通过智力测验（例如智商得分）来衡量一个人的原始智力水平，对于大多数成年人来说，通常相当稳定。
的确，您可以做一些事情来微调您的自然能力，例如做脑力锻炼，解决难题和获得最佳睡眠—您很难以任何有意义或永久的方式来增加原始的脑力。
对于那些努力成为高绩效人士的人来说，这似乎是个坏消息。 如果无法提高处理能力，那么如何解决生活中日益复杂的问题呢？
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关键是心理模型
好消息是，虽然原始的认知能力很重要，但真正使用这种能力的是您如何利用和利用这些能力。
从雷达利奥（Ray Dalio）到沃伦·巴菲特（Warren Buffett），世界上最成功的人在原始情报方面不一定比我们其他人都高-他们只是开发并应用了关于世界运转方式的更好的心理模型，他们使用这些原理来过滤自己的想法。 ，决策，策略和执行。
今天的信息图来自畅销书作家和企业家迈克尔·西蒙斯（Michael Simmons），他通过他的工作收集了650多个心理模型。 该图像与我们先前针对认知偏见发布的图像具有相似的风格，将这些模型合成为人们应该首先掌握的最有用和通用的心理模型。
可视化中总结了诸如80/20规则（帕累托原理），复利和网络效应等概念，并且它们的主要组成部分在圈子内进一步细分。
心理模型的例子
在西蒙斯（Simmons）近期在《中型》杂志上发表的文章中，他强调了一个众所周知的心理模型，该模型是一开始的完美面包屑。
80/20规则（帕累托原理）以意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托（Vilfredo Pareto）的名字命名，他可能是第一位在1896年的论文中提到80/20关系的人。
简而言之，它表明20％的投入（工作，时间，精力）通常会导致80％的产出（绩效，销售，收入等），从而为制定优先级决策创造了极为生动的思维框架。
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80/20规则代表了幂定律分布，根据经验已证明该定律分布存在于整个自然中，并且对业务也有巨大影响。
如果您首先将精力集中在这20％的任务上，并充分利用它们，与浪费时间在下面显示的80％的“长尾巴”上相比，您将能够更加有效地推动结果。
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这只是一个强大的心理模型如何有效地使您更聪明地工作的一个例子。
来源：https://www.weforum.org/agenda/2018/02/how-to-be-smarter-infographic
