化到其他媒体上,并为个人撤退提供了回响。

远程工作使我如何完成工作以及在所有设置下对通讯的思考都充满了力量。

我喜欢远程工作的事情

  1. 不上下班。 不再需要上下班时间,这意味着我可以将时间重新用于平衡生活。 据我估算,我一生在亚特兰大高峰时间往返办公室的时间约为2.8个工作年。 现在,我可以更加专注于我。 在孩子上学后的一个小时内,阅读,日记,锻炼,锻炼,写作甚至入睡。 早上打电话给过去的同事打个招呼。 我发现自己更加集中。 另外…我的驾驶技能大大下降。
  2. 生产力提高。 Heads Down时间极大地提高了我的生产力。 办公室里不再有“敲敲门吗?”非紧急的破坏性戏剧推动因素。 我日历上的大量时间都用于思考,写作,甲板建设和计划。 上下文切换保持最小。 在偏远的工作场所中,会议的设置具有明确的目的(即使该目的是“咖啡聊天”)。 紧急情况发生的次数减少了,因为人们更加专注于预先思考并做出正确的事情。 我仍然会节省时间以确保我支持我的团队成员并随时可以使用。 我会尽力保持我的Slack状态为最新状态,以便人们知道我是在通话,低头还是可以聊天。 对于我的日常工作,我尝试将所有会议安排在早上,这样我可以在下午低着头,以最大程度地减少日历上的时间。 除协调活动外,领导者还必须交付工作成果。
  3. 各种工作区域。 在我的家中,根据手头的任务,我有很多工作领域。 我喜欢能够集中精力和清晰精神进行工作的领域。 夏天的天气是我在阳台上喝早咖啡的地方,可能以1:1的比例俯瞰我的邻居。 或者,也许我会在带顶棚的后院里开设商店,然后听鸟儿唱歌。 我有自己的家庭办公室,一间备用卧室改成了我的办公室,我用自己的站立式办公桌,普通办公桌或豆袋椅作为工作区。 我还用我的客房在床上铺开纸和涂鸦图,以进行疯狂的创作。
  4. 没有更多的高跟鞋。 不再有短暂的感觉。 这些年来,大多数时候我一直是每个团队中最矮的成员之一。 我一方面与大多数男人一起工作,另一方面我不是个高个子女人。 我在工作中穿高跟鞋,以免将脖子弄得跟同事说话。 在一个偏远的世界中,当我与他人合作时,我生活在视频聊天中,人们看到的是我的脸,而不是我的鞋子或身材。 我的脚很舒服,我能够更轻松地专注于工作。 我在现场静修和培训中看到同事,那时我可能仍然选择穿高跟鞋,但这已不再是我日常习惯的一部分。 您可能会觉得这对我来说很愚蠢-但是对于那些可以交往的人来说,它是强大的。

Ella Jardim在Unsplash上​​的照片

并非所有人都是彩虹和蝴蝶

  1. 诸如生日和婴儿洗澡之类的工作场所社交活动在远程上并不相同。 我们懈怠地宣布重大事件,并通过过多的表情符号和提及来庆祝。 仍然有幸福和快乐,但没有拳头或纸杯蛋糕。
  2. 诸如Slack和BJN之类的通信工具虽然可以发挥自己的作用,但不能代替亲身互动。 我仍然可以与其中最好的人进行虚拟辩论,但要分享好消息或进行虚拟道歉对我来说要困难得多。 松懈的公告缺乏好消息的语气和兴奋感,有限的肢体语言阅读增加了在视频通话中道歉的难度。 可以肯定,它们比简单的音频电话会议和1:1直接消息应用程序缩小了很多。
  3. 与团队一起进行在线白板与在会议室中使用大型白板和大量标记的在线白板不同。

远程工作如何改变了我

从将工作方式从办公室生活转变为偏远生活,我没有想到自己会有如此大的变化。 我一直表现出色,部分原因是我不断尝试新的时间管理,优先级管理,团队指导和生活平衡技术。 灵活的时间表,灵活的着装要求,灵活的工作区域和灵活的虚拟协作将带来真正的影响。 我更有创造力。 我生产力更高。 我更专注于激光。 我更适合我的团队。 我的工作团队和家人更加平衡。