从公共部门向企业文化过渡
以前的夏天，我会被发现在议员壁橱的地板上塞满活页夹，或者与其他竞选人员共用摇摇欲坠的桌子，但今年夏天我却走了一条不同的道路。 我进入了私营部门。
*顿顿顿*
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这个新机会带来了很多奇妙的事情：每个星期一的百吉饼，华盛顿国民运动会的门票和支票。 哇！
（如果您还没有读懂我对付实习生的讽，请 在此处将其链接。 ）
话虽如此，对于以前只在公共机构工作的人来说，这是一个陡峭的过渡。
第一天，我被介绍了两种通信方法，两种时间管理工具和五种软件，它们全都用于一件事情：完成工作。 虽然使用这些系统的第一周让我想起了我第一次不得不用西班牙语对动词进行共轭，但是这也与我以前的职位有所不同。
当我在山上实习时，如果我的日程安排有间隔，我会向门口倾斜，向我的经理问些事情。 在企业文化中，我必须检查Slack频道或工作票。 在广告系列中，我编码并修改了电子邮件，直到它们起作用为止。 现在，有了更多的时间和金钱，我们将遵循最佳实践。
这些都不是坏事，它们只是不同。
对我来说最大的变化是沟通上的差异。 我从未在安静的办公室里工作过。 但是，只要一切都在线，每个人都插上电源，几乎不需要聊天。
作为必须听音乐才能在大学学习的人，这使我的工作时间变得异常高效。 即使我很快赶上并按时完成任务，但我每天都感到更加压力。
因此，就像我是千禧一代一样，我上了互联网。
我很快从《纽约时报》上找到一篇文章，指出社交互动对心理和心理健康的重要性。 文章指出，与家人，朋友和社区的关系是长寿的关键，而孤立与压力相关，可能导致心血管疾病，自身免疫性疾病和癌症。
在过去的实习中，虽然我的能力更弱，津贴更少，但是由于开放的交流，我感到自己的一部分更大。 据德克萨斯大学奥斯汀分校的研究人员说，这是有道理的。 他们在2010年的报告强调了社交关系如何减轻压力并创造“生活中的意义和目标感”。
就像生活中的大多数事情一样，解决问题的方法一直就摆在我面前。
我的母亲在20多岁时创立了自己的订约承办公司，她天生具有与她每天工作的人联系的能力。 她知道在星期五她可以在火鸡和土豆泥午餐中找到自己的泥瓦匠，并且哪个客户会在我们家庭度假的什么时间给她打电话。
我的妈妈认识与她共事的人（无论好坏），这些联系有助于维持她对工作的热情。 记下她的话，我建议任何在工作场所感到孤立的人都应找到一条通往更有意义的沟通的道路。
对我来说，这意味着向我的同事询问他们最喜欢的Seamless命令或他们最引以为豪的工作。 但是，它也可以通过Slack渠道建立自己的部落，甚至可以散步或喝咖啡。
总的来说，我希望这些新的联系能够帮助我焕发青春和动力。
这是长寿！
