到目前为止，作为软件开发人员，能力主要来自于打破常规 （当然，并且要快速修复它） 。 老实说，我不相信任何人都可以解决他们无法打破的问题（排除偶然性）。
等待！ 为什么我们需要修复？
因为，我们的东西无法按预期工作。 这是我们系统中的错误情况。
但是，什么是错误？
当我们谈论错误时，通常是指代码库/系统中的错误行为。
如今，我认为错误的意义不仅仅在于技术异常，还包括驱动，构建或与我们的产品搭配的行为偏差。 从这个意义上讲，虫子就像使食物咸的那些多余的盐粒。
因此，作为开发人员，如果我们的沟通不力，这是一个错误，需要修复。 错误与您与利益相关者和同事进行交互的方式存在，因此应加以管理和修复，它们成为里程碑，使您无法成为自己希望成为的出色开发人员。
快进……现在您处于一个具有真实业务价值的真实项目中
除了与真正的团队合作，遵守团队指南和文化外，您还需要构建供实际人员使用的产品。
这是困难的，但并非没有不可能（保持我们的思想） 。 目标和人员不断变化（有时，因为他们可以做到） ，想法广而广。 在这些变化中，保持灵活性有时会非常困难。
最重要的是，您正在为这些产品开发产品的人不像您这样认为。 实际上，他们没有写您的用户故事。 大多数时候，他们不阅读指南/文档。 在与您的应用程序进行初始交互时设置了许多假设。 由于用户的这些假设，我们强调测试极端情况。 实际上，忽略这些假设通常会导致我们快速解决问题 。
您会发现，用户是伟大的思想家，他们想告诉您应用程序的工作方式。 有趣的是，他们大都是对的。
就像里克·库克（Rick Cook）所说的那样： “今天的编程是软件工程师之间的竞赛，他们努力构建更大，更好的防白痴程序，而整个世界都在尝试构建更大，更好的白痴。 到目前为止，宇宙正在胜利。”
我在一家庆祝失败但不被接受的公司工作。 我什么意思 当失败发生时，我们会庆祝失败，并从中汲取经验来构建好的东西。 我们不接受失败，因为我们致力于不让失败再次发生。 我工作的安德拉（Andela）拥护这种文化。 这使我们成为更好的程序员和更好的人。
那么，我们如何解决这些错误？
对于世界级的程序员来说，人际交往能力甚至更为重要。 不仅是因为我从那些有更多经验的人那里听说过，而且这是我每天都能看到的。 以下是我的首选：
- 简洁 ：就像史考特·卡尔顿（Scotter Carleton）（ 撰写本文时，安德拉（Andela）技术副总裁）所说： “使事情变得简单比使事情变得聪明更难。 保持简单。 简单即美”。 关键是，人们应该能够在您的解决方案中使用和推理。
- 过度沟通：我们会问尽可能多的问题。 避免不必要的假设，并确保人们像您一样理解您的观点。 问题增加了工作量。 只是说出来，直到对每个人都有意义为止。
- 整体思维：让您的工作尽可能整体化，即考虑所有可能的角度以及它们与团队任务的关系。 需要满足哪些优势案例？ 此代码提供什么业务价值？ 通过整体思考，您通常也会获得卓越的成就 。
- 团队合作和倾听：您可能会与团队合作。 帮助您的团队了解您，您也了解其他所有人。 及时与每个成员进行同步，有时还会进行全组同步。 倾听人们的观点，在讲话之前先了解他们。 通常，要友好和礼貌。
- 同理心和调试技巧：学会同理心，并对代码和操作有第二个人的看法。 如果您认为这对除您之外的其他人也有意义，那么也许就足够了。
- 获取导师：这非常重要，因为您将利用导师的多年经验。 实际上，它为您提供了将上述几点付诸实践的机会，而且影响较小（ 如果有的话 ）。
从本质上讲，不仅您编写的代码会打扰您，而且您所做的事情尤其会影响他人。
在安德拉（Andela），我们拥有EPIC （卓越，热情，诚信和承诺）的文化。 您可以安装此chrome扩展程序，也可以阅读Rotimi Okungbaye的“我们是EPIC”来帮助您开始使用EPICness 。 ＃再见
