在多元文化之城巴塞罗那管理我们快速发展的公司，迫使我们在团队建设方面颇具创造力。
有时，团队务虚会或为组织的“团队建设活动”留出时间可能不在您的议程或预算或时间表内。 没关系！ 还有其他与团队保持联系和加强关系的方法，有时更有效，您可以全天练习。 您的日常工作方式以及如何构建公司文化，沟通和流程可以帮助建立或破坏团队的凝聚力。
当我们从桌子旁的几个人到世界各地的几个办公室变迁时，以下是对我们有用的最佳创意。
1.跨职能头脑风暴
当每个人都觉得自己参与了一个项目时，不仅最终结果会更好，而且您的团队会更紧密地合作。 较老的公司犯下的最大错误之一（即较新的公司正在将其杀死）是孤立不同的业务部门。 当没有不同角色和人员的混合时，您的团队在纸面上的多样性就无关紧要。 如果您阻止组织的各个部门直接合作，那么团队成员之间的联系将不仅仅是个人的，这将体现在他们的生产力和工作质量上。
定期创建甚至最小的任务和项目的小型团队，并确保包括组织中各个部门的成员。 您的员工将亲身体会，并会更好地了解不同的业务职能。 这将导致最高的工作质量和意外解决问题的能力。
2.促进一般对话
作为一支非常遥远的团队，可以帮助我们团队成员远距离了解彼此的事情之一是我们的团队聊天。 我们为每个项目和业务功能提供单独的聊天流，但是我们也都有一部分流，我们可以在其中庆祝生日，认可成就并介绍新同事。 您可以说这是我们团队的“虚拟水冷却器”，在这里我们可以讨论一般新闻或大创意。 即使您在同一间办公室，使用私人消息或电子邮件也会使人们感到与外界脱节。 认识您的同事坐在大厅对面很难。 使用聊天流有助于消除障碍，并与您的整个团队保持不断的沟通，使每个人都感到连接。
3.远程工作-但要一起工作
我们是一家快速成长的创业公司。 因此，像许多公司一样，花几天时间离开城镇进行团队建设对我们来说不是一种选择。 我们正在加班。 但这并不意味着我们不必放弃办公室的一点休息时间。 每个人真正喜欢的是，今年我们做了几次，就是选择一个地点来存放我们的笔记本电脑，并在那里进行一天的工作。 幸运的是，我们大多数人都住在巴塞罗那等凉爽的地方，而且我们是一家数字工作场所软件公司，因此很容易找到美丽的地点并在线上合作。 如果您的团队需要更多的基础架构来工作，则可能需要花费半天的时间去其他地方进行团队头脑风暴会议。 您仍将保持工作效率，但是可以在新环境中以新方式进行连接。
4.探索您的区域
在巴塞罗那，我们的许多员工和实习生都是这座城市的新人，来这里寻求新的经验和机会。 好吧，实际上，我们都是来自不同国家的移民。 只需在当地一家颇受欢迎的酒吧或餐厅见面，便可以了解彼此和我们的城市。 在办公室外建立连接不必太复杂或昂贵。 结合经验对于确保团队成员快乐很重要。 我们使用很酷的应用程序Cinco（没有西班牙双关语）。 Cinco使用当地的意见和团体来查找城市中酒吧和餐厅类型的前5条建议。 根据当地的建议，我们创建了一个办公室小组，将我们想参观的前5家酒吧和餐馆集中在一起。
5.一起调音
您可以尝试与团队联系的另一个简单工具是一个有趣的小应用程序，名为Festify。 它基本上是一个小组播放列表生成器。 您的团队都可以建议和“投票”歌曲，为您在办公室的一天建立完美的播放列表！ 这很简单，但是不需要任何额外的成本或时间来使您的团队进行沟通和联系。 您甚至不必离开办公桌！ 您可以了解彼此的文化，就像我们多元化的团队一样，也可以发现一些新的音乐。 无论哪种方式，这都是让每个人都习惯一起工作和协作的好方法。
作为新城市中的多元文化团队，我们仍在寻找建立协作工作习惯的最佳方法。 我们希望这些建议对您的团队同样有用！
– Sophia Ellis，内容@Hibox
通信生产力项目管理工作环境
