您有多少次来到忙碌的工作结束时才意识到自己什么都没做？ 您本可以提出想法，解决问题并促进业务发展的，但事实并非如此。
相反，您是在“赶上”会议，发送电子邮件和办事。 您可能太忙了，无法进行任何有意义的工作。
而且你并不孤单。 各地的工作场所都充满了分心。 对于有创造力的人来说，这尤其成问题。 任何需要跳出框框思考的人都需要保持安静和孤独，无论他们是项目经理还是设计师。
但是创新工作最终使这些小任务退居二线。 结果，我们自责，这只会增加我们的压力并缩小我们的关注范围。
这不仅浪费我们的时间，而且也在浪费企业金钱。 盖洛普（Gallup）最近的一项调查显示，全球组织中只有13％的员工真正感到自己从事工作。 随着倦怠率的上升，解决问题的方法不再是更长，更早，更晚和在周末工作。
什么是？ 我们需要做些什么才能最终完成有意义的工作？
如果您想完成某件事并拥有更多的“尤里卡”时刻，则需要消除干扰。 在发生小问题时停止对它们的反应，而是开始采取行动。 优先考虑能够培养洞见的行为。
怎么样？
研究表明，让您的思想徘徊将使您拥有最好的想法。
在《心理科学》发表的一项研究中，参与者有两次机会提出很多日常用品用途。 试过一次之后，他们休息了12分钟（具体来说，我们知道）。 在此期间，一些参与者承担了一项艰巨的记忆任务，而另一些参与者则进行了一些轻松的项目，目的是使他们的思维漂移。 在他们的第二次尝试中，那些在精神上mean回曲折的人的表现比那些艰苦的工作要好40％。
另一项研究将冥想与更好的决策联系起来。 经过15分钟的静心冥想后，受试者做出了更明智的决定。
但是，让我们成为现实吧，冥想并不适合所有人。 如果我们盘腿坐在办公室中间，很可能会向人力资源部门报告。
幸运的是，根据美国心理学会的说法，散步是可以的。 或者您的想法可能会在淋浴，健身房或通勤时发生。
是的，研究表明，要真正完成工作，我们需要重新定义工作场所。
它已经在帮助无数领导者完成更多工作。 例如，《 纽约时报》畅销书作家尼尔·帕斯里卡（Neil Pasricha）经历了“不可动摇的日子”，在这段日子里，他关闭了WiFi并与任何人交谈。
而且他不是唯一的一个。 Nicolas Verellen在“僧侣模式”的力量下创建了这个博客，该过程可通过消除干扰和使用仪式来清除思想来帮助您实现更多目标。
不管您说什么，关键要素都是消除干扰，让您的思想漂移。 到那时，那些绝妙的主意将不再吸引您，而突然成为您的焦点。
当然，对于我们许多人来说，并不是那么简单。 我们的老板和会议是由尚未阅读本文的人安排的。
有什么解决方案？
Basecamp的联合创始人兼首席执行官Jason Fried对于办公室办公楼提出了一些建议。 除了取消会议（他认为您将完成许多工作）之外，您还应该将面对面的聊天交换为电子邮件和即时消息（以便您准备就绪时可以回复）。
还有他的最高提示？ 无声的星期四-每月在办公室半天，没人可以问您问题。 Fried解释说：“您会发现这确实可以工作。” 一旦您看到了无干扰时间的好处，您就可以更频繁地举办它。
因此，不，更好地工作的秘诀不是更长的时间-更少的废话。 浪费少，生产少。 我们需要在晚上或周末停止进行实际工作，因为这只会导致疲劳并降低质量输出。
显然，我们的工作环境不利于良好的，以研究为后盾的习惯。
这个巨大，昂贵，不健康的问题无法解决，但您可以迈出第一步。 无论是在与您的团队讨论更明智的协作策略，还是通过允许员工每周（在家）一两天在家工作（远程）。
您可能会看到自己，员工和底线蓬勃发展。
也许那时候那些好主意会突然在适当的时候成为焦点。 最后，伟大的工作将在工作中发生。
