该书最初发表在ZakSlayback.com上 ，我 在那儿 写有关学校从未教过的技能的信息，例如结交校外朋友。
您花时间陪伴的人很重要。
您的语言，思想，野心，目标和任务都来自与您一起聚会的一群人的规范和标准。
这不是某种自助式的大型演讲，它表示，如果您只是在成功的人周围闲逛，那么您一定会成功。 那不是它的工作原理。 陪伴成功的人会驱使您挑战关于您可能拥有的成功的假设，并且将迫使您以更大的角度思考，但是这不会自动使您成功。
仅根据您所期望的作者或公众人物来考虑。
最近在约会时，这对我来说很痛苦。 我试图对某种工作进行类比，并决定将其与我的所有朋友都知道并不断谈论的两个巨型人物所做的工作进行比较。
“这有点像蒂姆·费里斯所做的事情。”
“[两眼发直。]”
“……还是加里·韦纳楚克？”
“……我不知道这些人是谁。”
令我感到惊讶的是我。 这是两个思想家，我所有的朋友都参考，阅读或至少知道这些思想家，而这并不是我与之交谈的笨拙或失落的人。
美国人的同龄人一般是与他们一起工作的人组成的。 如果您特别有野心或将自己的身份与工作紧密联系在一起-就像早期创业的员工，I银行，顾问或像医生或律师一样的专业人士经常这样做-您的核心同伴和朋友群可能与您的清单相同最亲密的同事。
这很直观。 您必须长时间与这些人一起努力工作，都束缚自己的个人身份（如何看待自己），并且你们都阅读，研究和聆听相同的材料。 您为什么不希望这些人成为您的核心朋友？ 尤其是在人们朝着利基市场或不寻常的使命努力的情况下，根据定义，您身份的很大一部分很奇怪或超出平均水平。
特别是对于美国人，您还会在哪里结识朋友？ 您醒来，上班，回家，睡觉，上班。 如果您去咖啡店，那只是去喝杯咖啡然后继续前进。 如果您去餐厅，那就是吃饭和出行。 基本上只有两个地方可以进行非正式的社会化工作，这是使人们聚集在一起并建立友谊的关键的第一项活动，即工作和家庭。
对我来说就是这种情况。 最近，我坐下来回顾了一些我的一年目标，然后重新发现我设定了一个目标，即我的密友小组中最多不超过20％的同事会成为同事（当您是自雇人士时，这要容易得多）。 我之所以写下这个目标，是因为这么多同事都是我一次就把我吃掉了几个月，而我却不知道该如何摆脱这个目标。
您的雇主有动机促进工作中的友谊和社交。 除了显而易见的事实，更快乐的员工可以更好地保留和招聘员工外，将所有社交关系与工作联系在一起的人与工作也联系在一起。
员工（相对于承包商或顾问）的利益是可预测和可 控制的 。 高科技公司总是要提供午餐，并且要随时准备小吃店，这不仅是为了让员工开心，而且还要使他们在办公室的时间更长，以便他们可以工作更多。
我的一个好朋友在一家大型私营科技公司工作，而且工作时间通常比他需要的时间更长。 我问他为什么迟到会得到什么好处。 该公司的规模足够大，以至于他的滞留才不会真正引起管理者的注意，因此这并不表示他是一个好员工。 他的回答让我大吃一惊：“好了，回家的时间到了，在高峰时间和为自己做晚餐的时间之间，我宁愿呆到6:30，在这里吃些食物，然后离开。”
纳西姆·尼古拉斯·塔勒布（Nassim Nicholas Taleb）在他的《 游戏中的皮肤》（Skin in the Game）一书中对此进行了讨论，尤其是与员工的社交生活之间的关系 ：
最好将公司人定义为某人的身份被公司想要给他的印章所浸透。 他负责打扮，甚至使用公司期望的语言。 他的社交生活投入到公司中，以至于留下巨额罚款，例如在俄斯特拉孔统治下被雅典放逐。
…
一个有陪伴感的人会觉得，如果他不表现为有陪伴感的人，他会损失很多钱，也就是说，他在游戏中占有一席之地。
（强调我。第99页。）
异地团队，欢乐时光，烧烤和“团队建设”演习不仅可以帮助公司结识新员工，还可以帮助公司提高离职成本。 必须在某处获得新的薪水足够压力。 但是新朋友呢？ 拧紧。
这里的危险在于，在您的友谊之外，存在定义友谊的核心要点或条件。 换句话说，如果发生某些事情（您匆忙辞职，被炒鱿鱼或公司突然倒闭），您将冒着丢掉薪水和直接同行的风险。 用塔勒布的话说：“雅典的放逐”。
在正常的友谊中，您是朋友，因为您共享利益和价值观，而这些利益和价值观通常使您在被地理位置联系在一起后保持联系。 您可能在大学或高中遇到了一个与您结识的人，然后在那之后一直与他们见面。 如果那个人离开大学或毕业，那么将他们留在同龄人中是很有意义的。 地理环境只是使您团结在一起的因素。
通过与工作相关的联系， 工作是使您不断团结在一起的条件 ，而不是共同的利益或价值观。 在您的工作所关注的利基主题之外，您可能与这些人没有太多共同之处，而实际上却发现他们非常讨厌。
这本身并没有错，但是当工作是朋友或人脉的唯一乃至主要来源时，这就会成为问题。 例如，一个事实是，退休的一般人，尤其是男性（更可能直接认同自己的工作）更容易感到孤独，更容易过早死亡。
在这种情况下，例如刚毕业的大学毕业生搬家，没有校外任何朋友，或者最近的离婚，在分手时失去了所有朋友，这是危险的友谊或必要条件同伴关系只是近在咫尺。
简而言之，您的所有同事都可以成为您的朋友， 但您的所有朋友都不应该是您的同事。
阅读此规则是一回事，而遵循它是另一回事。
生活在发生，我们默认使用最简单的方法。 您从大学毕业，然后在新城市开始新工作。 在工作之外结交朋友需要花费时间和精力 ，而这通常都是您所没有的。
当人们有两种选择来应对挑战时，他们会默认使用阻力最小的路径。 对于大多数美国人来说，这意味着在他们度过的两个时间之一中找到朋友和同伴：工作或回家。 由于家就是您和您的家人，因此工作是朋友的来源。
不过，还有第三类场所，值得一去。 这些地方在雷·奥尔登堡（Ray Oldenburg）的同名书中被称为“第三名”或“伟大的好地方”，这些地方的主要功能是既不在家里也不在工作。 如果它们具有主要功能，则用于非正式和计划外的社交活动 。 这些是在社区中闲逛，四处闲逛，碰面，进行对话以及结识新朋友的地方。 这些地方很少局限于一个阶级，年龄或类型的人。 在其他社会中，这些是英式酒吧，法国咖啡馆，德国啤酒花园，罗马论坛和希腊集市。
在美国，这些很难找到。 分区和郊区化工作可将工作和住所明确分开，彼此之间几乎没有。
对我而言，最接近Great Good Place的地方是偶尔的咖啡馆或附近的小餐馆。
这是一个简单的示例：
在我自己的附近，有一家名为Commonplace Coffee的小咖啡店。 除了以合理的价格提供优质的咖啡外，这家商店还充当着社区中心的次要角色。 在商店里平均每天都有带孩子的家庭，老年妇女，年轻成年人和青少年的笑脸，他们的停留时间通常比去星巴克停留的时间长，以便他们可以交流并结识其他人。
就在本周早些时候，我去商店看书并品尝了浓咖啡。 在那段时间快要结束的时候，我旁边的那个家伙，一位年轻的牧师（如他的学习圣经和即将到来的讲道笔记所示）转向我，问我是否在写书。 我告诉他是的，问他怎么知道。 我上周与朋友谈论写书的过程时，他曾在商店里逛过。 我们聊了半个小时，以了解他的经历，我发现他认识我的室友，住在附近，并且有几个共同的兴趣。
这是我永远不会碰到办公室的人（如果我有办公室……我在家工作）。
出去寻找自己的好地方。 在这些地方，人们除了工作或食用食物或咖啡外，通常会长时间停留在其他地方。 他们的客户众多，很少看起来像主要的特许经营店和连锁店（尽管对于麦当劳来说，这是一个绝佳的好地方）。
我可以告诉你，只是去“寻找一种爱好”，但是找到一种爱好并不能解决当前的问题。 如果您在体育馆碰见某人，您可以假设你们俩都对健身有共同的兴趣，但是谈话通常仅限于此，而社交活动则将其限制在体育馆的范围内。 没有自觉的努力，此人将成为“健身房好友”。拥有健身房好友比没有健身房好友更好，但是此人与同伴相距甚远。
是的，去找一份爱好，但也要走出去，并养成随便撞人的习惯。 您遇到的每个人都不必成为朋友或同伴，但这会使您自己的社交生活不受工作或当地健身房的影响而变得脆弱。
您最喜欢的哪些好地方是什么？ 在我@zslayback上鸣叫他们。
这个故事发表在中型企业最大的创业刊物《 The Startup》上，紧随其后的是305,398多人。
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