是的，这是星期五！ ＃弗里亚耶！ （在博客文章中使用井号标签可能是最愚蠢的事情之一，但这是我的博客文章。＃和#I＃喜欢＃标签号和激光）。 回到正题。
如果您错过了练习1，请： 确定是否必须召开会议。
实践＃1召开更好的会议：取消！
我保证在阅读接下来的4个帖子时，您将学习到如何显着改善和提高效率…… medium.com
快到周末了，我倾向于尊重这一点。 但是，由于我知道你们都渴望学习更多新事物，因此我为您带来了一个惊人的消息：今天，我们谈论举行更好的会议的实践2。 让我尽可能地简短（我可能已经让您失望了……我的糟糕）。
这四个职位合在一起将向您展示如何设置准则以举行（更多）富有成效的会议。 让我们从基础开始。
“我必须为这次会议辩解，因为那是在浪费我的时间。”… 我的男人 。
如果您在已经有一套准则的公司工作，那就太好了！ 如果您的公司有张贴这些准则说明的标语，万岁！ 如果您的所有同事都遵守这些准则，则……您可能不会在阅读本博客文章上花费宝贵的时间。
让我们继续。
发布指南与确保遵循这些指南之间存在巨大差异。 您是否经历过有人打扰会议并指出其中一项准则？ 否-很可能不会，因为这种情况很少发生。 成为那个人！ 等一下！ 您的英勇干预可能不会立即获得功劳。 但是至少您会被记住是举行富有成效的会议的人。 无论是由同事还是管理层。
我曾经和一群人开会。 突然，一位与会者站了起来，说：“我必须为这次会议原谅自己，因为这是在浪费我的时间”。 那家伙是对的。 我的英雄直到今天。 您可以想象，至少可以说，与这个人的下一次会面非常有成效。 但这只是因为他早些时候提出了正确的观点，并产生了至关重要的影响。 彼得·奥（Pieter O.）
我想与您分享的最后一个实验是如何使所有人真正遵守准则：“游戏化”。 通过突出显示一个特定的规则来开始会议，该规则一旦被打破，将导致以后必须向所有人购买咖啡。
也不是那么便宜。 一个“真实”的。
重要要点
想想很棒的指南和发布它们的有趣方式
评判违反圣会议规则的同事
游戏化您的会议！
