通常，公司的使命仅存在于纸上，而不是在现实生活中应用。 但这不是Pernix的情况，这家公司始终铭记其员工的使命：
“培养专业人士，他们将帮助促进该国的经济繁荣，为社会和我们的客户提供创新的解决方案，同时制定高质量的软件解决方案。”
但是，这家公司如何执行任务？
这是通过“ 培养将有助于促进该国经济的专业人员 ”来完成的。 Pernix有一个学徒计划，通过教人们如何为公司和团队合作编写代码来培训他们。 该程序的持续时间大约为六个月，具体取决于学徒的技能和可用性。 在此期间，Pernix支付工作时间补偿，这既不是薪水也不是工作，它是大学的延伸，将您在课堂上学到的内容应用到真实的场景和真实的客户中。 这是一个很棒的介绍，因为通常其他公司都在寻找有经验的工人，但是如果您无法在任何地方工作，那么如何获得工作经验呢？
这个学徒计划不仅帮助该地区的经济发展，还帮助了社会领域，但又如何呢？ 学徒制作的软件不由客户支付。 该公司选择某些人的请愿书来创建软件，以通过使用免费软件为他们提供帮助，从而帮助他们完成自己的个人项目。
这不是Pernix在一年中试图帮助的唯一方面，提出了一系列帮助该地区社会方面的建议。 这次，此期间投票最多的3个提案是
- 支持有社会风险的焦点小组
- 为资源有限的儿童植树并组织圣诞节活动
- 在低收入学校捐赠时间
一家普通的公司甚至不考虑帮助其社区，他们只在乎尽可能多地赚钱。 但是，如果您对社区没有帮助，谁来购买您的产品？ 如果人们说：“该公司正在帮助社区”，那么一家公司将更令人难忘。
您认为Pernix认真对待其使命吗？
我个人认为Pernix正在实施一种更加人性化的公司风格。 并通过采取良好行动来帮助该地区赢得人气，这绝对是太好了！
