成为团队中唯一的女人会怎样？ 在培训期间，我是班上唯一的女性，对此我很正常。 但是现在，当我在ProofHub（团队的项目管理软件）的市场经理那里工作时，我已经与一个在大多数男性为男性的房间里工作的人有过不一样的经历。
萨比亚（Sabia）是男性主导的科技世界的新人，当她不得不调整我们拥有所有人的团队时，她感到非常不安。 她很难使自己的立场坚定，保持领先和勇敢。 她最终辞职了！ 令人沮丧。 我绝对不希望任何女人在任何情况下失去信心。 也许没有人能称霸，但如果你们是一支由所有人组成的团队，那么你们当中的许多人可能就会迟钝。 有很多很棒的例子可以从中汲取灵感，所以为什么要脱离轨道。
大多数女人会承认自己并非始终都感到100％，特别是在以男性统治或男性占多数的团队中工作时。 现在，让我说清楚。 多年来担任领导职务的妇女一路教给我们一件事或两件事。 考虑到这一点，以下是一些增强自己的信心的方法，这些方法可以建立信心（基于我与工作人员的经验）：
它阻碍了你！ 为了引起人们的注意，很多时候女人都扮演着讨人喜欢的角色。 它只是表明您不确定自己。 如果您总是同意会议室中的每个人，接管一个没人愿意做的项目或熬夜-那么您就是一个让人高兴的人。 克服它。 保持友善，但顺便说一句您喜欢的行为。
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作为自信的领导者来管理您的工作。 开始使用ProofHub。
停止以个人为中心采取行动，以免影响您。 您对大大小小的一切所冒犯的反应都会导致工作中的不适情况。 如果您甚至听到一个关于您的令人恶心的故事并保持冷静，请保持冷静。 但是，当然，性骚扰永远都不行。
无论如何，穿衣是自信的秘诀。 确保穿着适合自己的衣服，使自己脱颖而出。 发现最新趋势。 或展现出一种能反映您个性的标志性风格，同时给人留下专业印象。 它只会使您在工作和生活中成长，成就和繁荣。
您的婴儿谈话将使您专业地退缩。 您不必进入那种语气就能得到想要的东西。 讲权威。 幼稚的声音会影响客户和团队对您的看法。 许多男人认为女人的这种习惯是不安全或愚蠢的。 如果您不能摆脱习惯，请观看女性说话的视频，这些女性会说话权威，并避免任何负面的判断。
即使性别比例不适合您，这些提示也可以帮助您蓬勃发展。 记住你是一个有能力的女人。 我们有能力超越眼前的每一种情况。 在适当的空间中保持身心健康，以增强自己，使自己成为自信的领导者。 只有当我们的女人拥有力量，声音和信心时，变化才会在那里。 带出最好的！
您如何处理工作中的艰难处境？ 在下面分享您的经验和评论！
Vartika Kashyap是ProofHub的市场经理， 并已成为2017年LinkedIn Top Voices之一。她的文章受到办公环境和与工作有关的事件的启发。 她喜欢撰写有关生产力，团队建设，工作文化，领导才能，企业家精神等方面的文章，并为改善工作环境做出贡献，这使她倍感轻松。 在 Linkedin 上关注她 。
