虽然并非所有人都渴望成为掌握行业成功秘诀的著名人物，但我们都梦想着成为不可或缺的人。 成为某个小领域的领导者的人。 即使那个利基是模糊的，在那个模糊的领域成为“去”的人也是一个理想的位置。
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根据Linchpin中的Seth God，我们所有人都可以使用这种小型天才。 我们不必在所有方面都感到惊奇。 我们并不是要成为一门数学家 ，只是为了自己拥有一小部分天才。
没有人一直都是天才。 爱因斯坦每天下班回家时都找不到房子。 但是有时候我们所有人都是天才。
好吧，也许不是我们所有人都有这个梦想。 在某些情况下，我们中的一些人可能已经把它鼓了出来。 也许我们有卑鄙的父母，例如《卑鄙的我》中的格鲁。 父母对我们刚出生的天才总是表现出很少甚至没有兴趣。
再一次，这是Linchpin出现的地方，Godin试图说服我们我们有机会成为天才的利基。
我的目标是说服您，您有机会，有机会极大地改善自己的生活。 不是通过做一件简单的事情或受过训练的事情来做，而是从根本上改变了，并利用这一刻成为全世界认为必不可少的人。
Godin认为我们生活的世界需要这个利基天才。 愿意走出来并有所作为的人。
我们需要原始的思想家，挑衅者和关心的人。 我们需要能够领导的营销人员，能够冒着与人之间建立联系的风险的销售人员，愿意在需要时指出观点的热情的变更制造商，他们会被拒绝。 每个组织都需要一个关键，一个可以将其整合在一起并发挥作用的人。
我们之所以需要这样做，是因为老套的平均水平的工作不再是实现任何稳定的可行方法。 工厂工作的全盛时期已经一去不复返了，在那里您可以出现并可靠地推动这一杠杆，并获得可观的工资，并期望自己会比父母更好。
工厂的工作为有梦想的普通人提供了重大改变其生活水平的机会。 作为奖励，这些新财富附带了养老金，工作保障，甚至健康保险。
现在，我们处在一个世界中，显示和启动部件的能力不再与赚钱养家糊口有关。
有所不同意味着什么？
一些工作可能仍然报酬低，受人尊敬且离职率高。 这些都是出勤（出现）真正重要的工作。
我们可能会尝试坚持这一点，因为我们的目标是在工作中获得“生活工资”，其中出现的技能是所需技能的98％，但这根本没有可持续性。 如果您从事的工作是露面而不喝醉是您工作的两个主要关键，那么这是任何人都可以做的，因此几乎没有创造价值。
戈丁告诉我们，我们需要脱离我们有权获得一份薪酬丰厚的工作的观念。 也许我们长大了就这么认为，但是我们被骗了。 出现并坚持下去，并不意味着我们将获得丰厚的收益，也不意味着我们为经济提供了超过可传递的价值。
您无权从事该工作或职业。 经过多年的培训，您必须成为普通组织的普通工人，社会会支持您坚持下去，您会发现规则已经改变。
世界上许多国家都在为这种过渡而苦恼，而不是以试图随着变化而增长的方式。 他们正在尝试证明自己是一个杀伤力技能的古老梦想。 许多人认为，露面代表社会应归功于我们。
社会除了奖励您创造的价值外，还欠您一点钱。 成为咖啡师的价值不高。 99％的咖啡师的关键技能是表现出微笑和不难闻的气味。 经过一些培训，任何人都可以煮咖啡。
但是，这不应该令人沮丧，因为在世界上创造巨大价值的方法比以前容易得多。 有更多的利基要占据，而占据它们的方法比以前容易得多。
如今，生产资料已等同于具有Internet连接能力的便携式计算机。 三千美元买了整个工厂的工人。
我坐在星巴克，在菜单上写下最便宜的咖啡。 尽管我拥有iPad和便携式键盘以及许多其他使我感到更轻松的东西，但它们都不是必需的。 一台200美元的计算机可以让您获得与我同样的市场机会。 这200美元是您需要的所有生产资料。
成为关键的事情
如果我们大多数人都能以类似的方式获得生产资料，那么成为关键的因素是什么。 必须承认工作规则已经改变，而不是抱怨，而是潜入学习新方法，以便为雇主和整个市场创造价值。
在每种情况下，我们当中的关键都不是天生具有魔术才能的人。 不，他们是那些认为一种新工作很重要并且已经训练自己去做的人。
对于大多数领域，这意味着我们还需要避免标准的“多任务”，这是一项必不可少的任务。 我们需要专注于自己的领域和价值创造，通过这样做，我们将超越周围的人。 可悲的是，在这是必不可少的技能的同时，专注是我们拥有的资源之一，而这些资源很快就会被我们训练出来。
深度工作假说：恰恰与此同时，执行深度工作的能力在我们的经济中正变得越来越有价值 。 结果，少数人会培养这种技能，然后使其成为工作生活的核心。 —深度工作2
尽管许多人反对这种变化，并努力制定规则来支配工资，试图使旧的等式恢复原状，但他们却忘记了，如果他们从事的是能与价格竞争的工作，那将是一笔可观的支出。
如果您想要一份不需要创新的工作，因为该公司的成本结构过于激进，以至于客户刚刚实现，那么如果低成本结构使您的工作成本高昂，请不要感到惊讶。
与其问自己“社会如何照顾我”，不如问自己如何变得更好。
如果您的组织想用比您做得更好的人来代替您，那么他们会寻找什么？
成为那个更有价值的人会怎样？ 读书需要奉献精神吗？ 您需要在课程上花费一些自己的钱吗？ 您需要走出安全的拥抱之策并冒险吗？
是的，这种风险意味着您可能会失败。 您可能需要再次起床，以查看它是否第二次，第三次或第568次有效。 但是，您愿意冒险并提供更多价值吗？
热情很普遍。 耐力是罕见的。 — Grit3
关键时刻很多时候平均
尽管我们可能会同意，一个Linchpin的价值巨大，但我们不应该自欺欺人地以为Linchpin的产品一直都很出色。 实际上，戈丁说，我们创造的价值越高，花费在该活动上的时间就越少。
关键杠杆法则：您在工作中创造的价值越高，您实际花费在创造价值上的劳动时间就越少。 换句话说，在大多数情况下，您并不出色。 大多数时候，您会做普通人可以做的事情。
马克·曼森（Mark Manson）在《不给F-ck的微妙艺术》中对此作了回应，但又引入了其他观点，即由于我们今天在媒体中看到的两极分化，世俗似乎不那么可取。
我们今天的生活充满了人类体验钟形曲线的极端信息，因为在媒体业务中，这是吸引眼球的关键，而眼球则带来美元的收益。 那是底线。 然而，绝大多数的生活都生活在单调的中间。 绝大多数的生活都是非凡的，确实是中等水平的。 -不给予F-ck的微妙艺术
尽管我们必须认识到我们的大部分生活是平均水平的，并且在新闻和社交媒体上看到的几乎所有内容都是最重要的内容，但我们需要确保我们的业务范围不会平均。
围绕平均水平进行组织意味着组织已将卓越绩效的高生产率换成了轻松而安全的普通绩效者队伍。
平均值是安全可靠的，但它会阻止我们中间那些异常的人。 例外会激怒所带来的无礼规则。 这些规则会导致平庸而使他们精疲力尽，而在离您的平均水平不远的地方留下惊人的印象。
在平庸中寻找安全是一个疲惫的过程。 您只能工作那么长时间，只能烦恼很多。 仅仅作为一个更好的打字员或一个更快的编码员是不够的。 你总是看着你的肩膀，总是试图比旁边的男人平庸一些。 好累
说真的，谁今天早上醒来了，希望能保持平均水平。 虽然您可能并不想取得成功，但它可能是一个了不起的父母，或者拥有这座城市最好的草坪。
还有一种谬论是，认为一旦我们找到一份适合自己的工作，我们就会迎接挑战。
如果他等待一份足够出色的工作以得到应有的好成绩，那么他就不太可能拥有这份工作。
您为出色而准备的寓言工作正在寻找出色的人。 当您等待变得很棒时，您在告诉自己，保持平均水平是可以的。 露面和夸张的东西。 您没有理想的工作机会考虑您的位置。
如果您想要一份可以充实某些东西的工作，则需要立即充实它。 您需要在某个地方伸出手并创造价值，即使在疯狂的项目构想的傍晚和周末也是如此。
正是这种疯狂的想法将使您成为完全依靠自己的全力投入工作的人。
比竞争对手快一点或更好一点也不是成为关键的关键。 每天增加2个额外的小部件不会显着增加您的价值。
有人总是可以比您做的更好，更快或更便宜。
有人总是愿意再花一个小时再做更多。 他们愿意花更少的钱去做。 他们愿意将您排在最底下，在我们在线上了解全球经济的情况下，其中许多人在经济杠杆方面拥有巨大优势。 他们生活在某个地方，生活成本低得多，以至于只有您10％的工资才能工作，这意味着他们相对于同龄人来说是非常富有的。
更快的速度很少是成功的答案。
抵抗
那么，那把我们留在哪里呢？ 我们如何找到可以成为关键角色的空间？ 一个我们可以发挥价值并享受价值的空间？
在新的利基市场中这并不是出路。 然后，您必须培训所有潜在客户您所做的事情有价值。 它沿着当前被视为价值的边缘。
艺术家沿着盒子的边缘思考，因为那是观众所在的地方，那是生产资料可用的地方，也是可以产生影响的地方。
许多人会读书，但很少有人深入研究并写书。 当我看书时，我正在推箱子的边缘。 通过生成主题的阅读列表，我将其转化为某种价值，这样您就不必费心浏览其中的大量材料。 我为您做到了，这很有价值。
简单地阅读虽然没有价值。 根据该阅读结果运送材料非常有价值。
我认为，在长期必不可少的道路上，运输纪律至关重要。 尽管有些艺术家设法工作了数年或数十年，并实际上运送了一些重要的东西，但更多时候，我们发现艺术梦想被抵制所粉碎。
运输的最大障碍是摩擦。 您需要消除障碍以提高产量。 阻力就是摩擦。 我们的想法是，我们将找到任何理由不把自己摆在那儿。
我们将按照ISO标准组织袜子抽屉，而不是编写文件。 我们将在社交媒体上发布各种图像，以显示我们的生产力。 我们将走进大厅与人们交谈，然后疯狂地发回电子邮件，而不是专心从事创意工作4。
看起来忙碌与抗争并不相同。 在其他人的任务列表上发挥作用与制作自己的地图不同。
看起来很忙很糟糕，因为当我们真正在生产力下降的船上拖着躺椅时，它使我们误以为我们正在取得进步。
运送我们的工作的另一个担心是，它不会获得我们希望的牵引力。 通过不发货，我们可以自欺欺人地认为， 如果我们发货，我们将会成功5。
您之所以成为赢家，是因为您善于放松。 失败的难点在于，您可以允许它增强抵抗力，您可以相信自己不配获胜，您可以在灵魂的某个黑暗角落放弃。
获胜者将失败。 然后发货并失败。 然后运送并获得一点牵引力。 然后更多的失败和更多的牵引力。 在某个时候，它们融合在一起，形成了一个成功的组合。 关键是他们要发运而不是重新坐下来并保持成功。
没有地图成为关键
我知道您可能一直希望通过阅读Linchpin或看一下它，可以清楚地了解如何成为Linchpin。 如何在工作中取胜并获得想要的成功。
好吧，您不会在这里或塞思·戈丁（Seth Godin）的Linchpin中找到它。 戈丁说，地图是车轮上的齿轮的。 您不会成为齿轮并遵循别人的脚步，就不会成为关键。
那就是您成为平均水平的方式之一。
您成为关键人物的道路将是您在6时曾尝试过并失败的想法。 您试用您的想法，并根据他们对他人的吸引力以及他们在工作中的吸引力对其进行评估。 然后，您进行调整并再次试点。
如果您想在自己的领域中被视为关键，则必须选择尝试新事物，展示自己的想法。 您不能躲过别人遵循的经过尝试和真实的过程。
更多的现状。
使某人成为关键的不是捷径。 这是对哪些辛勤工作值得做的理解。 区分出色艺术家和平庸艺术家的唯一因素是他们推动下降的能力。
虽然Godin并没有为我们提供一个好的方法来评估哪些想法值得追求，哪些不是，但他已经写了一本完整的书，介绍了何时提出和何时放弃它们。 在The Dip中，Godin为我们提供了三个决定前进方向的标准。
- 我在惊慌吗
- 我想影响谁
- 我正在取得什么样的可衡量的进步？
使用这三个问题（我在The Dip中进行了更深入的探讨），我们可以对我们的想法的价值有一个体面的想法。
但是我不能卖掉我的主意，其他的是
我一直在这样的位置，我看到我使用的短语在别人的嘴里得到更多的牵引力。 这真令人发指，有段时间我让别人用“我的想法”的成功伤害了我。 最终我意识到，尽管我首先想到了这个主意，但我还没有获得职业动力的吸引力。
本书的核心思想很简单：要构建自己喜欢的工作，您必须首先通过掌握稀有和宝贵的技能来建立职业资本，然后兑现这些资本来定义令人信服的职业的特质类型-如此好，他们做不到忽略你
在工作中，“疯狂”的想法在老板眼中并不有价值，因为您从未花时间确定自己有什么可说的。 许多人一生都相信，凭借现有的知识，他们有了每个人都应该听取的宝贵思想。
组织中的异端思想经常被击落。 他们不会因为错误而被拒绝。 他们被拒绝，因为进行销售的人员没有出售该产品的身材或往绩记录。
您的想法可能很棒，但是如果您想让别人听，您需要花一些时间向他们展示您拥有支持疯狂的经验。 参与丝带的墙不是您的操作方式。
专注于进行会失败而不是失败的更改。 与客户和员工进行交互通常比影响老板和投资者更容易。 随着时间的流逝，当您创建一个让自己的见识和慷慨得到回报的环境时，您上面的人会注意到，您将获得更多的自由和权威。
我有一位教练客户，他想在“可预防的事故”周围更改工作语言。 这意味着该人可以并且也许应该避免这种情况。 这扩展到他们的一辆工作卡车在停泊时遭到打击。 这种语言在我的委托人眼中将责任归咎于此人。
但是他是新上任的人，因此没有足够的资金让老板做出改变。 但是，他确实有职业资本来向安全部门的同事们发表关于这种语言的评论，而他们几乎总是同意他的看法。
然后他的想法开始以团队的形式侵入他们的谈话中，老板听到了。 他们现在正在讨论有关正式更改其形式的语言的讨论。
采用长期方法可以使我的客户做出改变并增加他的职业资本，因为每个人都承认他提出了这个想法。
您应该阅读塞思·戈丁（Seth Godin）的《生肖记》吗？
在给您我的决定之前，让我们来看一个最终报价。
当您遇到某人时，您需要拥有超能力。 如果不这样做，那只是另一次握手。 这不是要吹捧自己或表现得太强。 这是关于使介绍有意义的。 如果我不知道您的超级大国，那么我不知道您如何能帮助我（或者我可以帮助您）。
如果您想成为关键人物，则需要超级大国。 如果您想发展超级大国，那么您需要阅读本书。 如果不确定自己是否需要超级大国，并且觉得自己的身价应该很有价值，那么应该阅读Linchpin。 您不会喜欢阅读它，因为您会发现露面是几乎没有价值的，这就是为什么您获得这么少的报酬，但是无论如何都需要阅读它。
所以，是的，您需要阅读Seth Godin的Linchpin。
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摄影：minifigphoto
