Udacity和UC Berkeley –当前和以前的教育方法

作为加州大学伯克利分校的前毕业生(感到自豪)和Udacity当前的学生,我决定写这篇文章来评估-通过直接分析我的第一手经验和做出选择的原因-当前的优缺点和当前教育系统的新机会。


1 | 加州大学伯克利分校之路

我过去四年的大部分时间都在旧金山湾地区学习和工作,而加州大学伯克利分校(距离美国最顶尖的公立大学,也是2017年“精英六人”的最新成员)距离我仅几步之遥公寓。 因此,随着时间的流逝,我有机会与许多学生互动,并参加校园内组织的大量活动。

加州大学伯克利分校(UC Berkeley)提供备受尊敬的硕士学位和博士学位,其2年制MBA持续名列全球前15名,并提供称为研究生课程的专业证书(相当于欧洲1年制硕士学位)。 学生可以选择一个研究领域,并接受专门创建的课程来开始或发展自己的职业。

在我在那里度过的第一年提高英语水平之后,在如此出色的大学学习的想法促使我花费大量时间来收集尽可能多的来自以前/现在的学生,讲师和当地朋友的反馈和建议。

我与他们交谈的时间越多,我就越确信加州大学伯克利分校的研究生课程将提高我的技能和知识,并使我有机会将所学到的东西付诸实践,这要归功于UC提供的1年工作签证伯克利本身。 那时,我为成为加州大学伯克利分校的学生感到很兴奋。

2 | 出现问题

直到秋季学期开始之初,一切都变得很顺利,那时我开始明白有些事情并不完全正确,或者至少不是我期望的那样。

当项目结束前几个月,我开始利用我的网络主动寻找工作时,出现了“啊哈时刻”。 在不涉及个人细节的情况下,我才意识到:

•学生在计划中学习的技能/知识与公司从候选人那里寻找的东西之间存在很大的差异。 课程应确保仅提供与现实世界相关的最新内容,但实际上,学生所学的是理论和“旧”概念,而没有适当的实践方法和思维方式。

•尽管有OPT的优势(上述12个月的工作签证),但该部门内没有工作安置和职业办公室,这迫使国际学生挣扎的方式比预期的要多。

从那时起,我开始怀疑做出的选择以及为12个月的承诺支付近5万美元(学费,房租,生活费用等)的负担–我什至没有被允许做兼职-是值得的。

幸运的是,我能够很好地克服遇到的所有障碍和困难,第二年,我在旧金山的多家公司工作。 但是,对我在美国的教育经历的那种痛苦感促使我继续探索和评估新的学习机会。


3 | 新方法/当前方法

那时我遇到了Udacity和整个MOOC系统。

我是从一个成功的学生开始的,他是一个需要多年努力学习并拥有MBA或博士学位的人。 在他的简历上。

换算后,这意味着在欧洲进行5位数的投资,在美国进行6位数的投资。

相反,在这里,我们谈论的是“实体计划”所需时间的一小部分投资。添加以下想法:合作伙伴公司-有助于创建计划内容以及教育平台的公司-将雇用最好的研究生,魔术发生了!

那里有很多不同的在线平台,但是就像我之前在加州大学伯克利分校所做的那样,我将谈论Udacity。

与Google,Facebook和其他具有远见的公司合作,Udacity(位于旧金山的在线学习平台)提供免费的在线课程以及以职业为中心的计划,称为Nanodegrees。

Udacity在线评论和评论是如此令人难以置信的积极,由于以下原因,我决定注册使用Digital Marketing Nanodegree:

•与Facebook,Google,Hootsuite,HubSpot,MailChimp和Moz等全球领先公司合作构建内容。

•结构化的职业中心,由诸如Capital One,Rakuten和Zalando等稳定的雇佣伙伴池支持。

•学费低(正常价格为999美元)。

•课程时间短(3个月,每周10-15小时)。

整个程序进行得非常好,我对内容和项目的质量感到满意(有几个使用Udacity的官方渠道开发,启动和测试的真实项目)。


4 | 最后考虑

自从我将于8月下旬/ 9月初完成Nanodegree以来,最终的结果和收获尚待观察,但我想在本文的结尾部分分析UC Berkeley Extension的优缺点,以及他们可以从Udacity那里学到什么,以改善其报价。 。

优点:

•在加州大学伯克利分校的保护下享有盛誉,地理位置优越(特别是增加了新的旧金山大楼)和氛围(在伯克利学习不仅是绝佳的大学选择,而且是改变生活的体验)。

•研究生课程是获得有效签证的绝佳选择。 STEM程序甚至可以延长24个月,而且与H1-B相比,即使对于公司而言,它们也是一个不错的选择( 在以后的文章中将对此进行更多介绍 )。

缺点:

•您必须搬到美国,缴纳一笔稳定的5万美元,然后学习一整年。

•学到的技能不能反映您在工作中表现出色所应该具备的知识(尤其是您的目标是进入一家高科技公司或初创公司时)。

•最后但并非最不重要的一点是,缺少职业中心和工作安置部门可能是最大的限制。 竞争太多了,无法接受。

机会:

•与顶尖公司合作创建研究生课程内容,以确保仅更新和相关的材料。

•与一群愿意雇用最好的研究生的公司一起建立一个职业中心(利用MOOC平台所没有的OPT优势)。

•创建两种不同的产品,一个为期12个月的全日制课程(与美国的雇用合作伙伴最终可以使用OPT正常工作的VISA),以及为无法/不愿接受该课程的学生提供更便宜,更短的在线选择移居美国(与其他基于位置的招聘合作伙伴)。


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