假期中有多少人通过电子邮件发送工作信息？ 据我所知，深夜或周末通过电子邮件发送工作的人数超过了所有人，这影响了生活的质量和数量。
丹刚刚度过了假期周末，回到了俄亥俄州哥伦布的家中。 他一到父母家，就告诉他们有两次电话会议，并开始在笔记本电脑上检查电子邮件。 丹的父亲有点不高兴，并告诉丹，“他可能最好留在波士顿了”。 欢迎来到不断联系的员工。
有时候有时候您绝对必须完成工作才能按时完成任务，但是当您晚上在智能手机和笔记本电脑上花费的时间多于放松时，您就有筋疲力尽的危险。 雇主在大多数情况下都不在乎，也没有针对深夜或周末公司电子邮件的政策。 这是一个巨大的错误。
人力资源经理需要制定有关公司电子邮件使用的政策，其中要考虑到员工的健康。 深夜和周末的电子邮件表明工作量过多或人员不足。 对于那些在周末，节假日或休假时间不收电子邮件的情况而严厉批评员工的经理，应接受平衡工作生活的培训。
如果您是在晚上或周末收到电子邮件的员工，则可以执行以下操作：
（1）晚上一定时间后，请勿回复公司电子邮件。 一旦您开始回复公司的电子邮件，您就会在下班时间滑入一个永无止境的繁琐工作中。
（2）分开工作/个人电子邮件设备，并每天在特定时间关闭工作设备。
（3）切勿在度假时检查公司电子邮件。 将笔记本电脑留在家里，然后关闭公司的电子邮件帐户。
（4）与您的团队沟通，告知您在“休息”时间内不会有空。
如果您觉得自己在下班时间需要留意电子邮件，而不是遇到更大的问题，应该找一份新工作。
